Koskee tiedotetun Reshape –ohjelman vaikutuksia Suomessa

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Palkkatuki.
Advertisements

Uraohjaus Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskuksessa
Etuuksia koskevat kannanotot AKKU-johtoryhmän esitysten johdosta •Aikuiskoulutus on tullut myöhään tuen piiriin, ja sen taso on myös alhaisimpia. Ajatuksena.
UUDENMAAN TYÖSUOJELUPIIRI VUOKRATYÖSEMINAARI Uudenmaan työsuojelupiiri Lea Piho.
Rahoitus- ja tukiklinikka 2012 Työharjoittelu ja palkkatuki rekrytoinnin apuna Hämeenlinnan seudun TE-toimisto Raatihuoneenkatu 11.
Palkkatuki (ent. työllistämistuki)
Sanssi-kortti Nuorten työllistymistä edistetään ottamalla käyttöön työnantajalle kohdistettu palkkatukeen pohjautuva Sanssi-kortti. Sanssi-kortti.
Valtakunnallinen kumppanuusfoorumi Anu Laasanen
Bruttopalkasta nettopalkkaan
Kaikki liiketoiminnallinen toiminta saa alkunsa omasta osaamisesta.
Tiedätkö, mitä aloittavan yrittäjän tulee tietää?
Terveyspalvelualan uusi palkkausjärjestelmä alkaen
Linnaseutu ry •Hämeenlinnan seudun maaseudun kehittämisyhdistys •Leader -rahoitus.
KESÄTYÖSETELI 2011 HML kaupungin maksama tuki työnantajalle, joka palkkaa vuosina syntyneen hämeenlinnalaisen nuoren kesätyöhön kesätyösetelillä.
TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKA
ERILAISIA TYÖSUHTEITA JA TYÖNTEON MUOTOJA
Yhteishankintakoulutuksesta apua rekrytointiin
Ajankohtaista typo- hanketoiminnassa ja sen kehittämisessä
Työolosuhteiden järjestelytuki
SK Hämeen TE-keskus Työllisyyspoliittinen avustus Sinikka Kauranen Hämeen TE-keskus
TYÖSOPIMUS.
Työsuhteen solmiminen ja päättäminen
HUIPPU – NUORTEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVIEN HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMINEN Kv-tapaamisen tulokset Groningen, Hollanti 11. –
SAK:n luottamusmieskonferenssi Kiljava YT-paja.
Työvoiman vuokraukseen liittyvät velvollisuudet
Yhteistoimintalaki ja Yt:n organisointi
TIETOA - TYÖPAIKKOJA - KOULUTUSTIETOUTTA
Vammaispalvelulaki Vammaispalvelulain tarkoituksena on edistää vammaisen henkilön edellytyksiä elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisena yhteiskunnan.
1 SOSIAALINEN YRITYS. 2 Palkkatuki Palkkatukea voidaan maksaa sosiaaliselle yritykselle pitkäaikaistyöttömän tai vaikeasti työllistyvän palkkauskustannuksiin.
Toholammin kunta Toholammin liikuntalisä ??
T YÖNETSINTÄ JA TYÖNANTAJAPAKETIT Paltamon Työtä Kaikille –hankkeen loppuseminaari Paltamossa.
MANNER-SUOMEN ESR-OHJELMAN TOTEUTUSTILANNE JA HAASTEET Itä-Suomen EAKR-ohjelman seurantakomitean kokous Neuvotteleva virkamies Aila Ryynänen.
Kaupan merkitys kansantaloudessa
Tervetuloa! Iltapäivän ohjelmassa
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Microkatu 1 (A-osa) Kuopio Asiakaspalvelu p klo 9.00 – etunimi.sukunimi(at)sakky.fi.
Leader-yritystuet Marskin Maja, Loppi Ihmisten kokoisille ideoille!
Uudenmaan Työ- ja elinkeinotoimisto Riku Hautamäki Yritysasiakkuuskoordinaattori Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1.
Koulutusrahaston vuosi Koulutusrahasto Perustettu lailla vuonna 1970 Eroraharahastona o Hoitaa lakisääteisiä tehtäviä, jotka valmisteltu.
1 Koulutusrahaston etuudet. 2 Koulutusrahasto lyhyesti Työmarkkinajärjestöjen hallinnoima rahasto Tukee omaehtoista ammatillista aikuiskoulutusta Etuudet.
Yritysrahoitus Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Rahoitusyksikkö
Yhteishaku. Mihin haen? Aikuiskoulutus 2 vuotta Haku maalis/huhtikuu tai jatkuva Aikuiskoulutus 2 vuotta Haku maalis/huhtikuu tai jatkuva Nuorisokoulutus.
Työolosuhteiden järjestelytuki Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 10 luku 3 § VnA JTYPL, 9: Ohje JTYPL, sivut 275, , ja.
VEROHALLINTO ESITTÄÄ Uusi yrittäjä pulassa Pimeä työ pettää Sinä valitset! 1.
1 Invalidiliitto 1 Esteetön ja yhdenvertainen työelämä Työ kuuluu kaikille! Uudenmaan TE-toimisto, Pasila Anne Mäki, Invalidiliitto ry.
UUDENMAAN TE-TOIMISTO TE-toimiston rekrytointipalvelut yrityksille ja työnantajille
Työsuhteen päättyminen Onko siihen laillinen peruste?
Työelämässä eivät vallitse viidakon lait
Oulun yliopisto Minna Nieminen asiamies, Akavan Erityisalat
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS
Henkilöstön tukeminen ja muutosturva
Milloin oppisopimuskoulutus on hyvä vaihtoehto
Tulorekisteriprosessi
Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut teknologiateollisuuden työntekijöillä e 1. Sosiaaliturvamaksu 2,14 2,08 2,12 1,08 0,87 Sairausvakuutusmaksu.
Nuoret ja työlainsäädäntö
Kotiväenfoorumi Hellevi Lassila Koulutusjohtaja, vararehtori
Perhevapaakorvaus työnantajalle
Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut teknologiateollisuuden työntekijöillä Sosiaaliturvamaksu 2,14 2,08 2,12 1,08 0,86 Sairausvakuutusmaksu.
Bruttopalkasta nettopalkkaan
Tervetuloa oman verotuksen asiantuntijaksi
Satakunnan TE-toimisto
Vantaalainen näkökulma osatyökykyisten työllistymiseen
Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Muutoksia 2018 työttömyysturva, liikkuvuusavustus, aktiivimalli.
KUSTANNUSMALLIT Marjo ja Merja
Taina Seppälä-Kolkka / S12!78
Henkilöstökysymykset yhtiöittämistilanteessa Kuntamarkkinat
SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
Palkkatuki ja starttiraha
Työsuhde, toimeksianto vai yritystoiminta?
Sosiaaliturvamaksu ( ) 2,1 2,0
Neuvontapalvelupäivät 12. –
Esityksen transkriptio:

Koskee 23.4.2013 tiedotetun Reshape –ohjelman vaikutuksia Suomessa Stora Enson tukitoimet tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanottaville 23.4.2013 alkaen Koskee 23.4.2013 tiedotetun Reshape –ohjelman vaikutuksia Suomessa Presenter name September 19, 2018

Tuki työllistymiseen Stora Enso järjestää kaikille irtisanottaville mahdollisuuden yksilölliseen uravalmennukseen (outplacement) Etuutta ei voi vaihtaa rahaksi Avoimet työpaikat: irtisanotuille henkilöille välitetään tiedot avoimista työpaikoista 9 kuukauden ajan työsuhteen päättymisen jälkeen Stora Enso toimii yhteistyössä paikallisten työ- ja elinkeinotoimistojen kanssa uusien työpaikkojen löytämiseksi Stora Enso osallistuu erillisen harkinnan perusteella työvoimaviranomaisen järjestämän tai työllistymisohjelmaan hyväksytyn työllisyyttä edistävän koulutuksen kustannuksiin Stora Enso soveltaa lain ja työsehtosopimusten mukaista takaisinottovelvollisuutta Presenter name September 19, 2018

Tuki työllistymiseen Stora Enso tukee uuden yritystoiminnan perustamista. Yrityskohtainen tuki on enintään 20.000 euroa KHO:n päätöksen 2012:90 ja vero-ohjeen (21.6.2012) mukaisesti tuki maksetaan edunsaajalle (ei yritykselle) ja summa on saajalleen ennakonpidätyksen alaista ansiotuloa Uudelleen työllistymisen takia toiselle paikkakunnalle (työssäkäyntialueen ulkopuolelle) irtisanomisaikana tai takaisinottoaikana pysyvästi muuttavalle maksetaan kohtuulliset muuttokustannukset sekä kuukauden palkkaa vastaava asettumisraha Tilanteessa, jossa henkilö siirtyy irtisanomisaikana toisen työnantajan palvelukseen, hänet voidaan vapauttaa työntekovelvoitteesta. Tällöinkin maksetaan palkka työsuhteen loppuun saakka Presenter name September 19, 2018