TYÖ- JA HARJOITTELUPAIKAN HAKEMINEN

Esitys aiheesta: "TYÖ- JA HARJOITTELUPAIKAN HAKEMINEN"— Esityksen transkriptio:

1 TYÖ- JA HARJOITTELUPAIKAN HAKEMINEN
Soili Fabritius 2010, Tuija Juntunen 2011 1

2 YRITYS ETSII HYVÄÄ TYYPPIÄ
= motivoitunut = aktiivinen (miten voi osoittaa työnhakuprosessissa?) ”Asenne on tärkeämpää kuin osaaminen – uuden työntekijän osaamattomuuden voi korjata kouluttamalla, mutta asennetta on vaikeampi korjata tai muuttaa.” ”Monet työt opiskellaan nykyisin uudelleen muutaman vuoden välein, koska toimenkuva muuttuu – täydellisen osaamisen sijasta haetaan täydellistä asennetta.” 2

3 MARKKINOI OSAAMISESI HAKEMUKSESSA
Ensimmäisellä hyväksytään/hylätään-kierroksella yksittäisen hakemuksen tai ansioluettelon tarkastelu saattaa kestää jopa vain 15 sekuntia → hyvät hakemukset erottuvat, “jotenkin nousevat”, joukosta Tutustu työpaikkaan ja työnkuvaan, lue mahdollinen ilmoitus huolellisesti, mieti, mitä haetaan ja kirjoita oman persoonasi mukaisesti. Sinun täytyy siis tietää tarkasti, millaista paikkaa olet hakemassa. Kerro, miksi juuri sinä olet sopiva tehtävään. 3

4 Esimerkki: ”Hakijalta edellytetään kokemusta työskentelystä vanhusten parissa”
Työkokemus Olen työskennellyt useana kesänä vanhusten parissa ja saanut tietoa monenlaisista sairauksista sekä kokemusta asumisen tukemisesta. Töissä olen ollut muun muassa Palvelukeskus Kannelmassa ja kotipalvelussa Halsualla. Harrastukset Vapaa-ajalla ulkoilen ja urheilen paljon Maatalon tyttönä olen oppinut rakastamaan luonnossa liikkumista, marjastusta, perennoja, mistä myös vanhukset pitävät. 4

5 Harjoittelupaikka- hakemuksen keskeiset kohdat (1/3): opinnot

6 Harjoittelupaikka- hakemuksen keskeiset kohdat (2/3): harrastukset

7 keskeiset kohdat (3/3): työkokemukset
Työharjoittelut Muut luottamustoimet Kopiovastaava Muu työkokemus (et ole turhan nuuka) Alan työkokemus Harjoittelupaikka- hakemuksen keskeiset kohdat (3/3): työkokemukset

8 TYÖNHAKU VERKOSSA Verkkosivujen kautta tulvii runsaasti hakemuksia → huolellisesti tehdyt ja kohdennetut erottuvat. Lue ohjeet tarkasti ja toimi niiden mukaan. Hyödynnä vapaakentät: persoonallisuus ja motivaatio. Tulosta tai tallenna hakulomake itsellesikin (näet, mitä olet kirjoittanut mihinkin yritykseen, kun ottavat yhteyttä). Ohjausta ja esimerkkejä verkkohakuun löytyy muun muassa osoitteista (CV) nts/Europass+CV.csp?loc=fi_FI (Europass-ansioluettelo). 8

9 HAKUAJAT Kerro, mikäli et ole valmistumassa vaan haet kesätyötä ja harjoittelupaikkaa. Paikat jaetaan jo maaliskuussa, joten haku on kuumimmillaan vuodenvaihteessa. 9

10 → lähetä sähköpostia, soita, hakeudu haastatteluun
OLE AKTIIVINEN Paikkoja on enemmän kuin miltä näyttää, sillä ne ovat harvoin julkisessa haussa. → lähetä sähköpostia, soita, hakeudu haastatteluun → pidä verkostot ja suhteet kunnossa (sukulaiset, tuttavat, ystävät) → voit soittaa henkilöstö- tai osastopäällikölle, esimiehille, keskukseen → valitse kiinnostava paikka ja soita 10

11 VINKKEJÄ HAASTATTELUUN (1/2)
Puhelimessa vai kasvokkain? vastaa selkeästi valmistaudu ennakkoon; missä yritys sijaitsee, millaista tuotetta tekevät, yleistietoa yrityksestä pukeudu siististi, luonnollisesti pidä hyvä ryhti, ”ei valuta penkissä” käytöstavat, lakki pois... Huomioi toiset, sillä haastattelijoiden on vakuututtava siitä, että muut työntekijät pystyvät työskentelemään kanssasi. 11

12 Valmistaudu huolellisesti. Ole oma hyvä itsesi.
VINKKEJÄ HAASTATTELUUN (2/2) Valmistaudu ainakin seuraaviin kysymyksiin: Miksi valitsit tämän alan? Tulevaisuuden tavoitteet? Hyvät ja huonot puolesi? Hyvä ja huono esimies? Valmistaudu huolellisesti. Ole oma hyvä itsesi. 12

13 OAMK:N TEKNIIKAN YKSIKÖN HAKIJOILLE
Kirjaudu Jobstepiin: (ammattikorkeakoulujen työnhakusivusto) Tutustu OAMK:n työnhakusivuston tarjoamiin vinkkeihin opiskelijanpolulta Vinkkejä on myös Aarresaari-sivuilla: (akateemiset rekrytointipalvelut) Katso vapaita paikkoja osoitteesta 13

14 LÄHTEET Julkunen, Merja. Yksikön päällikkö, Adecco. Luento x.x.200x.
Kauppinen, Anneli – Nummi, Jyrki – Savola, Tea Tekniikan viestintä. Kirjoittamisen ja puhumisen käsikirja. Helsinki: Edita. Korhonen, Veijo Rekrytoijan vinkkejä työnhakuun. Luento syksyllä Oulu: Oulun seudun ammattikorkeakoulu, tekniikan yksikkö. 14