© Talent Vectia1 3.5. Toteutuksen tiekartta Innokylä 2.1 -päivitys.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Osaamisen kehittämissuunnitelma Haminan kaupungin hallintopalvelut.
Advertisements

Avoimen tiedon ohjelman tavoitteet ja toiminnan kohteet keväälle 2015.
Yritysviestinnän ja internet-palveluiden asiantuntija.
Innokylä 2.1 – Innovatiiviset julkiset hankinnat Innokylään
Yleiset kompetenssit (Generic competences) Osaamisen kuvaus (description of the competence) Oppimisen taidot (Learning competence) Tradenomi  osaa arvioida.
LTOL-JAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Vuosikokous
REIJA Ohjelmapäällikkö TIINA Viestintäkoordinaattori KATJA Ohjelmakoordinaattori Innokylän laajentaminen ja kokonaiskonseptin uudistus.
Terveyden edistämisen asiantuntemus sote –uudistuksessa. Kuntajohdon kysely ja TEAviisari Terve Kunta –verkostotapaaminen Helsinki Osastojohtaja.
Innovatiiviset hankinnat vauhdittamaan SOTE-kehitystä Kansliapäällikkö Päivi Sillanaukee STM, Meritulli.
Mallinnettu informaatio, Osallistavat työtavat, Rakentuva tulevaisuus, Fasilitoitu yhteistyö ja Ennakoiva innovointi Uudistuvassa Sosiaali- ja terveyshuollossa.
© Talent Vectia Toteutuksen tiekartta Innokylä 2.1 -päivitys.
Tesoman hyvinvointikeskus  Hyvinvointikeskuksen kehittämistyö kytkeytyy Tampereen kaupungin palvelumallityön uudistamiseen ja sen osalta tehtyihin.
Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys ja muutoskykyisyys. Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys.
© Talent Vectia Toteutuksen tiekartta Innokylä 2.1 -päivitys.
Innovatiiviset hankinnat Innokylässä
Innovatiivisen hankintaosaamisen seuraavat askeleet Juha Koivisto, THL
Tervetuloa Innokylään
Asiakaslähtöisyys hankinnoissa Innomarkkinat
INNOKYLÄN PALVELUT
Arviointi ja vaikuttavuus
Digitalisaation vaatima osaaminen
Tervetuloa Innokylään
HANKINNAN SUUNNITTELU TOIMITTAJASUHTEEN HALLINTA
Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla
- Johtoryhmän toimintasuunnitelma
Alueellisen ELO-toiminnan kehittämisestä
Tervetuloa Innokylään
Mitä erityistä saat Innokylästä? Verkkopalvelu
Sote-järjestöt osana sosiaali- ja terveydenhuollon uudistumista
JulkICTLabs –projekti -asemointia
SOTE-tieto SOMEssa Jari Porrasmaa
Kuntatieto-ohjelma - Oulun kaupungin pilotointiprojekti
Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto
Avoimen tiedon ohjelman tavoitteet ja toiminnan kohteet keväälle 2015
Datan avaamisen ohjeistus
Tervetuloa Innopajaan
Esityksen nimi / Tekijä
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
Yhdessä olemme ENEMMÄN
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Tervetuloa Innokylään
Tervetuloa Innokylään
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
OT-keskus Erityistaso
Alueellinen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Kansainvälinen vaikuttaminen
Verkoston toiminta kehittyy – missä mennään?
Yhdessä olemme ENEMMÄN!
THL:n tuki kehittämishankkeille
Osana HYMY – hyvinvointiympäristön mallintaminen ja ymmärryksen lisääminen verkostohanketta toteutetaan kesällä 2018 korkeakouluharjoittelutyönä selvitys:
SOTE-Koordinaatioryhmälle informoitavat asiat /HYTE työryhmä
Luova- muutosohjelma Päivitetty Hanketoimisto
Ohjaus ja yhteistyö: toimeenpanosuunnitelman tilanneraportti Maritta Korhonen (puheenjohtaja) Minna Saario (sihteeri)
Kehittämisjohtaja Jussi Salminen ja
Tervetuloa Innokylään!
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Arvokas-aloitusseminaarin pienryhmät Jaana Joutsiluoma
Tervetuloa Innopajaan
Tervetuloa Innokylään
Monikulttuurisuustyön avainhenkilöverkoston
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
HYVINVOINTITIEDON KLINIKKA
Tervetuloa Innokylään
Järjestötieto muutoksessa
Innokylän hyödyntäminen STM:n toiminnassa Studia generalia: Innokylä - mikä, miksi, kenelle? Perjantaina klo Meritulli, Meritullinkatu 8,
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Koonnut Henriikka Mustajoki Kehittämispäällikkö TSV
Maakunta- ja sote-uudistuksen jälkeen
Esityksen transkriptio:

