Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta 23.09.2014 1Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Nivelvaiheen ohjaus Kesä ohjaus Asiakas määrät kesä- heinäkuu.
Advertisements

Polku hyvinvointiin Eduskunnassa
TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
TYÖPAJOJEN STARTTIVALMENNUS VALTAKUNNALLISESSA JA AJANKOHTAISESSA VALOSSA Starttivalmennuksen Kumppanuusfoorumi Mea Hannila-Niemelä Projektipäälikkö Startti.
CTIF Working Group, Voluntary Fire Service 3rd meeting
Tiina Markkula Verkkoterkkari –hanke (Terke) Merja Saukko Lasten ja nuorten verkkososiaalipalvelut- (Vespa) hanke (Sosvi) Sosiaalinen media ja verkko nuorten.
Koordinaatti – Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus -Valtakunnallinen nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskus. Toiminta käynnistyi Koordinaatin.
2 Etsivän nuorisotyön ja Duunari-hankkeen yhteistyö
Kommenttipuheenvuoro Koulutusjohtaja Eija Mattila Huittisten kaupunki.
Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå KUULEMISTILAISUUS JA JATKOTYÖSTÖ NUORTEN KUULEMINEN PORVOOSSA.
Yhteisöllisyydellä elinvoimaa Kolmivuotinen hanke paikallisten yhdistysten, lasten ja nuorten hyväksi Oulun Seudun Leader ry | Pohjois-Pohjanmaan Liikunta.
Monipuolista tietoa nuoren elämään liittyvistä asioista yhdestä paikasta asuminen, opiskelu, työ, terveys, miten maailmalle, vapaa-aika ja niin edelleen.
Tajua Mut! -toimintamalli koulutus
Mikä EduMAP? Rahoitus EU Horizon2020-ohjelmasta Tampereen yliopiston johtama hanke, yhteistyössä Foredata Oy & 7 kumppania Euroopasta.
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
HelliTalent Moniammatillisesti toimien - yhdessä yrittäen
Etsivä nuorisotyö Ohjaamoissa – seminaari Mikkeli 9. 2
Ohjaamot ja etsivä nuorisotyö
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaa-misen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja Tuntee tutkintorakenteen.
OIVA - ohjauksen interventioilla vaikuttavuutta läpäisyn tehostamiseen
Rahoitus Opetus- ja kulttuuriministeriö
Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?
Tervetuloa Innokylään
Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Heta Malinen Lähde: Pirjo Kovalainen, Osaamiskartta testiversio.
EPortfolio Väline oman osaamisen kehittymisen seurantaan ja dokumentointiin. HOPS-koulutus Ilona Laakkonen, Student Life.
Koulutuksen järjestämisen ja opintojen järjestämisen prosessit
Monialainen ja verkostomainen työ Ohjaamoissa
Monialainen yhteispalvelu
Ylpeästi amis, tavoitteena varma työpaikka –
Maahanmuuttajien korkeakoulutus
Koulunuorisotyön verkoston työkokous
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
Sosiaalialan tehtävärakenne
Tajua mut! –toimintamalli koulutus
Nuorten tieto- ja neuvontapalvelut kansallinen koordinointi 2006
Joustavuutta oppimiseen, Merja Rui
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden valvontaa 1. 3
Ajankohtaista nuorten työpajatoiminnasta Varsinais-Suomen työpajaseminaari TURKU Jaana Walldén.
Hanna Laitinen Hyvinvointisuunnittelija Psykologian laitos / JY
KYSELY LAPIN NUORILLE 2014 Lapin aluehallintovirasto kartoitti nuorten mielipiteitä kuntien heille tarjoamista palveluista Lapin aluehallintovirasto: Sirpa.
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
Päätösten lapsivaikutusten arviointi
Monialaiset ohjaus- ja palveluverkostot Lapissa
Markku Kokkonen Kuulemistilaisuus
Kehittämismatriisi Resurssit (miten resursoidaan?)
Tervetuloa sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäverkoston ensimmäiseen tapaamiseen!
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Kirjoita omia muistiinpanoja tähän
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA
ULA-verkosto Työpajatoimijoiden ruotsinkielinen verkosto.
Etsivän nuorisotyön koordinaatiotoiminta
Mitä jokaisen ammattilaisen tulee osata ja tietää nepsystä?
Ohjaamot.
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Osallisuuden toimintamalli
Työelämätoimikuntien tehtävät pähkinen kuoressa
Lapin kuntien nuorisotoimen henkilöstö keväällä 2018
Hei sinä 8.- tai 9.-luokkalainen _________seura XX_______ tarjoaa sinulle Sporttitettiä Jos sinua kiinnostaa liikunta-, kasvatus- tai opetus-ala, me tarjoamme.
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä tukeva toimintakulttuuri 20. 3
Keitele, Pielavesi, Tervo, Vesanto
IkäArvokas-hanke Löytävää vanhustyötä edistämässä
Nuorten kuuleminen Valtakunnallisen nuorisotyön ja –politiikan ohjelman valmistelu Materiaalin tuottaneet 1. vuosikurssin yhteisöpedagogi (AMK) -opiskelijat.
Koulutuskiertue Suomen Sotaveteraaniliitto, Leena Seppälä.
Esityksen transkriptio:

