Varsinais-Suomen MYR:n koulutusjaosto 2.9.2014. Maakunnan yhteistyöryhmä (MYR) ja jaostot ALKE 7/2014, §24 ja kuntalaki sekä hallintolaki Valtuustokausi.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
1 EU-osarahoitteisten kehittämishankkeiden käsittely Hankkeiden käsittelystä on maininta - Rakennerahastolaissa, - valtioneuvoston rakennerahastoista.
Advertisements

RASEKO ja yhteinen koulutusstrategia 2015+
’Vieläkö voi hakea’ - Pohjois-Savon liiton rahoitustilanne
Maakunnan yhteistyöryhmän (MYR) kokous Kajaani Tilannekatsaus – ohjelmatyön tilanne Pentti Malinen.
ESR AJANKOHTAISTA ESR –OHJELMASTA YTR:n HANKESEMINAARI ylitarkastaja Leena Uskelin, työministeriö.
TAPAUS KESKI-SUOMI Maakuntien yhteistyöryhmien neuvottelupäivät Jyväskylässä Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto.
Varsinais-Suomen koulutusstrategia Toisen asteen ammatillinen koulutus - aikuiskoulutus Päivi Lehtinen1.
KESU-PROSESSI JA KOULUTUKSEN ALOITUSPAIKKOJEN ENNAKOINTI Hyvinvointifoorumi II Erikoissuunnittelija Mervi Kylmälä Varsinais-Suomen liitto.
MYR:N TEHTÄVÄT 1.YHTEENSOVITTAA EU:n ja valtion rahoituksen kohdentuminen ohjelmaa rahoittaville viranomaisille (MYAK) MYAK:n tarkistus budjetin hyväksymisen.
YM valtakunnalliset suuntaviivat alueiden käytölle MRL§ TEM ja VM ohjaus alueiden kehittämisestä LAK§ Toteuttaminen hallinnonaloittain: työ- ja elinkeinoministeriö,
 VARSINAIS-SUOMEN AIKUIS- JA  AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMISPIKNIK   Kehittämispäällikkö Martti Rantala  Koulutusjaoston puheenjohtaja,
MAKO TOIMEENPANOSUUNNITELMATYÖ JA TOIMINTAMALLI Tiina Harjunpää.
Luovien alojen yritystoiminnan kasvun ja kansainvälistymisen kehittämisohjelma Kulttuuriviennin valmisteluryhmän kokous , Helsinki,
Kuntakulttuuri kohtaa 2013 Mahdollisuuksia kulttuurille
Päijät-Hämeen liitto Huonekaluteollisuus nousuun -
EU-rahoitus Järjestöpäivä Taneli Tiilikainen.
Kaakkois-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Hankerahoituksen painopisteet Mihin hankerahoitusta saa? KAS ELY PP.
Elävä kaupunkikeskusta ry:n strategia 2010 – 2015 (viimeistely) Esitys hallituksen kokoukselle Strategiaryhmän valmisteluun perustuva toiminnanjohtaja.
Itä-Suomen ESR-päivät Opetusministeriön puheenvuoro Merja Niemi Opetusministeriö.
Uuteen ohjelmakauteen Aluekehitysjohtaja Kaisa-Leena Lintilä EAKR-seurantakomiteat kevät 2012.
Miten koulutusjaoston toimintaa tulisi kehittää? - työpaperi Mustalla kehittämishaaste Vihreällä kehittämisajatuksia / ehdotuksia.
Kansainväliset EU-rahoitusohjelmat käyttöön Pohjois-Savon kunnissa (KARA)
Rakennerahastokausi Mikä muuttuu vai muuttuuko mikään
Kuntaliitto ja Etelä-Savo Tästä eteenpäin / Riitta Koskinen.
Ohjelmakauden valmistelutilanne Riitta Koskinen MYR
Tredu eli Tampereen seudun ammattiopisto Koulutuscoctail
Varsinais-Suomen koulutusstrategia jalkautuu
Liikuntapalveluiden tavoitetila Yksikön toimenpiteetMittaritAikatauluVastuu- henkilö 1. KKI Saada vähän liikuntaa harrastavat aktivoitua liikunnan pariin.
Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,
Varsinais-Suomen koulutusstrategia 2015+
“TERVEYS” MYR Uusimaa ohjelman toimeenpanon johtaminen.
OSAAMISEN VIENNIN EDISTÄMISESTÄ Alueellisesta hankkeesta ja kansallisesta klusterista MYR:n koulutusjaosto Johtaja Kari Seppälä Turun yliopiston.
