ELINVOIMAPOLITIIKAN ULOTTUVUUDET Saavutettavuus Sijaintiedut Uusiutumiskykyiset yritykset Yrittäjyys Kunta hankkijana Houkutteleva kaupunki Organisoinnin.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Seudulliset Kehittämisyhteisöt SEKES RY
Advertisements

konsernin johtamisjärjestelmä
Nuorten yhteiskuntatakuu –ryhmän kokous Janne Koskenniemi & Suvi Eriksson SYL Valmistumassa olevien ja vastavalmistuneiden palvelut ja työllistyminen.
Suomen koulutusjärjestelmä
Materiaalitehokkuuden edistäminen Lahden kaupungissa
Joensuun seudun Equal: Valtamuuntaja -osahanke LUODAAN KEHITTÄMISTÄ TUKEVA RAKENNE •prosessi etenee tavoitteellisena • sitoutuminen yhteisiin.
MAKO TOIMEENPANOSUUNNITELMATYÖ JA TOIMINTAMALLI Tiina Harjunpää.
Projektiassistentti Sanna Hälvä Luovien alojen Kaakkois-Suomen kehittämisstrategia -hanke –
Luova Tila Häme Projektisuunnitelma –
Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymä 2007 / RA-M TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN ALUEKESKUSOHJELMA ”Kasvun haasteita, kilpailukyvyn perustaa: sujuvaa.
Helsinki PM MTK-V-S Aktiivinen jäsensuhde  Osallistuva jäsenyys ja sähköpostin käyttö tiedonvälityksessä  Jäsenmaksu-uudistus  Jäsenet mukaan.
1 Kaakkois-Suomen Venäjä kasvusopimus. hallitusohjelma, joka korostaa kaupunkipolitiikkaa, kaupunkiseutulähtöisyyttä ja suurten keskuskaupunkien merkitystä.
Elävä kaupunkikeskusta ry:n strategia 2010 – 2015 (viimeistely) Esitys hallituksen kokoukselle Strategiaryhmän valmisteluun perustuva toiminnanjohtaja.
Maaseutupoliittisen toimenpideohjelman valmistelu Työpaja Tampere.
ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Verkostoitumisen iloja Anu Perttunen Oulun RYSÄ
Ammattikorkeakoulujen TKI-johtajaverkosto
Mikä on hyvää hanketoimintaa? Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus, ryhmäpäällikkö Anna-Liisa Hietala.
LUOVUUS, OSAAMINEN, VERKOSTOT, RAHA Seudulliseen yhteistyöhön! -opetustoimen seutuseminaari Rehtori Yrjö Sotamaa, Taik
Verkko-opetuksen laadunhallinta yliopistoissa – millä toimenpiteillä yhdessä eteenpäin Janne Sariola, Annikka Nurkka, Sari Tervonen
Hämeenlinnan ja Hattulan Elinkeinostrategia
1 TERVEYSTOIMI Terveystoimen strategia Arvot, toiminta-ajatus ja visio Kriittiset menestystekijät Arviointikriteerit ja mittarit Terla
Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,
Väkevä-Harjula/2010 Tutkimusta: Kilpailukyky- ja vetovoimakysely 2010 Hyvä Henki -ohjelmalla yhteistyössä Lappeenrannan teknillisen yliopiston ja Riihimäen-Hyvinkään.
Älykäs verkostomainen kaupunki Keski-Uudenmaan kaupungin visio.
MENESTYVÄ YRITYSTOIMINTA Etelä-Savon avaintoimialat toimivat kannattavasti ja ekotehokkaasti OSAAVA TYÖVOIMA JA HYVÄ INNOVAATIOYMPÄRISTÖ Koulutus ja tutkimus.
Tampereen kaupunkiseudun ilmastostrategia Mikä on elinkeinostrategian merkitys ja rooli ilmastostrategian valmistelussa ja toteutuksessa.
V INKA Road Show &Meripohjolan uudistuva metalli- ja konepajateollisuus Risto Pietilä Nivala, Raahe, Oulu, Kemi
Kaupunginvaltuusto § xx 1. Kemijärvi 2020 ”Vedenvälkettä ja vihreää kultaa” Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu-
Espoo-strategia, toimeenpano ja toteutuminen vuonna tarkastuslautakunta kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä.
