Tullinkulman Työterveys on työterveyden ja –hyvinvoinnin asiantuntijaorganisaatio, asiakaana Tampeen Kaupunki ja alueella toimivat pk-yritysket. Toiminnan.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Hyvinvointia työstä.
Advertisements

Juha Kauppinen Consulting oy Työntekijäkysely Tietoja
NYKYTILAKARTOITUS HANGOSSA - KOTIHOIDON ASIAKKAAN KÄYTÖSSÄ OLEVAT APUVÄLINEET JA TULEVAISUUDEN APUVÄLINETARPEET HENKILÖKUNNAN ARVIOIMANA (TOTEUTUS VIIKOT.
Avoimeen yhteistyöhön perustuva tehokas ja monipuolinen terveydenhuoltojärjestelmä
Anne Lounamaa1 Mitä pitäisi tehdä aivovammojen ehkäisemiseksi.
Fortum Power and Heat Oy:n 35 MW lämpölaitos Vammalassa
Raportointi tilanteesta Tampereen kaupunki • Asuntopoliittinen strategia 2004 • Strategian sitovat tavoitteet • 1 Tasapainoiset asuntomarkkinat.
Warkop Oy Hengitysliitto Heli ry Varkauden kaupunki Työtä KoulutustaKuntoutusta.
Tampereen ympäristökuntien liikenneturvallisuussuunnitelma Kangasalan liikenneturvallisuusryhmän kokous
MISTÄ OIKEIN ON KYSE?.
Työhyvinvointi PK-yrityksessä Leena Niemistö toimitusjohtaja LT, fysiatri Munkkivuori Kamppi Lassila.
Työhyvinvoinnin tekijät Akavan Erityisalojen työmarkkinatutkimusten tuloksia Tiivistelmädiat
T A M P E R E E N K A U P U N K I – TAMPEREEN INFRATUOTANTO LIIKELAITOS 1 Tampereen Infratuotanto Liikelaitos 2009 Johtokunta Suunnittelu- palvelut Auto-
Työhyvinvointisuunnitelma työhyvinvointityön pohjana