© Talent Vectia Toteutuksen tiekartta Innokylä 2.1 -päivitys

TehtäväalueetToimenpiteet/hankkeetAikatauluKoordinointi- ja toteutus vastuu KumppanitResurssi- tarve Yhteistyön koordinointi (STM) Strategiatyö, hallinto, Innokylän laajeneminen ja arviointi2014-STMKuntaliitto, SOSTE, THL Kaste-yhteistyö2014-STM, Kuntaliitto, SOSTE, THL Kaste-toimijat Innovatiiviset hankinnat2014-THLSTM, KL, SOSTE Viestintä ja brändin hallinta Lanseerausviestintä2014STM, Kuntaliitto, SOSTE, THL Aktiivinen viestintä tunnettuuden lisäämiseksi ja käyttäjien määrän kasvattamiseksi 2014-STM, Kuntaliitto, SOSTE, THL Ylläpito- ja ajankohtaisviestintä2014-STM, Kuntaliitto, SOSTE, THL Palvelun kehittämiseen liittyvä viestintä ja asiakastyytyväisyysselvitykset2014-STM, Kuntaliitto, SOSTE, THL Kuntien kehittämistoiminnan fasilitoinnin tuki Yhteiskehittämisen konseptin luominen yhdessä päättäjä- asiakkaiden kanssa /2014KL, THL, SOSTE Käyttöönoton tuki päätöksentekijöille ja asiakkuudenhoitosuunnitelma (Sähköinen hyvinvointikertomus) KL, THL, SOSTE © Talent Vectia2 Yhteiset vastuut: ” Innokylä on uudistajien avoin, vuorovaikutteinen ja monitoimijainen yhteisö”.

Tehtäväalueet Toimenpiteet/hankkeetAikatauluKoordinointi- ja toteutus vastuu KumppanitResurssitarve Innokylän laajentaminen koko hyvinvointialan kehittämisympäristöksi – käyttöönoton tuki Innokylän laajenee HYTEen Sote, Opetus, kulttuuri, liikunta, vapaa-aika, muutokset verkkopalvelussa KL THLSOSTE 0,25 Innokylä 2.1 – Innovatiiviset hankinnat –valmistelu 2014-THLKL, SOSTE, VTT 0,25 Päättäjäpalvelu, kansallinen ja kansainvälinen tulevaisuuskeskustelu sekä ennakointityö – valmistelu ja toteutus KLSOSTE, THL, SITRA 0,25 Innokylä osaksi Kuntaliiton päättäjäpalveluja (mm. sähköinen hyvinvointi- kertomus) Käyttöönoton tuki päätöksentekijöille ja asiakkuudenhoitosuunnitelma (Sähköinen hyvinvointikertomus) 2014 KL STM THL THL, KUKE 0,25 Verkkopalvelun jatkokehittäminen asiakaskokemukseen ja -tarpeisiin perustuen1-6/2014THL KL THL SOSTE KL 0,10 Yhteiskehittämisen konseptin luominen yhdessä päättäjä- asiakkaiden kanssa /2014KLTHL, SOSTE0,25 0,20 Innokylän kehittämisympäristö ja digitaalisen verkostojen yhteistyöalustan käyttöönotto ja sen tukipalvelut KL, THL, SOSTE0,15 Innokylän hyödyntäminen Kuntaliiton omassa toiminnassa Osallistuvat menetelmät ja muutostuki2014 -KLKuntalaiset keskiöön ja Vaikuttavat lähipalvelut, KL, VM, TEM, OM 0,30 Palvelujen yhteistuottamismallit (tulosten levittäminen)2014KLLY, TAY Tuottavuus ja tuloksellisuushyötyjen casetutkimus, ml. kv (VM) KLVM0,05 Hyvien kansainvälisten toimintamallien levittäminen ja jakaminen Kansainvälisten parhaiden käytäntöjen levittäminen (OECD, Master Class)2013-KLLY, VM0,20 © Talent Vectia3 Kuntaliitto: Asiakas- ja päättäjälähtöinen näkökulma ”Miten toteutetaan poikkihallinnollinen asiakaslähtöinen johtamisen prosessi”

