JHL:n HALLITUS Hannu Salminen / Dan Koivulaakso

Slides:

Advertisements

Samankaltaiset esitykset

1. Missä vietät joulun useimmiten?. 2. Missä viettäisit joulun mieluiten?

Advertisements

Yliopistojen yleinen työehtosopimus 2014–2017

Tekninen sopimus – ( ) JHL:n HALLITUS Hannu Salminen / Dan Koivulaakso.

Työnantajan velvollisuudet käytännössä

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Liitettä 12 koskeva neuvottelutulos JHL:n edustajisto /hallitus Minna Pirttijärvi.

Esiopetuksen huoltajat 2014 Generated on :41.

Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus

TTES- ja TS sopimuksen eroja

Henkilökohtainen apu miniseminaari

Vuosilomalain Muutokset 2013

1 Sovintoesitys Sopimuskausi – Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti  Sovitaan palkankorotusten toteutustapa,

Perhepäivähoitajia koskeva neuvottelutulos

Valtion virka- ja työehtosopimus 2014–2017 Neuvottelutulos

Pelaajakysely Tampereen piirin pelaajille 2013 TKT.

Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus PTY

Yhteenveto Pardian raamisopimusneuvotteluista

Työllisyys- ja kasvusopimuksen neuvottelutulokset 2013 Pardian yksityiset alat Alko, Paltan LTY-toimialat, Kela, VR, Neuvonta-ala, Airpro, Keinosiemennysala,

Esimerkki hekojärjestelmästä Piirin koulutusristeily

Perusopetuksen huoltajat 2014 Generated on :04.

Kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpideohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Pelkosenniemi 1.

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kemi 1. ELINKEINOPOLITIIKAN TILA 2.

Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2007 Kirsi Markkanen Työvoimapoliittinen asiatuntija, THM Tehy ry.

Yliopistokirjastojen vastaajat palvelukyselyssä 2010 Päivi Jokitalo Kansalliskirjasto. Kirjastoverkkopalvelut marraskuu 2010.

Paikallisten järjestelyerin käyttö kunta-alalla Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys

V V V V V V V V V V V V Kuuden suurimman kaupungin lasten päivähoidon palvelujen ja kustannusten vertailu 2009 Kuuden suurimman kaupungin lasten päivähoidon.

Perusopetuksen oppilaat 2014 Generated on :03.

KVTES luku IV vuosilomalaista johtuvat muutokset 2013

I.R.O. Research Oy vee 10/2000 Mediakäyttö Käyttää vähintään kerran viikossa Tytöt ja pojat *) Kirjat (esim. romaanit, lasten- ja nuortenkirjat)

Paikallisten järjestelyerin käyttö kunta-alalla ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys

Työmarkkinatutkimus 2012 Yksityinen sektori

V V V V V V V V Kuuden suurimman kaupungin lasten päivähoidon palvelujen ja kustannusten vertailu 2009 Kuuden suurimman kaupungin lasten päivähoidon palvelujen.

Väestö Vantaan osa-alueilla

KVTES:n vuosilomamääräysten muutokset alkaen

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014

KVTES:n paikallisen järjestelyvaraerän suuruus lukien, % kuntayksiköistä Vastanneita kuntayksiköitä 487 (74 %) 28 % Käytettiin suurempi osuus.

Markkinointiviestinnän panostusten kehittyminen vuonna 2006 vuoteen 2005 verrattuna SALDO % 43% 33% Kuva 1 Mainosbarometri.

Itellan ylemmät toimihenkilöt ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN.

Tutkimuksen taustaa  Aula Research Oy toteutti poliittisten vaikuttajien parissa tutkimuksen julkisista palveluista Suomessa ja Euroopassa – Tutkimuksen.

TYTTÖJEN PELAAJAKARTOITUSJÄRJESTELMÄ

Perusopetuksen ryhmäkoko

Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2006 Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys

Lääkärisopimus ja KVTES vuosilomamuutokset

Paikalliset järjestelyvaraerät kunta-alalla vuonna sopimus- toteutunut korotuksia korotus kustannus saaneet % % % KVTES 0,6 0,7 31 TS 0,55.

2) Kuinka monta prosenttia luku a on luvusta b

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät alueittain

Seinäjoki kisa A Tuomari: Tytti Lintenhofer ALO 12kyl, 4pys Kyl:

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain *) Työttömät ilman lomautettuja Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriön työttömyystilastot Työttömät* työnhakijat,

Eksponentiaalinen kasvaminen ja väheneminen

Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla vuonna 2008 Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys

Maitotaito PIENEN VAUVAN PÄIVÄ Maitotaito.

