TOIMINNAN PAINOPISTEET 2014 JYTYLIITTO ITÄ-SUOMI ALUEHALLITUS, Liite 2

JÄRJESTÖTOIMINTA –Yhdistystoiminnan tukeminen aluetoimiston yhdistysvierailut –Jäsenhankinta on jatkuva prosessi Yhdistykset (osaksi toimintaa) Luottamusmiehet Jäsen jäsenyyden suosittelija –Järjestörakenteen selkeyttäminen –Sukupolven vaihdoksesta huolehtiminen –STTK:n toiminta osaksi alueellista toimintaa

OPISKELIJAJÄSENHANKINTA Kannustetaan yhdistyksiä valitsemaan yhdyshenkilö oppilaitosyhteistyötä varten Valitaan opiskelijoita yhdistysten toimijoiksi ja päättäjiksi Yhdistykset huomioivat talousarviossa ja toimintasuunnitelmassa opiskelijajäsenyyden Edistetään koulutiedottajakoulutuksiin osallistumista Opiskelijalle oma uuden jäsenen esittelypaketti

YHDISTYSTOIMINNAN TUKEMINEN Kartoitetaan yhdistysten tarpeita ja haasteita järjestörakenteen selkeyttämiselle ja uudistamiselle Aluehallituksen jäsenet vierailevat kummiyhdistyksissä STTK:n edustajia kutsutaan alueen tapahtumiin Korostetaan nuorten edustuksellisuutta yhdistyksissä.

PELIN HENKI ON YHTEISPELI

EDUNVALVONTA –Luottamusmiesten työn tukeminen tapaamiset yhteydenpitoverkosto toimivaksi koulutukset edunvalvonnan tuki –Toiminnallisten muutosten seuraaminen ja jäsenten työpaikkojen sekä palvelussuhteen ehtojen turvaaminen muutostilanteissa –Yhteydenpidon tiivistäminen muiden järjestöjen edustajien kanssa

EDUNVALVONTA Luottamusmiesten ja edunvalvontaosaston yhteistyön tiivistäminen. Edunvalvonnan jalkautuminen työpaikoille. Luottamusmiesten koulutustarpeiden huomioiminen yhdistysten toimintasuunnitelmissa ja talousarvioissa. Luottamusmiesten ja työnantajien välisen yhteistoiminnan vahvistaminen.

EI SOOLOJA VAAN YHTEINEN SÄVEL

VIESTINTÄ –Huolehditaan JÄSENTEN yhteystiedot ajan tasalle –Viestintä alueen uutisista sähköisen uutiskirjeen välityksellä Alueuutiset Ammattialakohtainen uutiskirje –Nettisivut yhdistysten käyttöön –Sähköisen yhteydenpitojärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen –Aktiivinen tiedottaminen oman alueen tapahtumista ja koulutuksista –Huolehditaan Jytyn kampanjoista ja näkyvyydestä työpaikoilla

KAS, MEILLÄHÄN ON SAMA MATKA

KOULUTUS –Järjestökoulutuksen hyödyntäminen alueella –Ammattialakohtaisen koulutuksen markkinointi –Työmarkkinatutkinnon suorittaneiden hyödyntäminen koulutuksissa ja tapahtumissa –Tahkoseminaari aluekokouksen tilalla –Työhyvinvointipäivät Vuorelan Kunnonpaikassa

KOULUTUKSET 2014 Järjestötoiminnan peruskurssi Kuopio Tahko-seminaari Nilsiä teema: Pääasiana pääasiat LM perusopinnot I Kuopio Työhyvinvointiseminaari teema: Huomisen päätökset/päättäjät ja vaikuttaminen LM perusopinnot II

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

NUORISOTOIMINTA –Tahko-seminaari ja sen tehokas markkinointi alueen nuorille –Ajankohtaisten asioiden tiedottaminen uutiskirjeen kautta alueen nuorille –Alueen nuorisovastaavat dokumentoivat järjestämistään/ osallistumistaan tapahtumista yhdistyksien nettisivuille ja jäsenlehteen sekä jakavat tietonsa/kokemuksensa/ideansa tapahtumista toisilleen Itä-Suomen nuorisovastaavien facebook- ryhmässä –Osallistuminen Kuopion viinijuhlille –Nuorisovastaavien tapaaminen syksyllä

NUORISOTOIMINTA –Kannustetaan nuoria osallistumaan Jytyn valtakunnallisiin tapahtumiin Valtakunnalliset nuorten kesäpäivät NuoriJytyläinen-koulutus Enemmän irti Jytystä-koulutus Nuorisovastaavien tapaaminen Jytyn luentopäivä ja jäsenristeily

OPISKELIJATOIMINTA –Uuden opiskelijajäsenyyden sisäänajo –Oppilaitosten ja yhdistysten yhteydenpidon tehostaminen –Yhdistysten koulutiedottajien perehdyttäminen –Ammattialatoiminta näkyville oppilaitostoiminnassa –Rohkaistaan opiskelijoita mukaan toimintaan ja tapahtumiin Tahko-seminaari Valtakunnalliset nuorten kesäpäivät NuoriJytyläinen Enemmän irti Jytystä Kuopion viinijuhlat