Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Osan I kuvat
Kuva I-1. Suomen kansantaloudellinen tilanne 2000-luvulla: BKT:n, palkkojen ja tuottavuuden muutokset vuoden 2000 tasoon verrattuna (Tilastokeskus)
Kuva I-2. Strategisen hyvinvoinnin johtamisen indeksin rakentuminen hyvinvoinnin johtamisen mallin kautta
Kuva I-3. Terve johtaminen -käsite
Taulukko I-1. Vertailu terve johtaminen- ja SHJ-käsitteiden välillä
Kuva I-4. Työhyvinvointia ja tuottavuutta koskevan pohjoismaisen tutkimuksen asetelma. Folderspang ym. 2014
Tuottavuustekijät
Kuva I-5. Yrityksen kirjanpidollinen ja todellinen tase
Kuva I-6. Esimerkkejä työhyvinvoinnin ja aineettoman pääoman yhtymäkohdista
Kuva I-7. Henkilöstötuottavuuden kokonaisuuden visualisointi kolmen osa-alueen kautta
Kuva I-8. Henkilöstötuottavuusindeksin ja -arvon suhteet rakentamisen toimialan yrityksillä
Kuva I-9. Esimiesten työhyvinvoinnin toimintatapojen taso suhteessa henkilöstön kokemaan työkykyyn. Kukin piste edustaa yhden organisaation tulosta