Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Työelämän tarpeet ja oppisopimuksen käytettävyys opSO ry:n syysseminaari Satu Ågren.
Advertisements

Osaamisen tunnistaminen ja dokumentointi OVA –verkoston tapaaminen ) Kirjoitetaan osaamistodistus/annetaan osaamismerkkejä.
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
Kuntoutusta uudistamaan kuntoutujan etu edellä
Ammattiopisto on mylly elinikäisen oppimisen virrassa
Opetuksen suunnittelu ja toteutus
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
Kehitysvammaisten henkilöiden palkkatyöllistyminen ja osallisuuden toteutuminen työ- ja päivätoiminnassa. Vaalijala
Mitä VamO-hankkeessa on meneillään Rovaniemellä
Tiimien toimintasuunnitelmapohja
TYÖKYKYKOORDINAATTORITOIMINTA TYÖTERVEYS WELLAMO OY:SSÄ
Keski-Pohjanmaan osatyökykyisille tie työelämään seminaari
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Joustavuutta oppimiseen, Merja Rui
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
TALVITYHYT Panostukset työhyvinvointiin näkyvät sairauspoissaoloissa
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Risto Kuronen Vastuuvalmistelija
TYÖLLISTYMISEN MAHDOLLISUUDET - seminaari
Luovat menetelmät osallisuuden ja osaamisen tukena
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Kela ammatillisen kuntoutuksen kokeilu Pähee OTE
Osatyökykyisille tie työelämään - OTE hallituksen kärkihanke
Osatyökykyisille tie työelämään
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
Klo – Polut hankkeen työkokous Yhteisen toimintamallin työstö pienryhmissä ja yhteinen purku.
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
Keski-Pohjanmaan osatyökyisille tie työelämään
MIELENTERVEYS-KUNTOUTUJIEN TYÖHÖNVALMENNUS
Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen –projekti OTE 4
KP OTE Opinnoista töihin
Opinnoista ja työtoiminnoista työhön Pähee-OTE
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
Työkykykoordinaattorikoulutus Kehittämistehtävien arviointi
Osatyökykyisille tie työelämään
OTE (osatyökykyisille tie työelämään) –kärkihanke Pähee Ote –alueellinen kokeiluhanke Konsensuksen rakentajat –työryhmä 5/2018.
OTE (osatyökykyisille tie työelämään) –kärkihanke Pähee Ote –alueellinen kokeiluhanke Konsensuksen rakentajat –työryhmä 5/2018.
SATAOSAA Porin kaupunki/ Satakunta/ Tarja Mannila.
KEIJO KEIJO
Osatyökykyisille tie työelämään
Intensiivisen työhönvalmennuksen prosessi
Uusi suunta työelämään -hanke
Opinnoista ja työtoiminnoista tÖIHIN Pähee-OTE
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjala ja Kymenlaakso
Osatyökykyisille tie työelämään
Henkilökohtainen budjetointi
Koulutuskeskus Salpauksen tavoitteet
Uusi suunta työelämään -hanke
PÄHEE OTE-Päijät-Hämeen osatyökykyisille tie työelämään
Opinnoista ja työtoiminnoista tÖIHIN Pähee-OTE
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen Pähee OTE OH330-S
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Opinnoista ja työtoiminnoista tÖIHIN! Pähee-OTE
Rivakka Ote!-hanke Mitä tehdään ja miten? Mihin pyritään?
Keski-Pohjanmaan osatyökykyisille tie työelämään KP OTE
HENKILÖKOHTAINEN BUDJETOINTI Vammaisten päiväaikaisessa toiminnassa
KP OTE toimintamalli.
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA.
Kumppaniksi ry:n mielenterveyskuntoutujien
Osallisuuden toimintamalli
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Osatyökykyisille tie työelämään
Pähee OTE Päijät-Hämeen konsensussopimus vammaisten työllistymiseen ja osallisuuteen
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE)
Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20. 3
– sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi
Esityksen transkriptio:

Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta Pähee OTE Alueellinen kokeiluhanke 2/2017-10/2018 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta

