TYÖ- JA HARJOITTELUPAIKAN HAKEMINEN

Esitys aiheesta: "TYÖ- JA HARJOITTELUPAIKAN HAKEMINEN"— Esityksen transkriptio:

1 TYÖ- JA HARJOITTELUPAIKAN HAKEMINEN
Soili Fabritius 2010 1

2 YRITYS ETSII HYVÄÄ TYYPPIÄ
= motivoitunut = aktiivinen (miten voi osoittaa haastattelussa?). “Passiivinen tyyppi on kuin saippua, joka luiskahtaa kädestä joka tilanteessa.” ”Asenne on tärkeämpää kuin osaaminen – uuden työntekijän osaamattomuuden voi korjata kouluttamalla, mutta asennetta on vaikeampi korjata tai muuttaa!” ”Monet työt opiskellaan nykyisin uudelleen muutaman vuoden välein, koska toimenkuva muuttuu – täydellisen osaamisen sijasta haetaan täydellistä asennetta!”  Rohkeasti hakemaan! 2

3 MARKKINOI OSAAMISESI HAKEMUKSESSA!
Ensimmäisellä hyväksytään/hylätään-kierroksella yksittäisen hakemuksen tai ansioluettelon tarkastelu saattaa kestää jopa vain 15 sekuntia → on erotuttava joukosta! Tutustu työpaikkaan ja työnkuvaan, lue ilmoitus huolellisesti ja kirjoita yksilöidysti. Sinun täytyy siis tietää tarkasti, millaista paikkaa olet hakemassa. Kerro, miksi juuri sinä olet sopiva tehtävään. 3

4 Esimerkki: ”Hakijalta edellytetään kokemusta työskentelystä vanhusten parissa”
Työkokemus Olen työskennellyt useana kesänä vanhusten parissa ja saanut tietoa monenlaisista sairauksista sekä sekä kokemusta asumisen tukemisesta. Töissä olen ollut muun muassa Palvelukeskus Kannelmassa ja kotipalvelussa Halsualla. Harrastukset Vapaa-ajalla ulkoilen ja urheilen paljon Maatalon tyttönä olen oppinut rakastamaan luonnossa liikkumista, marjastusta, perennoja, mistä myös vanhukset pitävät. 4

5 Harjoittelupaikka- hakemuksen keskeiset kohdat (1/3): opinnot

6 Harjoittelupaikka- hakemuksen keskeiset kohdat (2/3): harrastukset

7 keskeiset kohdat (3/3): työkokemukset
Työharjoittelut Muut luottamustoimet Kopiovastaava Muu työkokemus (et ole turhan nuuka) Alan työkokemus Harjoittelupaikka- hakemuksen keskeiset kohdat (3/3): työkokemukset

8 TYÖNHAKU VERKOSSA Lue ohjeet tarkasti ja toimi niiden mukaan.
Verkkosivujen kautta tulvii runsaasti hakemuksia → huolellisesti tehdyt ja kohdennetut erottuvat. Lue ohjeet tarkasti ja toimi niiden mukaan. Hyödynnä vapaakentät persoonaallisuuden ja motivaation esille tuomiseksi. Tulosta tai tallenna hakulomake itsellesikin (näet, mitä olet kirjoittanut mihinkin yritykseen, kun ottavat yhteyttä). Esimerkki sähköisestä hakulomakkeesta (Destia) löytyy osoitteesta Ohjausta ja muita esimerkkejä verkkohakuun löytyy muun muassa osoitteista (CV) Documents/Europass+CV.csp?loc=fi_FI (Europass-asnsioluettelo). 8

9 HAKUAJAT Kerro, mikäli ole valmistumassa vaan haet kesätyötä ja harjoittelupaikkaa. Paikat JAETAAN jo MAALISKUUSSA, joten haku on kuumimmillaan vuodenvaihteessa! 9

10 → laita sähköpostia, soita, hakeudu haastatteluun
OLE AKTIIVINEN! Paikkoja on enemmän kuin miltä näyttää, sillä ne ovat harvoin julkisessa haussa! → laita sähköpostia, soita, hakeudu haastatteluun → pidä verkostot ja suhteet kunnossa (sukulaiset, tuttavat, ystävät) → voit soittaa henkilöstö- tai osastopäällikölle, esimiehille, keskukseen → valitse kiinnostava paikka ja soita! 10

11 VINKKEJÄ HAASTATTELUUN (1/2)
Puhelimessa vai kasvokkain? vastaa selkeästi valmistaudu ennakkoon; missä yritys sijaitsee, millaista tuotetta tekevät, yleistietoa yrityksestä pukeudu siististi, luonnollisesti pidä hyvä ryhti, ”ei valuta penkissä” käytöstavat, lakki pois... Huomioi toiset, sillä haastattelijoiden on vakuututtava siitä, että muut työntekijät pystyvät työskentelemään kanssasi! 11

12 Valmistaudu huolellisesti!
VINKKEJÄ HAASTATTELUUN (2/2) Valmistaudu seuraaviin kysymyksiin: Miksi valitsit tämän alan? Tulevaisuuden tavoitteet? Hyvät ja huonot puolesi? Hyvä ja huono esimies? Valmistaudu huolellisesti! 12

13 OAMK TEKNIIKAN YKSIKÖN HAKIJOILLE
Kirjaudu Jobstepiin (AMK työnhakufoorumi) Tutustu OAMK:n työnhakusivuston tarjoamiin vinkkeihin opiskelijanpolulta Vinkkejä löytyy myös Aarresaari-sivuilta osoitteesta (akateemiset rekrytointipalvelut) Katso vapaita paikkoja osoitteesta Kannattaisiko kirjautua työnhakijaksi? 13

14 LÄHTEET Julkunen, Merja. Yksikön päällikkö, Adecco. Luento syksyllä 2009. Korhonen, Veijo Rekrytoijan vinkkejä työnhakuun. Luento syksyllä Oulu: Oulun seudun ammattikorkeakoulu, tekniikan yksikkö. 14