HARJOITTELUPAIKKA HAKUSESSA Veijo Korhosen luennosta koonnut Soili Fabritius 2007

HUOMIOITAVAA: ”ASENNE ON TÄRKEÄMPI KUIN OSAAMINEN – uuden työntekijän osaamattomuuden voi korjata kouluttamalla, mutta asennetta on vaikeampi korjata tai muuttaa!” ”Monet työt opiskellaan nykyisin uudelleen muutaman vuoden välein, koska toimenkuva muuttuu – täydellisen osaamisen sijasta haetaan täydellistä asennetta!”  Rohkeasti hakemaan!

Yritys etsii hyvää tyyppiä = motivoitunut = aktiivinen (miten voi osoittaa haastattelussa???). “Passiivinen tyyppi on kuin saippua, joka luiskahtaa kädestä joka tilanteessa.”

Harjoittelupaikkahakemuksen keskeisimmät kohdat (1-3) 1) Opiskelu + opintojen eteneminen vuosikurssin tahdissa (ei pari vuotta jäljessä) + opiskelu ulkomailla + arvosanat (opiskelua arvostetaan!) + opiskelijajärjestöissä toimiminen + aikaisemmat opinnot

Hakemuksen keskeisimmät kohdat (1-3) 2) Harrastukset (miten kulutat aikaasi?) + seuratoiminta, yhteistoiminnalliset harrastukset --> et pelkää ihmisiä =) + järjestötoiminta  oman edun tavoittelu ei ole keskeisin ajatus + muut harrastukset, liikunta + ammattiharrastukset + muut luottamustoimet (taloyhtiön hallitus tms.)

Hakemuksen keskeisimmät kohdat (1-3) 3) Työkokemus + alan työkokemus + muu työkokemus (= et ole liian nuuka) + työharjoittelut + kopiovastaava + muut luottamustoimet (taloyhtiön hallitus tms.)

Harjoittelupaikan hakeminen Paikkoja on enemmän kuin miltä näyttää, sillä ne ovat harvoin julkisessa haussa! - laita sähköpostia, soita, hakeudu haastatteluun - pidä verkostot ja suhteet kunnossa (sukulaiset, tuttavat, ystävät) - voit soittaa henkilöstö- tai osastopäällikölle, esimiehille, keskukseen - valitse kiinnostava paikka ja soita!

Hakuajat Kerro, ettet ole valmistumassa vaan haet kesätyötä ja harjoittelupaikkaa - Paikat JAETAAN jo MAALISKUUSSA, joten haku on kuumimmillaan vuodenvaihteessa!

Vinkkejä haastatteluun! Puhelimessa vai kasvokkain? - vastaa selkeästi - valmistaudu ennakkoon; missä yritys sijaitsee, millaista tuotetta tekevät, yleistietoa yrityksestä - pukeudu siististi, luonnollisesti - pidä hyvä ryhti, ”ei valuta penkissä” käytöstavat, lakki pois... Huomioi toiset, sillä haastattelijoiden on vakuututtava siitä, että muut työntekijät pystyvät työskentelemään kanssasi!

VALMISTAUDU HUOLELLISESTI! Haastatteluun! Valmistaudu seuraaviin kysymyksiin: - Miksi valitsit tämän alan? - Tulevaisuuden tavoitteet? - Hyvät ja huonot puolesi? - Hyvä ja huono esimies? VALMISTAUDU HUOLELLISESTI!

Ansioluettelo vai CV? Laita mukaan paljon paperia (???) - Korhosen mukaan kaikki liitteet kannattaa laittaa mukaan, sillä “on hirvittävä homma perätä kaikki liitteet jokaiselta hakijalta”