TehtäväalueetToimenpiteet/hankkeetAikatauluKoordinointi- ja toteutus vastuu KumppanitResurssi- tarve Innomarkkinat, tapahtumat Innomarkkinat kerran vuodessa (tuutoreiden kohtaamispaikka mukana)2014-SOSTE (Inno- markkinat), Johtoryhmä (muut) SOSTE KL THL 0,5 (koulutus- suunnittelija) 0,5 ( kehittäjä) 0,1 (koordi- naattori) Innopalkintoprosessin hallinnointi ja viestintä2014-SOSTETHL (vastaa prosessista arvioinnin osalta) 0,20 Toimialan keskeisissä tapahtumissa (sisällöllinen)2014-SOSTESOSTE, KL THL0,25 Järjestötoimijoiden avoimien verkostojen koordinointi ja toimijoiden tuutorointi Järjestötoimijoiden tuutorointi (RAY:n ohjelmat, alueellinen jalkautuminen)2014-SOSTE0,25 Tutkimus ja kehittäminen – järjestöjen innovatiiviset ratkaisut ja hyvien käytäntöjen mukaan tuominen Kehittäminen ja tiedon tuotanto: Järjestöjen kehittämistoiminnassa syntyneiden yllättävien ratkaisujen esiintuominen: Projektit hyvien käytäntöjen verstaina / asiakasnäkökulma ja ”asiakkaan ääni” kehittämistyössä 2014-SOSTE0,20 Järjestönäkökulma sisällöntuotannossa Oppimisverkostotoiminta ja sisältöasiantuntemuksen sitouttaminen toimintaan (Arviointi- ja kehittämistyö), Kokeilevan viestinnän oppimisverkosto, Arviointi- ja kehittämistyön oppimisverkosto ) 2014-SOSTE 0,20 Innokylän hyödyntäminen SOSTE:n omassa toiminnassa Innokylän kehittämisympäristö ja digitaalinen verkostojen yhteistyöalustan käyttöönotto 2014-KL, THL, SOSTE0,25 © Talent Vectia4 SOSTE: Järjestölähtöinen kehittäminen ”Järjestöjen työ näkyväksi”

TehtäväalueetToimenpiteet/hankkeetAikatauluKoordinointi- ja toteutus vastuu KumppanitResurssi- tarve Uusien työkalujen kehittäminen ja seulonta, kehittämistyön tuki Uusien työkalujen kehittäminen, kehittämistyön tuki2014THLSOSTE, KL, THL Tutkimustoiminta Tutkimushaku2014THL Kaste-koordinaatio 2014-THL, STM, KL, SOSTE Tutorikoulutus ja tutoriverkosto Tuutorikoulutuksen oppilashaun laajentaminen (tuotekehittäjät muilta aloilta)2014THL, SOSTE, KLVerutumTHL Tuutoriverkostoa käytetään lähipalvelujen kehittämiseen - AMK:t mukaan THLAMK:t JET-innotuutorikoulutus II päätöksentekijöille (Varalla, ellei Master Class toteudu)2015THL, SOSTE, KLVerutum Yhteiset resurssit THL Innopalkintoprosessi Arviointikriteeristö ja valintaprosessi (Innopalkinnon hallinnointi ja viestintä SOSTElla) 2014-THLSOSTE Verkkopalvelun ylläpito Verkkopalvelun etusivun ajankohtaisviestintä ja siihen liittyen toimintamallien nostot THLSOSTE, KL, THL © Talent Vectia5 THL: Kehittäjänäkökulma ”Kehittämisen tulokset näkyviin ja käyttöön” (1/2)

TehtäväalueetToimenpiteet/hankkeetAikatauluKoordinointi- ja toteutus vastuu KumppanitResurssi- tarve Verkkopalvelun jatkokehittäminen Verkkopalvelun jatkokehittäminen asiakaskokemukseen ja -tarpeisiin perustuen 1-6/2014 THL KL THL SOSTE KL Yhteiskehittämisen pilotti1-6/2014THL KL Innokylän hyödyntäminen THL:n omassa toiminnassa Innokylän kehittämisympäristö ja digitaalinen verkostojen yhteistyöalustan käyttöönotto KL, THL, SOSTE Palvelun esittely eri foorumeillaTHLSOSTE, KL, THL © Talent Vectia6 THL: Kehittäjänäkökulma ”Kehittämisen tulokset näkyviin ja käyttöön” (2/2)