RASEKO ja yhteinen koulutusstrategia 2015+ Raision seudun koulutuskuntayhtymä 12.12.2013 Johtava rehtori Maria Taipale
Strategisesti tärkeimmät kehittämiskohteet Ennakointityö Aktiivinen panos (foorumit, Horisontti ja testaus) Hanketoiminta Strategian mukaisia tavoitteita omassa organisaatiossa Yrittäjyyskasvatus ja työelämälähtöisyys Omassa organisaatiossa ja verkostossa (lukioissa) viedään käytäntöön ja kehitetään työelämäyhteyksiä
Varsinais-Suomen koulutusstrategian painopisteet ovat: OSAAMISEN VAHVISTAMINEN Opettajien täydennyskoulutus, yhteistoiminnallisuuden lisääminen, ohjaamon kehittäminen, jatkuva vuorovaikutus työelämän kanssa, 2+1 malli ja muut joustavat polut käyttöön, johdon valmennus ja koulutus KOULUTUKSEN LAADUN VARMISTAMINEN Toimintajärjestelmän sertifiointi tavoitteena Tuloksellisuus edelleen hyvä <= perusopetustyö ALUEELLINEN JA VALTAKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN Kaupan alan foorumin vetovastuu Aktiivinen panos ohjausryhmissä (Tyke, YES, hankkeet jne.) ja verkostossa kaikilla koulutusaloilla