2 T. Huhtanen Matkalla lakisääteiseksi toimijaksi. Matkalla, jossa on tarjolla Työtä ja Mahdollisuuksia.

T. Huhtanen tarvitaan myös joustavuutta ja valmiutta muuttaa suunnitelmia / tavoitteita paremman vaihtoehdon ilmetessä tai olosuhteiden muuttuessa.

T. Huhtanen Tavoitteeni on kannustaa pohtimaan tulevaisuuden haasteita ja neuvoston roolia monitahoisessa osaavassa toimijakentässä. Korostan suunnittelun, osallistumisen ja yhteistyön merkitystä. Kuvaan prosesseja en sisältöä ja tuloksia.

T. Huhtanen Haasteita.... Mahdollisuudet... Työtä....

T. Huhtanen Neuvoston jäsenten lukumäärä: rajoitettu, avoin - Henkilöprofiili: edustaja ja/tai asiantuntija, jokin muu tehtävä - Jäsenten valinta: miten, missä, kuka - Sitoutuminen neuvoston toimintaan ja tavoitteisiin. - Toimintamalli: mitä, miten, miksi, kuka, milloin jne. - Digitalisointi ja tietotekniikan käyttö. - Integroituminen: esim. kunnan hallintoon - SOTE ja kuntaliitokset. - Toimintaympäristön seuranta. Valmistautuminen. - Tehtyjen aloitteiden toteutumisen seuranta. - Osaava monitasoinen ja -tahoinen toimintaympäristö. Tiedottaminen ja viestintä

T. Huhtanen Lainaus 980/2012

T. Huhtanen on etsittävä ja määriteltävä kohteet / asiat joihin resurssit riittävät.. löydettävä se toiminnallinen ”aukko” joka halutaan ja voidaan täyttää.. Laki antaa mahdollisuuden, paikka on ansaittava.

T. Huhtanen Ei valtaa, mutta oikeuksia. 2. Voidaan päättää toiminnasta ja toimintatavoista. 3. Periaatteessa rajaton mahdollisuus vaikuttaa. 5. Käytettävissä moni ammatilliset henkilöresurssit. 6. Merkittäviltä osin on kyse vapaaehtoistyöstä. 7. Kunnat ovat erilaisia ja sitä kautta myös neuvostot ja niiden toiminta. 4. Työtä rajattomasti.

T. Huhtanen

Seurakunta SPR Yhdistykset Kunnan toimielimet Kunnan vanhustyön organisaatio Projektit Muu vapaaehtois -toiminta Valtuusto Lautakunnat Viranomaiset jne. Järjestöjen liitot Satakunnan vanhusneuvosto Vanhusneu- vosto ? Yksityinen sektori Palvelu- tori ?

T. Huhtanen Huomioon otettavia ”liikkuvia osia” on runsaasti. Yhteisten tavoitteiden löytäminen ja toteuttaminen edellyttää työtä ja koordinointia. Ajankäyttö, tehtävien jakamista tulee kehittää Yhteiset tavoitteet edellyttää ( etenkin hankkeiden osalta ) yhteneviä toimintatapoja ja menetelmiä.. Eri toimijoiden välinen yhteistyövalmius on hyvä. Toimintamalleja sen sijaan on tarpeen kehittää.

T. Huhtanen

Tehdäänkö aloite Valmistellaanko tai osallistutaanko valmisteluun Annetaanko lausunto pyydettäessä Osallistutaanko julkiseen keskusteluun ssa SOME :ssa Lehdissä

T. Huhtanen Esimerkki: Aloitteen syntymekanismi ja seuranta - Päätetään tehdä aloite (asia, aihe) - Valmistelu, perehtyminen (kuka, miten jne.) - Aloitteen koostaminen - Vaikuttavuusarviointi - Luovutus - Seuranta (kuka, miten, milloin)

T. Huhtanen Sosiaali- ja terveyspalvelut Yhdistysten toiminta Yleisökirjoituksia Jne. Tietotekniikkaa

T. Huhtanen Esimerkki Tulisiko myös luoda yhtenevä yleiskuva neuvostolle siitä millä tasolla ja mihin suuntaan resursseja käytetään ? Satakunnan alueella Oma kunta Liitot Yhdistykset Muut toimijat ja järjestöt Valtakunnan tasolla Jne.

