Oppisopimuskoulutuksen syysseminaari Haikko 20.11.2013 Työpankkikokeilu Aarne Kuusi, Omnia

Työpankkikokeilun vaiheet Työpankkikokeilu käynnistyi 2009 pienimuotoisesti Pääministeri Kataisen hallitusohjelmaan tuli kirjaus, että ”työpankkikokeilu laajennetaan valtakunnalliseksi” Laajentamissuunnitelma STM:n talousarvioihin ja valtiontalouden kehyksiin 2012-2015 Työllistämisbonuksen kokeilu 2011 Oppisopimusten järjestelypalvelu kesä/2013 Mukana 14 työpankkiyritystä (+ Diadome Oy 1.12.2013)

Työpankkikokeilun tavoitteet Tavoitteena on kehittää ja vakiinnuttaa Suomeen valtakunnallinen liiketoimintamalli (työpankki). Työpankkiyritys työllistää ja siirtää työmarkkinoille osatyökykyisiä yli 6 kuukautta työttömänä olleita nuorisotakuun piiriin kuuluvia (uusi kohderyhmä 2013) Käytetään mahdollisimman vähän julkista tukea.

Millainen on työpankkiyritys Osakeyhtiö tai osuuskunta Liikevaihto vähintään 350 000 € tai 15 henkilötyövuotta Työntekijöistä (tes-palkka) min. 30% osatyökykyisiä tai pitkäaikaistyöttömiä Ei työsuhteisia henkilöitä korkeintaan 20% Työntekijöiden vuokraustoimintaa Oma tuotanto ja/tai alihankinta Rekrytointipalvelut asiakasyrityksille Ei rajoituksia omistajuuteen, voitonjakoon Julkinen tuki korkeintaan 50% liikevaihdosta Liiketoimintaa ohjaa liiketoimintasuunnitelma

Työpankin työllistämistoiminnot Työllistää omaan tuotantoonsa (palkkatuella tai ilman) Työllistää alihankintatöissä asiakasyrityksen tiloissa tai omissa tiloissaan (palkkatuki tai ilman) Vuokraa työntekijöitään asiakasyritykselle palkkatuettuna tai ilman Siirtää työpankin pysyvästi työsuhteisia työntekijöitä asiakasyritykselle työllistämisbonuksen tuella Välittää asiakasyritykselle työntekijöitä, jotka eivät työsuhteessa työpankkiin, työllistämisbonuksen tuella. Hankkii oppisopimustyösuhteita

Työpankkiyrityksen tuotteet ja palvelut Oma tuotanto, sopimusvalmistus, alihankinta, palvelut - ei toimialariippuvainen - työtehtävien ja ohjauksen järjestäminen kustannustehokasta Työvoiman vuokraus - palkkatuettuna tai ilman Rekrytointipalvelut - koulutuksella ja ilman Oppisopimusten järjestely (osassa työpankkeja)

Oppisopimuksen järjestely Kysyntää asiakasyrityksissä Nuoret mukaan työpankin kohderyhmään Pyritään edistämään nuorten oppisopimuskoulutusta Kokeilu kesän alussa viiden pankin kanssa Tavoite vuoden loppuun 25 oppisopimusta (nyt 30 kpl) Asiakkaiden kysyntäselvitys – 4 erilaista tapaa (tuotetta) Työpankeilla palkattu (tuettu) henkilö Omnia koordinoi Lisärahoitus laajentamiseen valtion TAE:ssä

Oppisopimuksen järjestelyt Työpankki etsii opiskelijan, auttaa byrokratiassa, järjestelyissä, tukee tarvittaessa opiskelijaa ja asiakasyrityksen henkilökuntaa ym. Neljä vaihtoehtoa/tuotetta Vuokraus + oppisopimuskoulutuksen järjestely asiakkaalle Sopimuksen järjestely asiakkaalle, ohjaus ja neuvonta Sopimus työpankissa, työssä oppimispaikka vuokralla yhdellä (tai useammalla asiakkaalla) Työpankin omassa tuotannossa – vuokrausmahdollisuus saman alan yritykseen

työntekijöitä tarvitseva Työpankista joustavasti osaavaa työvoimaa TYÖPANKKIYRITYS Työntekijän työnantaja (TES) Elinkeinonharjoittaja Palkkatuen käyttö Markkinahinnoittelu ASIAKASYRITYS työntekijöitä tarvitseva yritys, kunta, valtio TYÖVOIMA Kouluttajat 3-sektori TYP/TE Pajat ym. TYÖVOIMANVÄLITYS ASIAKASYRITYS vuokratyöntekijät mahdollisuus palkata myöhemmin itse ASIAKASYRITYS/KUNTA alihankinnat

Työpankkikokeilun tuloksia Kuluvana vuonna työllistetty 1150 henkilöä. 260 henkilöä siirtynyt toisen yritysten palkkalistoille Liikevaihtoarvio v. 2013 25 milj. euroa (julkinen tuki 16%) Työpankkiyritysten (11) liikevaihto v. 2012 yhteensä 20 000 000 - tuet (stm+palkkatuki) 2 410 000 (12%) - liikevoitto 777 000 ( 3,9 % )

Työpankkiyritykset Mikemet Oy, Mikkeli (2008) Lubor Oy, Kerava ja pk-seutu(2008) Woodfox Oy, Seinäjoki (2008) Bovallius palvelut OY, Pieksämäki/Kuopio/Turku (2012) Warkop Oy, Varkaus, (2012) Kovak Oy, Lohja/Helsinki (2012) Ekokaarina Oy, Kaarina (2012) Juhta Oy, Joensuu (2012) A-Pesu Oy, Alavus (2012) Kannonkosken Oiva Oy, (2012) Silta Monitori Oy, Tampere (1/2013) Finvacon Oy, Vaasa (5/2013) Tramel Oy, Pk-seutu, Lahti, Oulu, Valkeakoski, Turku (5/2013) Innolink Direckt Oy, Tampere (6/2013) Diadome Oy, Helsinki (12/2013)

Kiitos mielenkiinnosta Lisätietoja antavat: Kirsti Hakoniemi, Omnian oppisopimustoimisto p. 050 5900469 Aarne Kuusi, Omnia 050 3601150 Työ on parasta sosiaaliturvaa Työpankki on työllistymisen ensi askel