TYÖTAITAJA 2013–2014 ”Työelämän perussäännöt kunniaan”
Perusteet Suomen yrittäjien kannanotot nuorten työllistymisen esteistä Espoon työllisyyspalveluiden kokemukset 2006–2012 Nuorten toivomus työelämään perehdyttävästä valmennuksesta Väestörakenteen muutos Nopeasti lisääntyvä työvoiman tarve Nuorisotyöttömyys ja sen seurannaisvaikutukset Nuorten yhteiskuntatakuun voimaantulo 2013
Lähtökohdat Nuorten työmarkkinavalmiuksia edistävää valmennusta ryhdytään kehittämään yrittäjien (työnantajien) kanssa Valmennus keskittyy työnantajien kuvaamien työelämän perustaitojen opettamiseen Työtaitovalmennusmalli kehitetään monipuolisia pedagogisia menetelmiä hyödyntäväksi siirrettäväksi tuotteeksi Valmennettavat ovat ammatillisessa koulutuksessa olevia, tai työttömiä nuoria
Aluetoiminta perustuu nelikenttään Yrittäjät Te-toimisto Kunta Oppilaitos Kunta Yrittäjät / työnantajat
Siirrettävä konsepti Valmennuksen kohderyhmä on 17–30-vuotiaat nuoret, jotka haluavat oppia työelämän pelisääntöjä ja kykenevät tekemään työtä Valmennus toteutetaan toisen asteen ammatilliseen koulutukseen kytkeytyen Te-toimisto ohjaa nuoria oppilaitosten ulkopuolella tapahtuvaan valmennukseen (esim. kunnan työllisyyspalveluympäristö) Yrittäjät tuottavat valmennuksen sisällön ja osallistuvat valmennukseen Valmennuksen suorittaneille nuorille myönnetään työtaitokortti, jonka esittäjällä on etulyöntiasema työnhakutilanteissa
Työtaitovalmennus Valmennettavien valinnat ja ensimmäiset valmennukset toteutetaan pilottivaiheessa Uudenmaan te-toimiston ja Espoon kaupungin työllisyyspalveluiden yhteistyöllä Espoon kaupungin työhönvalmennuskeskuksessa (TVK) Valmennusta suunnitellaan tarjottavaksi kaikille ikäryhmän espoolaisnuorille Valmennuksen läpäisseille Työtaitokortti Työnantajat asettavat Työtaitokortin suorittaneet etusijalle Kortin graafinen ilme nuorten suunnittelema
Työtaitaja-hanke Työtaitovalmennusta kehitetään Omnian hallinnoimassa TYÖTAITAJA- hankkeessa Työtaitovalmennus koostuu tulevaisuuden työkirjasta, työnhakutilanteita simuloivasta lautapelistä ja TYÖTAITOKORTISTA Keskeinen lähtökohta on nuorten työelämävalmiuksia lisäämällä kannustaa heitä ammatillisiin opintoihin, ja ohjata työvoimaa sitä tarvitseviin yrityksiin työelämän perustaidot aiempaa paremmin osaavia työntekijöitä Hankkeessa ovat Omnian lisäksi mukana Espoon yrittäjät, Helsingin seudun kauppakamari, Espoon kaupunki, Espoon työ- ja elinkeinotoimisto Työtaitovalmennus on kompakti, sisällöltään työmarkkinoille pyrkivien nuorten, mutta myös työnantajatahon tarpeisiin vastaava, lyhytkestoinen ja luontevasti istutettavissa sisällöltään erilaisiin koulutuksiin
Työtaitokortti Alueella tunnettu Vahva visuaalinen ilme Nuorten suunnittelema Työelämäsertifikaatin status tavoitteena Sirukortti työllistymistä edistävä oppiminen luettavissa
Kiitos! Reima Kapanen, projektipäällikkö TYÖTAITAJA-hanke Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia InnoOmnia PL 77711, Espoon kaupunki Käyntiosoite: Kirkkokatu 16 A, Espoo p