T. Huhtanen Esimerkki Neuvoston resurssien kuvaaminen ja niiden käyttö Organisoija Osallistuja Tekijä ja toteuttaja (Resursseja: henkilöt, raha, tilat, laitteet) Pohditaan mikä rooli kussakin asiassa voidaan ja halutaan ottaa. Otetaan myös muut toimijat ja resurssit huomioon.

T. Huhtanen Poimintoja Rauman neuvoston toiminnasta

T. Huhtanen Ikäihmisten neuvosto Sihteeri Puheenjohtaja Työvaliokunta ( 4 ) Työryhmä ( 3-4 ) Työryhmä Kunta ja muut yhteistyö- tahot Yhdistykset Raportti Aloitteita Jne.

T. Huhtanen Ratkaisu: Tietotekniikkaa odotellessa.

T. Huhtanen Sopivia yhteisiä ”nettityökaluja ” ei ole saatavilla. -Turvataan toiminnan jatkuvuus, esimerkiksi edustajien vaihtuessa. -Tiedetään mitä tehdään. -Tiedetään kuka tekee. -Yhtäläisen ja oikean kuvan välittäminen neuvoston toiminnasta. Esimerkiksi...

T. Huhtanen

Kyselyn tarkoitus: Neuvoston toiminnan kehittäminen Kyselyn aihealueet: 1. Ikäsyrjintä 2. Neuvoston toiminnan painopistealueet 3. Asiakokonaisuudet joita halutaan työlistalle

T. Huhtanen Neuvosto sitoutui noudattamaan kyselyn tuloksia. -Tulosten perusteella perustettiin neljä työryhmää. -Valmisteltu neljä aloitekokonaisuutta: 1.Kotihoito 2.Omaishoito 3.Terveyspalvelut 4.Palveluliikenne

T. Huhtanen Kaikkien tulee voida osallistua asian käsittelyyn ja nähdä missä vaiheessa ollaan. Tavoite:

T. Huhtanen Esimerkiksi: - Varataan riittävästi aikaa. - Tarkoituksen mukaiset tilat. - Riittävät välineet. - Motivoituneet henkilöt. - Yhteinen tavoite. - Tilaisuuteen valmistautuminen.

T. Huhtanen Ei toimi, on kokeiltu. Tulevaisuutta on vaikea ennustaa. Ei sovellu meille. Ei kiinnosta….. Yhdistys ei tule hyväksymään? En usko, ei ole rahaa jne

T. Huhtanen Mielenkiintoinen. Tuota en osannut nähdä. Kerrotko lisää. Sait minut uusiin ajatuksiin. Tuota pitää pohtia. Voin osallistua valmisteluun. Jne..

T. Huhtanen Käytettävissä fläppi-taulu.. Tietokone (verkossa). Avoin mieli.. Kaikki osallistuu Tavoite:

T. Huhtanen Tiedottaminen ja viestintä... Netti L Lehde t Esite Neuvosto Kunnan hallinto Aloite Kuntalai- set Väline Kenelle Mit ä

T. Huhtanen TietotekniikkaKulttuur i Liikunta Kotihoito Tiedotus ja V iestint ä

T. Huhtanen Aikaperspektiivi... keväällä 2015 Syksy Kevät Syksy Vuosi 2015 Vuosi 2016Vuosi 2017 Meneillään, ajankohtaista

T. Huhtanen Vanhus- neuvosto Pohjimmiltaan on kyse siitä miten sovimme ”palapeliin” nyt ja tulevaisuudessa ? Mitä haluamme olla ja mihin haluamme vaikuttaa ?

T. Huhtanen