Senioriyrittäjyys Suomessa Veli-Matti Lamppu johtaja veli-matti.lamppu@yrittajat.fi

Yritysrakenne Suomessa 2014 0,2% Suuryritykset (250- hlöä) 581 0,2% Suuryritykset (250– hlöä) 588 0,9% Keskisuuret yritykset (50-249 hlöä) 2 535 5,5% Pienyritykset (10-49 hlöä) 15 608 93,4% Mikroyritykset (1–9 hlöä) 264 234 0,9% Keskisuuret yritykset (50–249 hlöä) 2 523 5,5% Pienyritykset (10–49 hlöä) 15 608 Animointi – klikkaamalla. Yhteensä 282 958 yritystä, pois lukien maa-, metsä- ja kalatalous Lähde: Tilastokeskus, Yritysrekisteri 2014

erikokoisissa yrityksissä vuosina 2001-2015 33 056 29 025 22 575 20 589 10 727 1-9 h 10-19 h 20-49 h 50-99 h 100-249 h 250-499 h 500-999 h > 1000 h –4 120 –5 535 Työpaikat ovat viime 2000-luvulla syntyneet nimenomaan pk-yrityksiin. Siksi digikoulu ja digitietoisuuden levittäminen kannattaa suunnata pk-yrityksille. Tärkeää pk-yrityksille, mutta myös koko Suomelle. Pienet yritykset, alle 50 h: +84 656 Keskisuuret yritykset 50-249h: +31 316 Suuryritykset 250– h: -45 892 PK-yritykset: +115 972 Suuryritykset: -45 892 –36 237 Nettolisäys: 70 080 Lähde: Tilastokeskus (Henkilömäärät muunnettu kokopäiväisiksi työpaikoiksi, pl. maa-, metsä- ja metsätalous.) 13.2.2017

Yrittäjyyden trendejä Suomessa Yksinyrittäjyyden kasvu Työnantajayrittäjien määrän lasku Verkostoitumisen kasvu Kansainvälistyvien pk-yrityksen määrän kasvu Yrittäjien koulutustason nousu Yrittäjän ja palkansaajan rajan hämärtyminen Nuorten yrittäjyyshalukkuuden ja senoriyrittäjyyden vahva kasvu Startup–yrittäjyyden korostuminen Maahanmuuttajayrittäjien määrän kasvu Yrittäjien ikääntyminen

Digitalisaatio Digitaalisten teknologioiden soveltamista taloudessa, liiketoiminnassa ja yhteiskunnassa. Kiihtyvällä tahdilla etenevä sosioekonominen transformaatio, joka muuttaa yritysten ja yksilöiden toimintaa. Uusi teollinen vallankumous Toinen koneiden aikakausi Tietoyhteiskunta Postmoderni

Mikä yrittämisessä kiinnostaa? Yrittäjiltä kysyttiin, mitkä seikat vaikuttivat yrittäjäksi lähtemiseen. oman itsensä herra itsensä toteuttaminen halu menestyä mahdollisuus tehdä tulosta vaikutusvalta ja arvostus suvun perinteet Mitkä muut asiat yrittämisessä voivat kiinnostaa?

Yrittäjien osuudet ikäryhmittäin 2014 Lähde: Tilastokeskus.

Uusyrityskeskusten kautta perustetuista yrityksistä 45 % on yli 35-vuotiaiden perustamia Lähde: Suomen Uusyrityskeskukset 2016.

”Yli 60-vuotiaiden osuus uusyrityskeskusten asiakkaista oli vuoden 2017 tammi-syyskuussa 3 prosenttia. Luku on pieni, mutta kuitenkin kasvussa. Vielä kymmenen vuotta sitten yli 60-vuotiaita yrityksen perustajia ei ollut yritysneuvonnan asiakkaissa juuri lainkaan.” Suomen Uusyrityskeskukset ry:n toimitusjohtaja Jari Jokilampi.

Senioriyrittäjät Senioriyrittäjiksi kutsutaan niitä, jotka ryhtyvät yrittäjiksi täytettyään 50 vuotta. Työuria tulee pidentää - senioriyrittäjyys on siihen yksi mahdollisuus. Ikääntyvien yrittäjien määrä kasvaa ja heidän yrittäjyytensä on monipuolistunut. Senioriyrittäjien (55-74-vuotiaiden) määrä nousi 2000-luvun ensimmäisellä vuosikymmenellä 60 000:sta noin 100 000:een. Start up –yrittäjyyden ollessa pop, on hyvä muistaa myös seniorit, joilla on kokemusta, näkemystä, intoa ja taitoa yrittäjyyteen ja halua jakaa omaa osaamistaan. Sivutoiminen yrittäjyys eläkeläisten keskuudessa on kaksinkertaistunut 2000-luvulla. (Muutokset ja helpotukset vanhuuseläkkeen ja yrittäjyyden yhdistämisessä mahdollistaneet tämän)

Senioriyrittäjät Senioriyrittäjyys mahdollisuus niin työuraansa kypsemmällä iällä vaihtaville kuin jo eläkkeelle jääneille. Suomessa on liikaa joko tai –kulttuuri työn teon suhteen. Eläköitymisen ja sivutoimisen yrittäjyyden yhdistäminen on loistava asia niin senioriyrittäjän itsensä kehittämisen ja motivaation kuin hänen tietotaitonsa jakamisen kannalta  win-win –tilanne kaikille. Senioriyrittäjät yrittäjän oppisopimuksella opiskelevien mentoreina. Senioriyrittäjät aloittelevien yrittäjien mentoreina (esim. Yrityskummit).

Yrittäjyyden edistäminen Uusi Yrittäjyys Yrittäjyystietojen, -taitojen ja -valmiuksien kehittäminen Yrittäjän osaaminen Ammatillisen- ja yrittäjyysosaamisen kehittäminen ja uusiutuminen Yrittäjyyden edistäminen Työntekijän osaaminen Yrityskohtainen osaaminen, yleiset ja ammatilliset valmiudet, yrittäjähenkisyys Yrityksen uusiutumiskyky Yrityksen toiminnan kehittäminen ja uusiutuminen

Kehitä itseäsi yrittäjänä Yrittäjän ammattitutkinto tarkoitettu aloittavalle yrittäjälle auttaa yrityksen liikeidean ja liiketoiminnan kehittämisessä Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto kokeneemmalle yrittäjälle Valitaan yritykselle tärkeä kehittämiskohde Yrittäjän oppisopimuskoulutus kehitä yritystäsi työn ohessa