MENESTYVÄ YRITYSTOIMINTA Etelä-Savon avaintoimialat toimivat kannattavasti ja ekotehokkaasti OSAAVA TYÖVOIMA JA HYVÄ INNOVAATIOYMPÄRISTÖ Koulutus ja tutkimus.
EAKR-seurantakomiteoiden kokoukset Etelä-Suomi & Länsi-Suomi Itä-Suomi & Pohjois-Suomi Paasitorni, Helsinki Aluekehitysjohtaja Kaisa-Leena.
Kansalaistoimijalähtöinen kehittäminen joensuun kaupunkialueilla kaupunginsihteeri Jari horttanainen
Opetus- ja koulutuspalveluiden tavoitetila
Takamatkalta tähtien joukkoon Etelä-Pohjanmaan kansainvälistymisen edistäminen eri toimijoiden välisellä yhteistyöllä Pertti Kinnunen
Rakennerahastokausi Itä-Suomen kehittämisstrategia Työpaikat Yrityskanta Työllisyysaste Työttömyysaste Arvonlisäys T&K-toiminta Vienti Koulutustaso.
Suomen uusi rakennerahasto-ohjelma sisältää molemmat rahastot (EAKR ja ESR) Toimintalinjat ovat: TL1 Pk-yritystoiminnan kilpailukyky (EAKR) TL2 Uusimman.
Tapaus Keski-Suomi MYR-neuvottelupäivät, Jyväskylä Jyväskylä Ylijohtaja Juha S. Niemelä.
Tekesin organisaatio, verkosto ja budjetti. Tekes DM Kasvu- yritykset Nuoret yritykset Suuret yritykset ja julkiset organisaatiot.
Seutukaupunki- seminaari Mikkeli Kehittämisjohtaja Erkki Välimäki Seinäjoen kaupunki.
ENI CBC –ohjelmakauden mahdollisuudet ENPI CBC –ohjelmien ohjelmakauden päätöstilaisuus Finlandia-talo, Neuvotteleva virkamies Petri.
Maakuntien yhteistyöryhmien valtakunnalliset neuvottelupäivät , Jyväskylä SAK:n Kymen aluejohtaja Jukka Kärnä /xx SAK tänään ja huomenna.
Kari Blomberg Kone- ja metallituoteteollisuus toimitusjohtaja
Rakennerahasto-ohjelman toimeenpanon tilannekatsaus Maakunnan yhteistyöryhmä
Nuorisopalveluiden tavoitetila
Suomen Jääkiekkoliitto / Kymi-Saimaan alue1 Seuratoiminta- ja koulutusvaliokunnan toimintasuunnitelma Kymi-Saimaa.
Organisaatioiden välinen yhteistyö OKM:n näkökulmasta
Kirjastopalveluiden tavoitetila Yksikön toimenpiteet MittaritAikatauluVastuu- henkilö 1.Päivitetään keskeiset palveluketjut 2.Palveluketjut toimivat osana.
Palveluverkkotyöryhmän kokous Työsuunnitelma ja kokousaikataulut.
Maakunnan yhteistyöryhmä Ylijohtaja Pekka Häkkinen.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustusten tiedotustilaisuus Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö Ammatillinen.
KAUSTISEN SEUTUKUNTA Esittely SEUTUVALTUUSTO Petri Jylhä.
Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja
Maakuntajohtaja Anita Mikkonen
Varsinais-Suomen maakunnan yhteistyöryhmän (MYR) koulutusjaosto.
Näkemyksiä ohjelmatoiminnasta uuteen rahoituskauteen siirryttäessä Paneelikeskustelun saatteeksi Aluekehitysjohtaja Riitta Koskinen, Etelä-Savon.
Ajankohtaisiltapäivä Uusi rakennerahastokausi Juha Pulliainen.
Osaava Itä-Suomi -verkosto Osaava Itä-Suomi hankkeen kuvaus Osaava Itä-Suomi hanke on viiden itäsuomalaisen aikuiskoulutustoimijan yhteinen Työelämän kehittämis-
MYR –koulutusjaoston minityöpaja Koulutusjaoston toiminta 2016.
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
Suomen- ja ruotsinkieliset koulutuspalvelut
Sote-järjestöt ovat jykevä laiva IHMISET jäsentä vapaaehtoista vertaistukijaa ammattilaista työllistettyä YHDISTYKSET.
Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelman toteumakatsaus
Hyvinvointijohtamisen rakenteet
Kestävää kasvua ja työtä ESR
Rovaniemen omaisten työryhmä
TURUN MATKAILUAKATEMIA – ÅBO TURISMAKADEMI
EU-rahoitus kunnille ja maakunnille
Esityksen transkriptio:

Varsinais-Suomen MYR:n koulutusjaosto

Maakunnan yhteistyöryhmä (MYR) ja jaostot ALKE 7/2014, §24 ja kuntalaki sekä hallintolaki Valtuustokausi ( ja 2017 – 2020) MYR:n sihteeristö (valmisteleva elin) MYR:n jaostot –Koulutusjaosto –Elinkeinojaosto –Maaseutujaosto Jaostojen puheenjohtajat MYR:n as.t.jäseniä Jaostot raportoivat MYR:lle 1-2 krt vuodessa Asiantuntijoiden koordinoivia keskustelu –ja valmisteluelimiä

Koulutusjaosto Laaja kattavuus Tekninen sihteeristö Perustehtävät määritelty MYR:n työjärjestyksessä Toimintasuunnitelma –Säännöllisesti toistuvat asiat (tilannekatsaustyyppiset) –Teemakohtaiset asiat Ehdotus: oma toimintabudjetti Ehdotus kokousaikatauluksi + ad-hoc kokoukset (esim. KESU)

Keskeiset taustastrategiat – ja rahoitusohjelmat Varsinais-Suomen koulutusstrategia – Varsinais-Suomen maakuntastrategia – EU-ohjelmat (mm.): –Kestävää kasvua ja työtä 2014–2020 – Suomen rakennerahasto-ohjelma Central Baltic INTERREG 2014 – 2020 V – ohjelma Baltic Sea Region Programme – Muut rajat ylittävät ohjelmat sekä ENI+erillisohjelmat

Koulutusstrategia Strategisesti tärkeimmät kehittämisen kohteet Ennakointi –verkostomainen, systemaattinen ja vuosikelloon sidottu toiminta –yhteiset keskustelu- ja tiedonvaihtoalustat –yritysten ja koulutusorganisaatioiden ennakointiyhteistyö Hanketoiminta –verkostoyhteistyössä toteutettu laadukas ja tavoitteellinen hankekoordinointi Työelämä- ja yritysyhteistyö, yrittäjyyskasvatus –Yrittäjyyskasvatusstrategia

Yhteiset painopisteet Osaamisen vahvistaminen – osaavan työvoiman varmistaminen, väestön hyvinvoinnin vahvistaminen Koulutuksen laadun varmistaminen – osaava henkilöstö, monipuoliset ja tulokselliset palvelut Alueellinen ja valtakunnallinen vaikuttaminen – tavoitteellinen yhteistyö, resurssien tehokas käyttö