YAMK vahvaksi TKI vaikuttajaksi Työpaketti 1 Työelämää uudistavat ja TKI –toimintaa edistävät oppimisympäristöt.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Rakennusmestarit ja –insinöörit työnjohtajina ja asiantuntijoina
Advertisements

OIS-design – innovatiivinen näköala oppimiseen
W w w. h a m k. f i Verkko-opetukseen valmentautuminen Verkko-opetuksen parhaan palat 2011.
Työ(hön)valmentajat opetuksen tukena
Ari Hietala.  "prosessi, jossa yksilöt ja ryhmät rakentavat yhteisiä merkityksiä sisältöjen, yhteisöjen ja verkkoteknologioiden avulla.”  tarvitsee.
Projektipäällikkö Raija Hirvonen ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella.
Ammattikorkeakoulujen TKI-johtajaverkosto
OHJAUS AMMATTIKORKEAKOULUISSA Pentti Rauhala ARENE ry:n pj., rehtori, Laurea – ammattikorkeakoulu
YVI Yrittäjyyskasvatuksen virtuaalinen oppimisympäristö Oppimisympäristön kokonaisnäkymä Tavoite 3. työryhmä
Tähän syvätty kuva Ilona Tanskanen
Avoin-Web Pro -projekti Avoin = avoin ammattikorkeakoulu Web = verkko-opinnot Pro = Professional, ammattitaitoinen toteutus Aila Säkkinen
KORKEAKOULUJEN KIELTEN OSAAMISKUVAUSHANKE
TYÖRENKAIDEN TOIMINTA JA TULOKSET Pyöreän pöydän dialogi
KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU OSANA OPINTOJA Bolognan vanavedessä – seminaari, Turku Helli Kitinoja Kansainvälisten asiain päällikkö Seinäjoen ammattikorkeakoulu.
YVI Yrittäjyyskasvatus opettajankoulutukseen!
Hämeen ammattikorkeakoulu AMK-tutkinto Laajuus opintopistettä Käytännönläheiset ammattikorkeakouluopinnot ovat vaihtoehto.
V INKA Road Show &Meripohjolan uudistuva metalli- ja konepajateollisuus Risto Pietilä Nivala, Raahe, Oulu, Kemi
Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostaminen Lapissa - LÄPSY Toteuttajatahot Rovaniemen koulutuskuntayhtymä: Lapin ammattiopisto Lapin matkailuopisto.
Hankkeiden hyvät käytännöt ja erilailla tekeminen toimintakulttuuriksi Keväinen kv-koulutuspäivä Tampereella Tiina Sarisalmi.
Osaamisperustaisen pedagogiikan kriittiset pisteet
LbD –pedagoginen toimintamalli verkottajana NOPS –seminaari Seija Paasovaara.
Osaamisperustaisuus korkeakouluissa
Aluepalvelut Laureassa
Savonia-ammattikorkeakoulu, Terveysala, Kuopio
Osaamisperustaisuus korkeakouluissa
ASIANTUNTIJUUS & OPINNÄYTETYÖ Työelämän asiantuntijuutta ei voi määritellä yksilön prosessina vaan oleellista on se, että yksilö osaa suhteuttaa oma osaamisensa.
TIMEKuntaTIMEKuntaIT TIME-putki Julkishallinnon tietohallinnon uudistaminen - Uudet rakenteet - Uudenlainen yhteistyö - Uudet toimintatavat - Uudet (sähköiset)
Esittäytyminen Tuomas Korkalainen Metropolia. Kuka olet? Projektisuunnittelija, Metropolia kulttuuri ja luova ala, elokuvan ja tv:n koulutusohjelma Reititin.
Hyvän oppimisen malli LAMKissa
TEEMARYHMÄ 1. PROFIILIN JA TUNNETTUUDEN EDISTÄMINEN TKI -päivät Porissa 2011.
GOPP –hanketyöpaja Teemaryhmät Ohjausryhmän edustajat SAMOK ry. Projektipäällikkö.
W w w. h a m k. f i Ylermi ohjausryhmä Helena Turunen mi.
Tutkiva & kehittävä yhteistoiminnallinen oppiminen 1. 6
Study Group -opintopiiri yhteistoiminnallisen oppimisen tukena (A080011) Tiina Laajala.
EWorking, eLearning käytännöt TKI:n ja opetuksen integroinnissa Leena Vainio, HAMK
Maatiaiskissat Suomessa
W w w. h a m k. f i Kanta-Hämeen haasteita Matala kansainvälistymisen taso Yritystoiminnan rakenne Verkostoituminen ja yhteistyö Palveluliiketoiminta,
Avoimuuden lisääminen korkeakoulujen käyttäjälähtöisessä innovaatioekosysteemissä -hanke Korkeakoulu- ja innovaatiotutkimuksen päivät, 27.– Seliina.
Opiskelijapalautekyselyt Arvo - opetushallinnon vaikuttavuustietopalvelulla Jonna Korhonen
AVOP-opiskelijapalautejärjestelmä OKM/KTPO Kaisu Piiroinen.
YRITTÄJYYSKASVATUSKYSELY. Kyselyn tavoitteet Osa Äänekosken ohjauksen -hanketta Asenteet Kiinnostus yhteistyöhön Opettajat Yritykset Oppilaat.
TERVETULOA! Opiskeluhuollon oppimisverkosto Marke Hietanen-Peltola Johanna Jahnukainen.
Aikuisopiskelijan transformaation käynnis- täminen ja tukeminen verkko-oppimisprosessissa Aikuisopiskelijan transformaation käynnis- täminen ja tukeminen.
Verkostokokous Käsiteltävät asiat  Kokouksen järjestäytyminen ja asialista  Todetaan työvaliokunnan kokoonpano  Työryhmät  Toimintakertomus.
Keskiviikko 28. lokakuuta 2009 ESTEETÖN OPISKELU AMMATTIKORKEAKOULUISSA ESOK-PÄÄTÖSSEMINAARI HELSINKI
Yhteistyö ylempi amk –koulutuksissa Case SaKaRa Yliopettaja, YTT Kaarina Kantele RAMK.
Perusopetus Osaamisen kehittäminen TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS - OPS 2016 Organisaation osaaminen – yhteisön osaaminen – yksilön osaaminen.
Arvo – opetushallinnon vaikuttavuustietopalvelu ja AVOP-kysely
DIGIJOUJOU Suomen ja ruotsin kielen joustava oppiminen ja ohjaus tulevaisuuden työelämän tarpeisiin Tavoite: Uusi digipedagogiikka, joustavat opintopolut.
Suvi-verkoston kuulumiset
Löytöretki toiseen maailmaan –seminaari Jyväskylän ammattiopisto
Yhteinen tavoitteemme
Sosionomi (ylempi AMK)
Savonia-ammattikorkeakoulu
Ammatillinen työkykypassi
Tilannekatsaus / VIRTA-Opintotietopalvelu
Tilannekatsaus / VIRTA-Opintotietopalvelu
YHTEISOPETTAJUUS YRITTÄJYYTTÄ EDISTÄMÄSSÄ
Lähde: Lapin suhdannekatsaus 2015
Vaatetusalan jatko-opintovaihtoehtoja
Vaatetusalan jatko-opintovaihtoehtoja
Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK
VIRTA-opintotietopalvelu
Anna Alftan Heikki Hannula
Kestävän yrittäjyyden innovaatiot KESY –
Hanke
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Tampereen ammattikorkeakoulu
TEEMARYHMÄ LUONTO- JA SEIKKAILUKASVATUS
  Parvessa parempi 2 –hankkeen tavoitteena on kehittää oppilaitosten yhteisöllisyyttä, hyvinvointia sekä edistää osallisuutta. Tähän pyritään esimerkiksi.
Esityksen transkriptio:

YAMK vahvaksi TKI vaikuttajaksi Työpaketti 1 Työelämää uudistavat ja TKI –toimintaa edistävät oppimisympäristöt

Työpaketin 1 tavoite YAMK-koulutus vahvaksi TKI-vaikuttajaksi / Työpaketti 1 / Tavoitteena uusien kohtaamisympäristöjen rakentaminen ja verkostomaisen toimintamallin kehittäminen työelämän ja AMKien yhteiseen TKI-toimintaan

Työpaketti 1 Centria, Johanna Hautamäki Hämeen amk, Pirjo Valokorpi Lahden amk, Tiina Seikkula Lapin amk, Outi Törmänen Laurea, Katri Ojasalo Poliisi amk, Eero Koljonen Saimaan amk, Pirjo Vaittinen Tampereen amk, Merja Sinkkonen YAMK-koulutus vahvaksi TKI-vaikuttajaksi / Työpaketti 1 / Mukana olevat ammattikorkeakoulut H

Vaikuttavuuslukuja JULKAISUT Jo julkaistu 23 Tulossa 29 OPINNÄYTETYÖT 13 OSALLISTUNEET YAMK-opiskelijat889 Muut työelämän edustajat 486 AMK-henkilöstö 329

Onnistuneina esimerkkeinä… Kohtamispaikkojen rakentaminen Fyysinen (Centria) Virtuaalinen (Lapin amk) Hankkeet oppimisympäristönä SOTE-integraatio (HAMK) MM-kisat (Lahden amk) Verkostoituminen JAM-tapahuma (Laurea) Dialogi (Saimia) Masters’ Conference (TAMK)

MM 17 Pohjoismaisten hiihtolajikisojen palvelukokemusta kartoittava käyttäjätyöpaja (60 käyttäjäosallistujaa) Muotoilun ja media-alan YAMK/ Palvelumuotoilu 9

YAMK-koulutus vahvaksi TKI-vaikuttajaksi / Työpaketti 1. Työelämää uudistavat ja TKI-toimintaa edistävät oppimisympäristöt/ Ennen: Oppiminen ja verkostoituminen erillisten yksilöiden toimintana Jälkeen: Yhteisöllistä tietoa hyödyntävä ja uudenlaista osaamista rakentava, työelämää kehittävä yhteisöllinen toimintakulttuuri Työelämä YAMK TKI ONT YAMK- opettaja YAMK- opiskelija Kohtaamispaikat Hankkeet oppimisympäristönä Verkostoituminen Työelämä YAMK ja TKI TKI työntekijä