OSAAVA YRITTÄJÄ MENESTYVÄSSÄ YRITYKSESSÄ

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Työssäoppimispainotteinen koulutus
Advertisements

Raimo Päivärinta Luokite-esitelmä.
Suomen Yrittäjäopisto NUORTEN AIKUISTEN OSAAMISOHJELMA Työseminaari III, Kuopio SYO -case.
2 Mitä? Valtakunnallinen pk-yritysten ja yksittäisten henkilöiden tuotekehitys- ja innovaatiotoimintaa tukeva asiantuntijapalvelu Yritys- tai hankekohtaisesti.
Strategiat ja asiakastyytyväisyys Matti Kiiskinen, kehityspäällikkö Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen liitto SKOL ry TKK Dipoli
R INNAKKAISOHJELMIEN IDEAT JA OIVALLUKSET, RYHMÄ 2 M YÖTÄTUULESSA – TOIMINTAA JA TULOKSIA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN Kari Laine
PK-kehittämispalvelut
Tutkinnon osat Tuotteen / palvelun suunnittelu (ja dokumentointi) 10 ov työmenetelmien ja –välineiden suunnittelu oman työn suunnittelu tuotesuunnitteluprosessin.
Koulutuksen avulla kasvuun Koulutustarjontaa vähittäiskaupan alalle.
Warkop Oy Hengitysliitto Heli ry Varkauden kaupunki Työtä KoulutustaKuntoutusta.
TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON TYÖNANTAJAPALVELUT
VTT / Jarkko Lehtinen, Juha Tapio
• Verkostossa mukana: –Tampereen Aikuiskoulutuskeskus –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto – Vaasan aikuiskoulutuskeskus – Pohjois-Satakunnan Aikuiskoulutuskeskus.
Rastor Oy, Itä- ja Pohjois-Suomen yksikkö
LAADUKKAAT PALVELUT LAADUKKAILLA HANKINNOILLA PALVELUJEN PAKETOINTI – SEMINAARI
Yrittäjien ohjaajapankki Pirkanmaan oppisopimuskeskus
Avainopistojen Lake-hanke ”Avainhanke II”
PK-YRITYSTEN HSE-PALVELU Yrityksen kehittämispalvelu, josta yritys saa apua  terveys- (Health),  turvallisuus- (Safety) ja  ympäristö (Environment)
| | Osaamisen kehittäminen vanhuspalveluissa Tahkovuori Aija Hietanen ahietanen.vuodatus.net © Savonia-ammattikorkeakoulu.
MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA. MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA on suomalaisten asiantuntijoiden kehittämä työssäoppimisjärjestelmä kaupan ja hallinnon alalle:
Yhteishankintakoulutuksesta apua rekrytointiin
Opintopolku.fi tilannekatsaus
Uudistunut aluehallinto ja TYKE-tehtävä
Yrittäjän menestyminen tulevaisuudessa sekä yrittäjyyden haasteet
Tekstiä tähän kohtaan ” Osaavana pidempään työelämässä”
Yrityskehitys Faartti – ideasta yritykseen SUUPOHJAN ELIKEINOTOIMEN KUNTAYHTYMÄ Jurvan Nikkarikeskuksessa TEAK Oy:ssä Teuvalla Teknologiakeskus Logistiassa.
J Kangasniemi 2010 Osaava-ohjelman taustaa ja rakenne Tätä kalvosarjaa päivitetään verkossa. Varmistathan että käytössäsi on viimeisin versio. (viimeksi.
Kumppanuudella tuloksiin Yritysten keskittyminen ydintoimintoihinsa ja tukitoimien ulkoistaminen ovat muuttaneet perinteistä työyhteisörakennetta. Miten.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Kvalitetskriterier i läroavtalsutbildningen Laatukriteerit oppisopimuskoulutuksessa Pasi Kankare
Leader-rahoitus Yhdistysten hanke- ja rahoitusinfo
Osaamisperustaisuus korkeakouluissa
Ammattilaiseksi oppisopimuksella
Sosiaalialan Työnantajat ry Sosiaalialan Työnantajat ry on yksityisen sosiaalialan etujärjestö työmarkkina- ja elinkeinoasioissa. Liiton jäsenenä on 1.
Taitaja2008-tapahtuman vaikutuksista: Kisojen järjestäjän näkökulma.
Maija Pirvola Yrityssalo Oy alk. Salon kaupungin omistama elinkeinoyhtiö.
Laatua ammatillisen koulutuksen arkeen LARK 3 -hanke Sari Mikkola
Innova Länsi-Suomen akk
Jaana Simola UusiKunta – Lahden seudun kuntarakenneselvitys Johtoryhmä Heinola.
Oppisopimuskoulutuksen kehittäminen opetushallituksen uudessa organisaatiossa Oppisopimuksen tulevaisuus –seminaari Johtaja Pasi Kankare, Opetushallitus.
Yritysten tulevat aikuiskoulutustarpeet Ennakointikamari Liikenne- ja kuljetuspalveluala Timo Karkola johtaja, rehtori Ami-säätiö, Amiedu.
OSAAMISEN KASVATTAMISTA YHTEISELLÄ KEHITTÄMISELLÄ - HYVINVOINTITOIMIALAN INFO /Eeva Nuottasaari.
Kaivomestari TYÖPAIKKAOHJAUS. TO REPLACE AN IMAGE: Click on the image and delete then click on the photo icon. Select your photo and insert.
TYÖTURVALLISUUSKESKUS TYÖSUOJELUVAIKUTTAJANA Kiljava toimitusjohtaja Jorma Löhman.
KoulutusPotkuri+ Neuvontapalvelut alkaville ja toimiville yrityksille Turun seudun yrityspalvelukeskus Potkurissa - yhden paikan periaatteella - yrityksen.
Verkostossa mukana: – Turun aikuiskoulutuskeskuksen Paimion yksikkö (ent. Paimion aikuiskoulutuskeskus PAKK) –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto Rahoitus:
Osaava-ohjelma: Pedagoginen uudistuminen muutosjohtamisen välineenä
Yrittäjien hyvinvointikilta® yrittäjien hyvinvointia tukemassa Yrittäjien hyvinvointikilta on Suomen Mielenterveysseuran ja Suomen Yrittäjien kehittämä.
Liideri – Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työn iloa ( ) Seminaari Framissa
Puurakentamisen verkko- osaamiskeskus
TURVALLISUUDEN JOHTAMISEN VASTUUT JA TEHTÄVÄT Pertti Salo SK Protect Oy toimitusjohtaja Protect yhteistyökumppaneiden miniturvallisuusseminaari
TYÖKYKY TYÖNTEKIJÄN VOIMAVARAT s * Terveys, elintavat, lepo * Osaaminen, kehittyminen * Arvot, asenteet, motivaatio * Elämäntilanne TYÖN VAATIMUKSET.
Yrittäjien näkökulma Yrittäjien ja elinkeinoelämän verkoston yhteisessä fokuksessa: NUORET TYÖN ja TYÖNANTAJUUDEN muutos ”PAREMPI JOHTAA HYVIN”  DIGITALISAATIO.
OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN Onnistuneella yhteistyöllä tutkintoon –hanke.
EXPERT VILLAGE SALO Kehittäjät Keskuudessamme Kari Mahlberg Yrityssalo
AikuiskoulutusEP - tietokantatilanteen yhteenveto
ABC – Askeleet nuorten tieto- ja neuvontapalvelun
Kehitä taitojasi sihteerinä ja hae sihteerin ammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen! TALOUSHALLINNON AMMATTITUTKINTO kirjanpitäjä, palkanlaskija.
VALMA-koulutus Edupolissa
Insinööri (ylempi AMK), ympäristötekniikan tutkinto-ohjelma
HANKINNAN SUUNNITTELU TOIMITTAJASUHTEEN HALLINTA
Työhyvinvointi JOULUKUU.
Milloin oppisopimuskoulutus on hyvä vaihtoehto
NY Vuosi yrittäjänä Yrittäjyyttä ja työelämäoppeja käytännössä 4. ja 5
Vauhtia ja motivaatiota opiskeluun työtä opinnollistamalla
ERÄTAUKO-KOULUTUKSEN SUUNNITTELUPOHJA
Suomen Ensiapukoulutus
Ajankohtaista OSAOsta
OSAAMISTA TYÖELÄMÄN TARPEISIIN
FIT – Finanssitietojen päivitys
Palvelu pettää – kuka vastaa?
Esityksen transkriptio:

OSAAVA YRITTÄJÄ MENESTYVÄSSÄ YRITYKSESSÄ Kiinteistöpalveluiden ja ympäristöhuollon iltapäivä INFO 18.3.2009. www.sskky.fi

Mitkä ovat tarpeesi? Minkälaista osaamista henkilöstösi tarvitsee? Onko sinulla konkreettinen tarve parantaa yrityksesi jotain osa-aluetta? Asiakaspalvelu, laatu, tuotekehitys, hinnoittelu, kestävä kehitys, markkinointi… Tarvitsetko vinkkejä jaksamiseesi? Haluatko uusia ajatuksia ja ideoita useista yrityksesi toimintaan liittyvistä asioista? Kuinka paljon haluat käyttää aikaasi kehittämiseen? Tarvitsetko muiden yrittäjien verkostoa toimintasi tueksi? Haluatko tukea ja sparrausta toimintasi kehittämiseen? Haluatko itse kehittyä yrittäjänä tai johtajana? Tarvitsetko uusia työvälineitä? www.sskky.fi

Tarpeista toteutukseen I Keskustelu Mitkä ovat tarpeesi? Millä eri tavoin olet valmis kehittämään itseäsi ja yritystäsi? II Suunnittelu Suunnittelemme sopivan ratkaisun, aikataulun ja valitsemme yhdessä rahoitusvaihtoehdon. III Toteutus Toteutamme ratkaisun joustavasti työsi ehdoilla. IV Arviointi Miten olet siirtänyt uudet ajatuksesi omaan työhösi? www.sskky.fi