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Nuorisotakuu osana nuorisotoimea 1.Nuorten työpajatoiminta 2.Etsivä nuorisotyö 3.Monialainen yhteistyö 2Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

1. Nuorten työpajat  Nuorten työpajoilla tuetaan nuoren elämäntaitoja, sosiaalisia vuorovaikutustaitoja, yhteisöllisyyttä sekä tekemällä oppimista.  Työpajoilla nuori pääsee harjoittelemaan eri alojen työtehtäviä sekä opettelemaan työelämässä tarvittavia taitoja ja valmiuksia yhdessä muiden nuorten kanssa.  Pajalla nuorta ohjaa työ- ja yksilövalmentajat. Nuorten työpajat on tarkoitettu alle 29-vuotiaille nuorille, jotka tarvitsevat tukea arjen taidoissaan, tietoa ja kokemusta työstä tai vahvistusta opiskelu- tai työelämävalmiuksiinsa. 3Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

1. Nuorten työpajat  Nuorten työpajatoiminta auttaa myös löytämään uuden vuorokausirytmin sekä suunnittelemaan omaa tulevaisuutta. Työpajat tukevat ja ohjaavat nuorta koulutukseen, työelämään ja elämänhallintaan liittyvissä kysymyksissä.  Kainuussa on 6 nuorten työpajatoiminnan hallinnoijaa ja Pohjois-Pohjanmaalla 19, joita Pohjois-Suomen aluehallintoviraston nuorisotoimi avustaa vuosittain myönnettävällä harkinnanvaraisella valtionavustuksella  Pajoissa käy vuosittain n nuorta ja niissä työskentelee n. 120 ammattilaista. 4Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

2. Etsivä nuorisotyö  Etsivä nuorisotyöntekijä on erityisnuorisotyöntekijä, jonka tehtävänä on auttaa ja ohjata nuoria eteenpäin heidän tarvitsemiinsa palveluihin.  Etsivän nuorisotyöntekijän tehtävänä on auttaa alle 29- vuotiaita nuoria, jotka tarvitsevat tukea päästäkseen tarvitsemiinsa palveluihin.  Etsivä nuorisotyö auttaa nuorta, joka voi olla ilman koulutus-, työ- tai harjoittelupaikkaa tai muuten tarvitsee apua palveluihin pääsemiseksi. Etsivä nuorisotyö tarjoaa nuorelle varhaista tukea, jos nuori sitä itse haluaa. 5Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