Tervetuloa ! KVTES VSSHP ja Turun kaupunki

Oulu ALO-luokka 12kyl, 4pys Tuomari: Tytti Lintenhofer Kyl:

Yliopistojen työehtosopimus

Kemi ALO-luokka 14 kyl, 3 pys Tuomari: Tytti Lintenhofer Kyl: 31, 26, 9, 3, 18, 20, 5, 13, 14, 4, 12, 14, 7,

Kuntatalouden kehitys vuoteen 2018

Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2005 Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys

Koronkorko Esimerkki 1, s.90 (88)

Ylempien toimihenkilöiden neuvottelutulokset Viestinvälitys- ja logistiikka-ala Informaatiologistiikka-ala.

Energiavuosi 2014 Sähkö Energiateollisuus ry.

Suomen Lääkäriliitto | Finnish Medical AssociationLääkärit Suomessa | Physicians in Finland Tilastotietoja lääkäreistä ja terveydenhuollosta 2014 Statistics.

1. Missä vietät joulun useimmiten?. 2. Missä viettäisit joulun mieluiten?

Laskelma kuntien ja kuntayhtymien menoista v. 2013

Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2004 Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys

Tilastollisesti merkitsevä nousu Tilastollisesti merkitsevä lasku Edelliseen aineistoon KMT 2005 verrattuna* KMT Kevät06 puolivuosiaineisto KMT SYKSY05/KEVÄT06.

VALTION VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS 2014 – 2017; KESKEISIÄ MUUTOKSIA Vero- ja tullivirkamiesliiton luottamusmiespäivät Jarmo Huotari VTML.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Kunta-alan neuvottelutulos Työllisyys ja kasvusopimukseksi JHL:n hallitus ja edustajisto

Seminologien ja keinosiemennysasemien työehtosopimus

JHL:n edustajisto Hannu Moilanen/Marja Lehtonen

JHL:n edustajisto Hannu Moilanen/Marja Lehtonen

Esityksen transkriptio:

JHL:n HALLITUS 25.10.2013 Hannu Salminen / Dan Koivulaakso KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014–2015 (2017) NEUVOTTELUTULOS JHL:n HALLITUS 25.10.2013 Hannu Salminen / Dan Koivulaakso

TTES sopimuskausi 1.3.2014 – 31.12.2015 (31.1.2017) Sopimuksen kesto kuten KV-TES 20 euron korotus laskennallisesti 12 senttiä per tunti. Lisäksi korotukset työkokemuslisiin, henkilökohtaisiin lisiin sekä urakkapalkkoihin 1.7.2014. Kustannusvaikutus 1,045% 0,4 % 1.7.2015 vuosilomamääräysten muutos 0,1% => 0,3 % yleiskorotus.

Palkkaryhmät 1.7.2014 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta perustuntipalkkojen sekä nuorten työntekijöiden palkat määräytyvät seuraavasti: Palkkaryhmä euroa/tunti I A 12,26 -14,28 I B 10,91 – 12,91 I C 10,10 – 11,52 II A 9,67 – 10,61 II B 9,48 – 10,16 III 9,24 – 9,94 IV 8,55 O 8,79 N < 18 7,98 – 8,20

Palkkaryhmien korotukset Henkilökohtaisia perustuntipalkkoja korotetaan seuraavasti Palkkaryhmä Perustuntipalkan korotus I A 13 senttiä I B 13 senttiä I C 12 senttiä II A 12 senttiä II B 12 senttiä III 12 senttiä IV 12 senttiä O 12 senttiä N < 18 12 senttiä

Urakkapalkkaus 1.7.2014 lukien Urakkapalkkoja, lukuun ottamatta yksityisen alan hinnoitteluja, korotetaan keskimäärin 1 prosenttia. TTES:n liitteen 4 osaurakkahinnoittelun tavoiteansioita korotetaan 1 %.

Osaurakkahinnoittelun tavoiteansiot Tavoiteansiot 1.7.2014 lukien, euroa/tunti Taso I 16,12-19,96 Taso II 14,44-17,85 Taso III 13,87-16,25 Taso IV 13,24-15,48 Taso V 12,31-14,36 Taso VI 11,24-13,07

Korotukset lisiin Työkokemuslisiä korotetaan 1.7.2014 lukien 1 sentillä siten, että työkokemuslisä on: 2 palvelusvuoden jälkeen 0,49 euron 4 palvelusvuoden jälkeen 0,96 euron 7 palvelusvuoden jälkeen 1,43 euron suuruinen. Henkilökohtaisia lisiä korotetaan 1.7.2014 lukien1 sentillä.

Muutokset vuosilomamääräyksiin Vuosiloman sairauslomakarenssit poistuvat Työajan muuttuessa kesken lomanmääräytymiskauden tai sen jälkeen ennen vuosiloman pitämistä, lasketaan lomapalkka kertomalla keskimääräinen työaika KTA:lla ja loman kestolla. Sen päälle lasketaan korotusosa kertomalla 0,5 * KTA * lomanpitohetken työvuoroluettelon mukainen työaika.