Etsitään yhdessä ratkaisuja Osatyökykyisille tie työelämään eli OTE –kärkihanke tähtää siihen, että osatyökykyiset jatkavat työ-elämässä tai työllistyvät avoimille työmarkkinoille. OTE- kärkihanke kokonaisuudessa (2016-2018) on kahdeksan projektia, joissa luodaan ja testataan uusia keinoja osatyökykyisten työllistymisen ja osallisuuden tukemiseksi Pähee OTE -hanke on alueellinen kokeiluhanke, joka kehittää erilaisia keinoja, joilla edistetään vammaisten henkilöiden työllistymistä ja osallisuutta Päijät-Hämeen alueella.

Toimintakulttuurin muutos - Maakunnalliset toimintamallit vammaisten henkilöiden työllistymiseen ja osallisuuteen 2.Työtoiminnasta töihin 1.Opinnoista töihin 3.Osallisuutta tukeva toiminta Nivelvaiheen työntekijän toimenkuva Työhönvalmennuksen maakunnallinen malli Henkilökohtainen budjetointi Nivelvaiheen työntekijän toimenkuva Yhteistyön vahvistaminen keskeisten oppilaitosten kanssa Viestintätiimi Vertaisvalmentajat Toimintakulttuurin muutos -

Pähee OTE Työtoiminnasta töihin -osio palkkatyöllistämisen monimuotoistaminen ja lisääminen pilotti Asiakkaan vahvuuksien ja työllistymistoiveiden selvitys pilotti Työtoiminnasta työhönvalmennukseen siirtyminen (laatukriteerien ja prosessin kuvaus) pilotti Osuuskuntatoiminnan kokeilu/selvitys (selvitys kokeilusta ja mallin kuvaus) Vertaisvalmentajamalli (mallinnetaan toimintamalli) pilotti Vammaispalvelujen kehittämissuunnitelma Henkilöstön koulutus

Pähee OTE Opinnoista töihin -osio Opinnoista töihin koulutuksesta työelämään liittyvän nivelvaihetuen kehittäminen Opiskelijan osaamisen ja toimintakyvyn tunnistamisen työkalun kartoittaminen pilotti Yhteistyö oppilaitoksen ja vammaispalvelujen välillä (kuvataan yhteistyö esim. konsensussopimus) pilotti Suorakontakti Kelan kanssa (aikaistaa ammatillisen kuntoutuksen alkamista) pilotti Nivelvaiheen työntekijän toimenkuva pilotti Henkilöstön koulutus

Pähee OTE Osallisuutta tukeva toiminta -osio osallisuuden kehittäminen päiväaikaisessa toiminnassa Henkilökohtainen budjetointi (mallinnetaan toiminta) pilotti KVANK -laatukriteerit (kuvataan käyttö) Viestintätiimi (mallinnetaan toiminta) pilotti Palvelukartan kokoaminen tiedon lisäämiseksi (kuvataan palveluvaihtoehdot) Henkilöstön koulutus

Alustava ehdotus hankkeen kokeilujen pohjalta Työtoiminnasta töihin Opinnoista töihin Osallisuutta tukeva toiminta Yhteistyöfoorumin rakentaminen Verkostoituminen-palvelut saatavilla: Työikäisten palvelut Ohjaamo/Vauhdittamo Ammatillinen kuntoutus Avotyö määräaikaiseksi, avotyöt omissa yksiköissä? Henkilökohtaisen budjetoinnin jatkaminen Phhykyssä Nivelvaiheen tuki Vammaispalvelut Palveluohjaus Palvelukoordinaattori Työhönvalmennus Viestintätiimin työ osaksi toimintaa -työtehtäviä esim. hykyssä Palkkiot vertaisvalmentajille Phhykyyn osuuskunta

KIITOS! @PaheeOte Päivi Tainala Enni Ruuth Elina Huttunen paivi.tainala1@phhyky.fi enni.ruuth@phhyky.fi elina.huttunen@phhyky.fi 044 7297991 044 729 7996 044 729 7995