2. Etsivä nuorisotyö  Etsivästä nuorisotyöstä säädetään nuorisolaissa (72/2006). Viranomaisille on säädetty oikeus ilmoittaa nuoren yhteystiedot (nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite) nuoren kotikunnan etsivälle nuorisotyölle silloin kun viranomainen arvioi nuorella olevan tarvetta etsivän nuorisotyön tarjoamaan palveluun.  Kaikissa Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan kunnissa on etsivän nuorisotyön palvelut  Yhteensä Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla on 49 etsivää nuorisotyöntekijää, joiden työtä tuetaan valtionavustuksella. 6Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto

Monialainen yhteistyö  Nuorisolain mukaisesti kunnissa on oltava monialainen eri viranomaisista koostuva nuorten ohjaus- ja palveluverkosto, johon kuuluvat opetus-, sosiaali- ja terveys- ja nuorisotoimen sekä työ- ja poliisihallinnon edustajat. Lisäksi verkostoon voi kuulua puolustushallinnon ja muiden viranomaisten edustajia.  Verkosto toimii vuorovaikutuksessa nuorten palveluja tuottavien yhteisöjen kanssa. Kunnat voivat myös koota yhteisen verkoston. Verkosto ei käsittele yksittäistä nuorta koskevia asioita. Nuorisolaissa (7 a §) on asetettu verkostolle tehtävät, joilla parannetaan nuorille suunnattujen palvelujen keskinäistä toimivuutta ja vaikuttavuutta. 8Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Lisää viraston nimi, tekijän nimi ja osasto

Kohti onnistunutta nuorisotakuuta?  Esimerkkeinä hyvin toimivista palveluista voidaan mainita työpajatoiminta, etsivä nuorisotyö sekä erilaiset nuorten työllistymistä edistävät hankkeet, joissa nuoret saavat yksilöllisistä ohjausta ja tukea.  Näitä toimenpiteitä yhdistää se, että niiden vaikutukset ovat nuorten omaa motivaatiota, aktiivista toimijuutta ja yhteiskunnallista luottamusta lisääviä.  Nuorisotakuun onnistumista ei pitäisikään mitata pelkästään työttömyyslukujen kautta, vaan huomioiden nuorten hyvinvoinnin ja osallisuuden erilaiset ulottuvuudet. 10Lähde: Onnistunut nuorisotakuu –hankkeen loppuraportti, Allianssi ry

Kohti onnistunutta nuorisotakuuta?  Ammattilaiset toivat esiin yleisen taloustilanteen vaikutukset sekä tarjolla olevien työpaikkojen määrään että kuntien resursseihin. Nuorisotakuun toteuttaminen näissä raameissa on haasteellista.  Osa palveluista toimii siitä huolimatta hyvin. Esimerkkeinä tällaisista palveluista voidaan mainita etsivä nuorisotyö, työpajatoiminta sekä erilaiset nuorten yksilölliseen tukeen ja ohjaukseen perustuvat työllistymistä edistävät hankkeet. 11Lähde: Onnistunut nuorisotakuu –hankkeen loppuraportti, Allianssi ry

Kohti onnistunutta nuorisotakuuta?  Haastatellut ammattilaiset olivat yksimielisiä monialaisen yhteistyön merkityksestä nuorisotakuun kehittämisessä. Sen avulla voidaan välttää päällekkäistä työtä ja tarjota asiakkaan kokonaistilanteen huomioivaa tukea.  Nuorten palveluita parantaisi ammattilaisten mukaan myös niiden toteuttaminen matalalla kynnyksellä ja keskittäminen saman katon alle. Lisäksi olisi pohdittava, miten tiedon jakamista ammattilaisten kesken voisi helpottaa asiakkaan suostumuksella. 12Lähde: Onnistunut nuorisotakuu –hankkeen loppuraportti, Allianssi ry

Yhteystiedot Kirsi-Marja Stewart Nuorisotoimen ylitarkastaja Puh