1 Kestävä kehitys Oulun opetustoimessa Seppo Saloranta Rehtori Hönttämäen koulu/ Timosenkosken luontokoulu.
Click to edit Master title style Testing Finnvera Oyj Liiketoimintajohtaja Annamarja Paloheimo.
Pirkko Rimpilä-Vanninen
Työntekijöiden odotukset työhyvinvoinnille
Työfysioterapeutti – Työterveyshuollon asiantuntija
Jussi Pajunen Kaupunginjohtaja Talousarvio 2008 ja taloussuunnitelma Kaupunginjohtajan ehdotus.
TYÖTERVEYSHUOLTO Liisa Lempiäinen Työterveyshuollon ylilääkäri
Kaupunki työnantajana
Haapajärvi on alueen suurin kaupunki 7714 väestömäärällään
Menetelmä lapsiperheiden liikunta- ja ravitsemusohjaukseen
 Terveyskirjasto tuo luotettavan, riippumattoman ja ajantasaisen tiedon terveydestä ja sairauksista suomalaisten ulottuville.  Tämä on suomalainen sivusto,
Työministeri Tarja Cronberg1 MANIFESTIN TOIMENPITEET  TEM julkistaa vuosittain ”Näin tehdään suomalainen hyvä työ nyt” -katsausta  TEM:n johdolla.
YHDISTYSTYÖNANTAJAN JÄRJESTÄMÄ TYÖTERVEYSHUOLTO KÄYTÄNNÖSSÄ
Rakentamisen tulevaisuus ja vaihtoehtoiset toimintamallit
Näin varmistamme viihtyisät ja turvalliset
Työterveys ja -turvallisuus on yhteinen asia. Hyväksi sinulle. Hyväksi tuottavuudelle. Yhteistyöllä riskit hallintaan Terveellinen työ -kampanja 2012–2013.
PIRKANMAAN OPPISOPIMUSKESKUS 1 Etevä - palvelu.
Korkeakoulujen rakenteellinen kehittäminen Päivi Jokitalo Kirjastoverkkopäivät 2010.
Nuorisoalan kehittäjä Kansalaistoiminnan ja nuorisotyön koulutusohjelma Mikkelin ammattikorkeakoulu.
Tampereen kaupunki Tietotuotanto ja laadunarviointi Väestönmuutokset 2010 Joulukuu Tampere Tampereen kaupunkiseutu Suurimmat kaupungit Suurimmat seutukunnat.
Lajipäällikköpäivät Skills –oppisopimus ja huippuvalmennus painotekniikkalajissa.
Kehittämispäällikkö Päivi Voutilainen
PK-yritysten liiketoiminnan kehittäminen osana perusopetusta 1 A M K: perustehtävät OPETUST & KALUE- VAIKUTUS.
Talousfoorumi Kuntalaiskyselyn vastaukset Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari
VALOA Valmennuksella kansainvälisiä osaajia työmarkkinoille
VANHUSTEN ELÄMÄNHALLINNAN TUKEMINEN PALVELUOHJAUKSELLA
Sunnuntai, 29. maaliskuuta 2015 KORKEAKOULUJEN RAKENNEMUUTOKSEN VAIKUTUKSET AMMATTIKORKEAKOULUJEN KIRJASTOIHIN FinELib-päivä Timo Luopajärvi.
Pirkko Rimpilä-Vanninen 2010 Projektipäällikkö, Laurea NOPS –hanke Nuoren työ- ja toimintakyvyn edistäminen ammattiopistoissa Hankkeen esittely.
Akavan tavoitteita työsuojelun piirihallinnolle ja työsuojelulautakuntien toiminnalle Valtakunnallinen työsuojelupiirien työsuojelulautakuntien.
Tampereen Ateria liikelaitos Liikelaitosten johtokuntien koulutus tj. Tarja Alatalo.
Peda-forum –päivät Opetuksen kehittäminen Helsingin yliopiston strategia Opetuksen ja opintojen kehittämisohjelma.
Napapiirin Kuljetus Oy
1 Veijo Koskinen, kaupunginhallituksen puheenjohtaja, Jyväskylän kaupunki MAAKUNNALLINEN KUNTA- JA PALVELURAKENNE- SEMINAARI JYVÄSKYLÄ PAVILJONGISSA.
Pirkko Rimpilä-Vanninen 2010 Projektipäällikkö, Laurea “Ammattiopiston nuoren terveyden edistäminen” -NOPS – hankkeen alueseminaari Laurea Pirkko.
Työsuojelulautakuntien valtakunnallinen seminaari , Säätytalo.
TKL Tampereen Kaupunkiliikenne LiikelaitosP. Pirhonen 02/09 UUSI NIMI – TUTTU LYHENNE vuoden 2009 alusta liikennelaitoksen nimi muuttui muotoon Tampereen.
Tampereen Tietotekniikkakeskus
TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA Kiljava toimitusjohtaja Jorma Löhman.
 Hyvinvointi on ihmisen fyysistä, psyykkistä, sosiaalista, emotionaalista ja hengellistä hyvää oloa  Hyvinvointi syntyy ihmisen itsensä, hänen läheistensä,
Kumppanuus Pohjois-Pohjanmaan hyvinvoinnin edistämisessä Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän johtaja / Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelman johtoryhmän.
PIRKANMAAN MAISEMAN VIESTII OSA 2 KALVO 1 KIVIKAUSI n eKr. Copyright 2004 Tampereen kaupunki Museotoimi / Pirkanmaan maakuntamuseo.
SAK tänään ja huomenna 1 Ajankohtaista työterveyshuollosta SAK:N 20. TYÖYMPÄRISTÖSEMINAARI Kari Haring Asiantuntijalääkäri SAK ry.
Toisen koti työympäristönä Asiakkaan koti Asiakkaan ehdoilla toimiminen Kodin olosuhteet: Ergonomian toteuttaminen kotioloissa esim. vuodekorkeus Erilaisia.
Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Hyvän johtamisen esimerkit.
SenioriKaste Lapin toiminnallinen osahanke Muistisairaan palveluprosessimalli Ohjausryhmä
ASIAKASOSALLISUUS PÄÄTÖKSENTEOSSA JA PALVELUIDEN SUUNNITTELUSSA
TYÖTERVEYTTÄ TUKEMASSA
Työkykyä edistävä toiminta
Uraohjauspalvelut työkyvyn muutostilanteissa
Osatyökykyinen työntekijä ─ uudelleensijoitus tehokkaana ratkaisuna yhteiskunnan rakennemuutoksissa Mari Karttunen Sanna Pitkäranta.
Tukipalvelujen ohjaus
SOTE-Koordinaatioryhmälle informoitavat asiat /HYTE työryhmä
Osallisuuden toimintamalli
Osallisuuden toimintamalli
Osallisuuden toimintamalli
Esityksen transkriptio:

Tullinkulman Työterveys on työterveyden ja –hyvinvoinnin asiantuntijaorganisaatio, asiakaana Tampeen Kaupunki ja alueella toimivat pk-yritysket. Toiminnan päämääriä kumppanuus tavoitteena terveellinen ja turvallinen työympäristö, työyhteisön toimivuuden kehittäminen ja työhön liittyvien sairauksien ehkäisy. ennaltaehkäisevä työ ja työterveyshuollollisesti suuntautunut sairaanhoito tähtäävät siihen, että työntekijät säilyttävät terveyden sekä työ- ja toimintakyvyn työuransa eri vaiheissa

Hinnoitteluperusteet: omakustannushinta, jossa huomioitu asetettu tulostavoite ja korvaus peruspääomalle Suurimmat asiakkaat: Tampereen kaupunki, Pirkanmaan koulutuskonserni, Pirkanmaan ammattikorkeakoulu, Rautakirja Oy, Image Wear Oy, Tampereen Keskustekniikka Oy, Vakuutusyhtiö Turva, Nomet Oy Yritysasiakkaita noin 1100, maanviljelijöitä n 100 Vuositavoitteet 2009 (KV):

tot. 2008 budj. 2009 Liikevaihto 6,5 milj. € 7,5 milj. € Liikeylijäämä 0,32 milj. € 0,24 milj. € Henkilöstö 75 85 Asiakaskäyntejä (kpl) Aikaperusteinen (h) 114 496 11 901 120 500 9 500