Luovuusstrategian avulla päivätoiminnan toimintatavat innovatiivisemmaksi Projektiosaamisen opintokokonaisuus toteutetaan yhteistyössä Turun ammattikorkeakoulun sekä päivätoimintapalvelu- yksikkö Helmiinan kanssa. PROJEKTIN TOTEUTTAMINEN / Hanna Hietarinta
Projektin aiheen valinta Yhteydenotto yhteistyöyksikköön Yksikön esimiehen Kaarina Heinämaa- Rosenbergin haastattelu ja yksikön kehittämistarpeiden kartoittaminen Alustavasta aikataulusta sopiminen Aikaisemman tiedon etsintä Projektisuunnitelman tekeminen
Ensimmäinen tapaaminen Helmiinasssa Projektisuunnitelman esitteleminen Projektityöryhmän kokoaminen Aikataulusuunnitelma
Projektityöryhmä
Toinen tapaaminen Helmiinassa Walt Disneyn luovuustrategian avulla päivätoiminnan kehittämistarpeet esiin Vertaiskäynti yksiköiden valinta
Kehittämistarpeet lääkehoito nykytilanne: asiakkaat tulevat päivätoimintaan mukanaan mahdolliset lääkkeet jotka asiakas tarvitsee päivän aikana. Lääkkeet tulevat pääsääntöisesti erillisessä purkissa esim. asiakkaan repussa. Päivätoiminta saa lääkemuutoksiin liittyvän tiedon eri reittejä. ensiapuvalmius nykytilanne: ensiapuväline varasto pieni, ensiapukolutusta hankalasti saatavilla -> henkilökunnalla vanhentumassa ea –kortit. Taitoja ei harjoitella koulutusten välissä. yhteistyö läheisten kanssa nykytilanne: yhteistyö strukturoimatonta, läheisiin otetaan yhteyttä ”jos jotain on”. multisensorinen toiminta ja ympäristö Nykytilanne: multisensoriset toimintatuokiot budjetin ehdoilla. Ideat toisinaan kivenalla, kun pitäisi ”nyhjästä tyhjästä”. ympäristön hyödyntäminen osana yksikön arkea Nykytilanne: luonnon hyödyntäminen
Vertaiskäynnit haastattelurungon kokoaminen, runko liitteenä Valittu 3 yksikköä, joihin otetaan yhteyttä. Yksi yksiköistä kieltäytyi yhteistyöstä. Vertaiskäynnit 5.10 ja 3.11, vertaiskäynnin kesto noin 2 h
Yhteinen purku vertaiskäynneistä Käytiin yhdessä läpi vertaiskäyntien antia työntekijälähtöisesti