Pitkäjänteistä kehittämistä vai täsmäkoulutusta? Lyhytkestoiset täsmäkoulutukset Esimerkkejä teemoista: Kiinteistönhoidon tekninen osaaminen Turvallisuuteen liittyvät koulutukset: tulityöt, koneturvallisuus, työturvallisuus, vesihygienia Tuotteistaminen ja verkostoituminen Laadun kehittäminen ja kestävä kehitys Hankintalainsäädäntö Tarjoukset ja sopimukset Yrittäjän jaksaminen, työhyvinvointi Hintaesimerkki: 150 -200 e/päivä, edellyttää 6 - 10 yrityksen osallistumisen Pitkäjänteinen kehittäminen tutkintotavoitteisella koulutuksella (yrittäjän at tai yritysjohtamisen eat, kiinteistönhoitajan tutkinnot) Tavoitteena on oman yrityksesi kehittäminen ja kehittyminen yritysjohtajana. Keskipisteenä on yrityksesi jatkuvuus, kasvu ja kannattavuus. Tutkintoon valmistavan koulutuksen sisältöjä voit valita oman tarpeesi mukaan. Koulutukseen voidaan kytkeä yrityskohtainen konsultointi esim. Yrityssalon kautta. Kiinteistönhoidon ammattiosaaminen: LVI-tekniset järjestelmät, Kiinteistön automaatio- ja sähköjärjestelmät, LV-teknisten laitteiden huolto Talotekniikan ATK-sovellutukset, Vihertyöt, Kiinteistösiivous Kesto: 2 vuotta (monimuoto, Esim. 1 lähipäivä/kk) Hinta: 400 e (sis. näyttötutkintomaksun), oppisopimuksena maksutonta Lupakortit Esimerkkejä: - Henkilönostinkoulutus Työturvallisuuskortti Tulityökortti Trukkikortti Vesihygieniapassi Ensiapu 1 ja 2 Kehittämispalvelut ja hankkeet Esimerkiksi yritysverkoston tarpeisiin suunniteltu hanke. Käytössä ulkopuolinen asiantuntija. Hankkeissa yrityksillä omavastuuosuus. HSE-palvelu-hanke (terveys, turvallisuus, ympäristöasiat) www.sskky.fi

Hankintalainsäädäntöön liittyviä asioita ja koulutusta Laki julkisista hankinnoista VN:n asetus julkisista hankinnoista EU:n hankintadirektiivit, EU:n kynnysarvot ylittävät hankinnat Hankintaprosessi Tarjouspyynnöt Tarjoukset Kriteerit Kilpailuttamismenettelyt Puitejärjestelyt Tavanomainen hankintasopimus Suorahankinta Muutoksen haku ja valitusasiat Sopimusasiat Sopimusmallit www.sskky.fi

HSE-palvelu-hanke TURVALLISUUS Työympäristön vaarojen arviointi, Pelastusturvallisuus, Pelastussuunnitelma, Tietoturvallisuus, Henkilöturvallisuus, Perehdytys ja työnopastus, Työturvallisuuden koulutukset, Työperäisen maahanmuuttajan koulutukset YMPÄRISTÖ Ympäristöturvallisuus, Jätehuolto- ja lajittelu, Asbestitöiden neuvonta ja koulutus, Ympäristöhuolto, Vesihygienia TERVEYS Työpaikkaselvitys, työolosuhdeselvitys Työsuojelun toimintaohjelma, Työn kuormittavuuden arviointi, Työnohjaus, Ergonomia, Työhyvinvointikartoitus, Työhyvinvointivalmennus Pilottiyrityksiltä 200 – 300 € omavastuuosuus osa-alueittain sisältää HSE- kartoituksen www.sskky.fi

Kuljettajien ammattipätevyys Jatkokoulutus koskee kaikkia kuorma-autoa ammatikseen ajavia, kokonaispaino yli 3500 kg. Jokaisen tulee suorittaa 5 pv:n koulutus vuoteen 2014 syksyyn mennessä. Koskee liiketoimintaan liittyviä kuljetuksia Koskee myös itse yrittäjiä Koskee työntekijöitä Yrityksen koulutettava työntekijät AKE ja poliisi valvoo www.sskky.fi

Miten etenemme yhdessä osaamisen kehittämiseen? Tutustukaa materiaaleihimme: yleisesite, johtaminen ja yrittäjävalmennus -esite, lupakorttikoulutusesitteet, koulutuskalenteri Kertokaa yrityskohtaisista tarpeistanne palautekyselyssä, joka lähetetään teille tämän infon jälkeen. Kerro myös, haluatko suoran yhteydenoton. Otamme sinuun yhteyttä palautteesi perusteella. Palautteen perusteella suunnittelemme tarvittaessa valmiin koulutuspaketin kiinteistöhoitoalan yrittäjille Salon seudulla. www.sskky.fi