Seutukaupunki Mikkelin edustajan puheenvuoro. Uusi hallitus uudistaa kuntarakenteen.
Elämänhallintatyöryhmän kokous
Joensuun seudun aluekeskusohjelma Ohjelmajohtaja Jarmo Kauppinen JOSEK Oy.
Marja-Leena Rinkineva ”Pyöreän pöydän keskustelu” Hyvinvointisektorin elinkeinopoliittiset linjaukset Marja-Leena Rinkineva.
Kaupunki onnensa seppänä Elinvoimapolitiikan painopisteet ja organisointi Kuntamarkkinat Eero Holstila.
VAIKUTTAVUUS Kriittinen menestystekijä Arviointikriteerit
Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja
YRITTÄJYYS HAASTEENA KESKI-POHJANAAMAN AMMATTIKORKEAKOULUSSA NURMENNIEMI 2008.
Seudullisten työryhmien tulokset kaudella Maankäyttötyöryhmä Liikennejärjestelmätyöryhmä Asuntopoliittinen työryhmä Teknisten palvelujen työryhmä.
Ajankohtaisiltapäivä Uusi rakennerahastokausi Juha Pulliainen.
Alueellinen kilpailukyky ja työllisyys – tavoite Pohjois-Suomen toimenpideohjelma EAKR Terttu Väänänen Aluekehityspäällikkö Pohjois-Pohjanmaan.
IKÄÄNTYVÄN VÄESTÖN TOIMINTAKYVYN JA ITSENÄISEN SELVIYTYMISEN EDISTÄMINEN Korkeakoulujen aluekehitysstrategia Koulutus ja tutkimus Opetusministeriön.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja jakaminen Johdanto iltapäivän työskentelyyn Työskentelyn taustamateriaalia Opetusneuvos.
SeAMK kehittämisohjelma Kehittämisseminaari Tapio Varmola.
VISIO ARVOT KEHITTÄMIS- TOIMET MISSIO Naisten aseman, sukupuolten välisen tasa-arvon ja tyttöjen ja naisten ihmisoikeuksien edistäminen yhdessä jäsenjärjestöjen.
Espoo haluaa kehittää osallisuutta Osallistuva Espoo -kehitysohjelma
Tästä pois logo Koulutusorganisaatiot innovaatiojärjestelmän toimijoina -projekti Verkostotapaaminen Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY.
Miten tästä eteenpäin? Teemme yhdessä Pohjois-Karjalan tulevaisuutta POKETTI-hankkeen loppuseminaari, Joensuu Jarno Turunen Pohjois-Karjalan.
Joensuun seudun aluekeskusohjelma Tulevan ohjelmakauden rahoitusmahdollisuudet matkailualalle Ohjelmajohtaja Jarmo Kauppinen JOSEK.
Rakenteellinen kehittäminen, Lapin malli Rehtori Pentti Tieranta
Kaupunkiakatemia Helsingin yliopisto, Aalto-yliopisto ja Helsingin kaupunki KATUTILA JA KATUJEN KULTTUURIT Case Helsingin kaupungintalon "Lab”
Keskiviikko 28. lokakuuta 2009 ESTEETÖN OPISKELU AMMATTIKORKEAKOULUISSA ESOK-PÄÄTÖSSEMINAARI HELSINKI
Toimialajohtaja Marita Lehikoinen
Yhteinen tavoitteemme
Janakkalan kunnan strategia vuoteen 2025
Yrittäjyysyhteistyön syventäminen Case: Jyväskylän yliopisto, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Yliopistonopettaja (KTT)
Yrittäjyyskasvatuspäivät Outi Sutinen Jaana Uusitalo
Uusi asukasvaikuttamisen toimintamalli Vantaalla
Keskeiset lyhyen aikavälin osaamiskapeikot Lapissa
MISSION POSSIBLE |
Elämää yhteisöstä – kasvua yrityksistä Juupajoen kuntastrategia 2025
TE-toimiston yrityspalvelut
I –laakso 2030 Iittalan kasvuohjelma yritykset, kaupunki, asukkaat Hämeen ELY-keskus, toimintaympäristötuki ( )
Matkailuohjelma – ohjausryhmä V2.0
CASE: Satakunnan yhteinen ALL IN –yrityskiihdyttämö
Kestävän yrittäjyyden innovaatiot KESY –
KULTTUURIN KUNTAKUVA JA TULEVAISUUS Kuntaliitto
Tiekartta hyviin lähiöihin
Kestävää kasvua ja työtä – Suomen rakennerahasto-ohjelma
Kehittämisen toimijat – systeeminen taso
Mitä muita asioita tulisi huomioida?
Esityksen transkriptio:

ELINVOIMAPOLITIIKAN ULOTTUVUUDET Saavutettavuus Sijaintiedut Uusiutumiskykyiset yritykset Yrittäjyys Kunta hankkijana Houkutteleva kaupunki Organisoinnin periaatteet Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila1

 Kaupungin asemointi kansallisessa ja kansainvälisessä liikenneverkossa  Valtiovallan liikennepolitiikkaan vaikuttaminen  Kaupungin eritystoimet saavutettavuuden varmistamiseksi Saavutettavuuden varmistaminen Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila2

 Elinvoimanäkökulma maankäytön suunnitteluun: tonttitarjonta ja liikenneratkaisut  Keskustan elävyyden tukeminen yritysten ja asumisen sijoittelulla  Kunnan roolin selkeyttäminen kiinteistömarkkinoiden toimijana  Vajaakäyttöisten tilojen uusio- ja tilapäiskäytön edistäminen Sijaintietujen tarjoaminen yrityksille Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila3

 Näkemys kaupungin kehittämisestä innovaatiokeskittymänä  Yliopistojen ja korkeakoulujen toimintaedellytykset  Tietämyksen siirron kanavat kuntoon  Paikkakunnan teollisten avainklustereiden ja uusien kasvualojen kehitysohjelmat  Kunnan rooli kasvuyrityspolitiikassa? Yritysten innovaatio- ja uusiutumiskyvyn tukeminen Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila4

 Yrittäjäkasvatuksen ja koulutuksen sisällyttäminen oppilaitosten opetusohjelmiin  Uusyrityskeskusten neuvontatoiminnan tukeminen  Esikuvien esille nostaminen esim. kaupungin yrittäjäpalkinnon muodossa  Vuoropuhelu ja yhteistoiminta kauppakamarin ja yrittäjäjärjestöjen kanssa Yrittäjyyden edistäminen Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila5

 Lähtökohtana kaupungin strategia energiatehokkuuden parantamiseksi ja digitaalisten palvelujen käyttöönotoksi  Innovatiivisten ja esikaupallisten hankintojen konseptin omaksuminen  Kaupungin uusiutumishankkeiden muotoilu ja toteutus yhdessä korkeakoulujen ja yritysten kanssa (esim. osana kasvuohjelmaa) Kunnan toiminnan uusiutuminen yritystoiminnan vipuna Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila6

 Tavoitteena osaava työvoima  Suvaitsevaisuuden edistäminen ja segregaation torjuminen  Opiskelijat avainryhmänä: opiskelijakaupunkikonsepti  Matkailun edistäminen kasvualana ja vetovoiman mittarina Houkutteleva kaupunki I Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila7

 Esimerkkejä toimista: suurtapahtumien hankkiminen, pientapahtumatarjonnan tukeminen taiteen, viihteen ja liikunnan aloilla, ruokakulttuurin edistäminen, pyöräilyn edistäminen, historiallisten ja arkkitehtuurikohteiden esille nostaminen, elävät kaupunkikeskustat…  Kaupunkilaisten aktivoituminen tukeminen mahdollistamalla (esim. ravintolapäivä, We love Helsinki…)  Aktiivinen kaupunkimarkkinointi investointien, asukkaiden ja turistien houkuttelemiseksi Houkutteleva kaupunki II Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila8

 Seudullinen voimain kokoaminen  Kehitysyhtiöiden roolin kirkastaminen  Koko kaupunkikonserni elinvoimaa edistämään ORGANISOINNIN PERIAATTEITA Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila9

 Osapuolten tunnistaminen  Yhteinen tilanne- ja tulevaisuusanalyysi  Vision muotoilu ja omaksuminen  Strategisten painopisteiden valinta  Toimeenpanon roolitus Seudullisen yhteistahdon muodostaminen Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila10

 Elinkeinoyhtiökentän virtaviivaistaminen (Teknologiakeskus, elinkeinoyhtiö, klusterikohtaiset yhtiöt, kiinteistöyhtiöt)  Omistajaohjauksen selkeyttäminen  Kumppanuuksien hyödyntäminen  Pelisäännöt hallitusten kokoonpanosta ja hyvästä hallintotavasta Kehitysyhtiöiden roolin kirkastaminen Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila11

 Elinvoimapolitiikka kaupungin strategian peruspilariksi  Kaupungin toimialojen ja yhtiöiden roolitus  Konsernin kaikkien osien johtaminen osana elinvoimapolitiikkaa  ”Elinvoimajohtaja” Koko kaupunkikonserni elinvoimaa edistämään Kaupunki oman onnensa seppänä -työseminaari Eero Holstila12