Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry Tammitapaaminen 19.1.2012 Pasi Ylitalo 020 144 1316 pasi.ylitalo@pht.fi

PHT Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry (jäljempänä PHT) järjestää aikuisille työikäisille ja lapsille terveyttä edistävää ja toimintakykyä ylläpitävää ja parantavaa toimintaa. PHT:n perustivat palkansaajalomajärjestöt: Akava-järjestöjen Lomayhdistys - A-lomat ry Suomen Ammattiliittojen Lomajärjestö SAL ry Toimihenkilölomat - T-lomat ry   PHT aloittaa toimintansa 1.1.2012. PHT toimii hankinnassa hankintayksikkönä: Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry Lintulahdenkatu 10 00500 Helsinki

Hankinnan kohde Hankinnan kohteena oleva toiminta on terveyttä ja hyvinvointia edistävä sekä toimintakykyä ylläpitävä ja parantava toiminta. Toimintaa kohdistetaan erityisesti: ylipainoisille alle 50- vuotiaille liikkumattomille ja miehille

Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry Perustajajärjestöt A-, T- ja SAL- lomat Vuosikokous(kevät- ja syyskokous) ja hallitus Nykyiset toimistot yhdistetään Talous perustuu RAY- avustuksiin Palkansaajalomajärjestö maksaa jäsenmaksun ja kerää sitä puolestaan omilta jäsenjärjestöiltään Projekteihin ja muuhun toimintaan haetaan rahoitus tapauskohtaisesti

Hankinnan kulku Ilmoitus julkaistaan HILMA:ssa 20.12.2011 Osallistumishakemukset hankintayksikölle 31.1.2012 mennessä Tiedotus- ja keskustelutilaisuus osallistumishakemuksen jättäville 19.1.2012 Helsingissä Hakemusten vertailu Tarjoajien valinta Neuvottelukutsun toimittaminen tarjoajille Neuvotteluvaihe Tarjouspyynnön toimittaminen tarjoajille Tarjousten jättäminen Tarjousten tarkastaminen ja vertailu, hankintapäätös ja päätöksestä ilmoittaminen Hankintasopimusten allekirjoittaminen maaliskuu 2012

Tarjoajien valinta Tarjoajien valinta neuvottelumenettelyyn Hankintayksikkö valitsee osallistumishakemuksen jättäneiden ehdokkaiden joukosta ne tarjoajat, joille lähetetään tarjouspyyntö. Menettelyyn valitaan vähintään 20 ja enintään 40 tarjoajaa. Osallistumishakemukset vertaillaan ja tarjoajat valitaan seuraavilla perusteilla: a) pääjakson ja seurantajakson yhteenlaskettu veroton kokonaishinta 70% b) laatulomakkeesta saadut pisteet 30%

Toiminnan sisällöt Ohjelmasisällöt neuvotellaan tarjottujen osallistumishakemuksien perusteella, jotka valitaan neuvottelun piiriin. Sisällöt rakentuvat esimerkiksi: PHT antaa rungon, jonka ympärille tarjoaja rakentaa toiminta-ajatusta tukevan kokonaisuuden PHT antaa tarjoajalle vapaat kädet rakentaa ohjelmakokonaisuus, joka toteuttaa toiminta-ajatusta

Toiminnan sisällöt Emme hae entisen kaltaista standardointia Tärkeämpää on saada tietää tuloksista ja vaikutuksista Yhteisesti sovitut mitattavat asiat Motivointi myös jaksojen välissä

Toiminnan puitteet Toiminta järjestetään 5 vuorokauden (pääjakso) + 2 vuorokauden(seurantajakso) jaksoissa, jossa jaksot muodostavat yhden kokonaisuuden. Jaksoon sisältyy majoitus pääsääntöisesti 1- hengen huoneissa, täysihoito(aamiainen, lounas, välipala ja päivällinen) sekä ohjelma. Pääjakson ja seurantajakson välinen aika voi olla enintään 6 kuukautta.

Kumppanuutta etsimässä Kohteiden kanssa halutaan toimia pitkäjänteisesti -> kumppanuus(sopimus) Sitoutuminen tuotteiden järjestämiseen ja kehittämiseen

PHT:n yhteystiedot Marja Vornanen 0201441311 toimistoassistentti Aino Rossi 0201441312 toimistoassistentti Outi Moilanen 0201441313 viestintäsuunnittelija Vuokko Koistila 0201441314 yhteyspäällikkö Mervi Luostarinen 0201441315 kehittämispäällikkö Pasi Ylitalo 0201441316 toiminnanjohtaja etunimi.sukunimi@pht.fi www.pht.fi Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry Lintulahdenkatu 10 00500 Helsinki

Kuntoremontin uusi nimi? Vire Hyvä olo & elo Hyvinvointipolku Liikkeelle! Startti hyvinvointiin! Liikkeessä! Askel Voimavaratsemppi VoimavaraVire Kuntoveivi Kuntohyrrä Kuntokipinä Hyvinvointimatka Hyvinvointisteppi Elinvoimaiset Elämäntapamuutos (ELMU) Virkisty ja Voimistu (ViVo) Sykettä työkykyyn / sykettä Elämään Hyvänelonjaksot + hyvänelon Seurantajaksot Hyvänolonjaksot + Hyvänolonseurantajaksot Tutajaiset + tutajaisten Seurantajakso Voimavara