ULVILA 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti RJ/OE
Advertisements

Mäntsälän Kokoomus ry Toimintasuunnitelma 2014
Klubin jäsenjohtajan tehtävät Virkailijakoulutus.
Erja Vihervaara Piirikouluttaja
Ovatko klubini IT-asiat kunnossa Sivujen ajantasaisuus Uudet mahdollisuudet.
Motivaatio halu + energia = motivaatio.
YHTEISÖSUHTEET KOULUKAVERIPROJEKTI MIKÄ ON KOULUKAVERIPROJEKTI? 1. Hyvän toveruuden edistäminen kouluissa Tarjotaan klubeille palveluaktiviteetiksi! SLL:n.
Piiri 107-B DGe Sanna Siissalo
LIIKUTTAVAN HYVÄ HENKILÖKUNTA Hämeenlinna
Palvelu ja varainhankinta Miten palvelu- ja varainhankinta kiinnostavaksi?
Kaikki lioneista Historia Organisaatio Palvelu
TÖIDEN PRIORISOINTI JA AJAN HALLINTA
Lions piiri 107 – D toimintasuunnitelma 2011 – 2012 We Serve – Me Palvelemme Olli Katila.
ROTARACT Rotarypiirissä /2006 Esa Irri, Tampereen Rotaract-klubi.
Säätiön tarkoitus, toimintatavat, Arne Ritari -killan jäsenmaksut
Lions Clubs International D 107-N ”NETTIKLUBI” Koulutus- ja keskustelutilaisuus toimivien klubien.
LIONS INTERNATIONAL LEO MONINKERTAISPIIRI 107 SUOMI LEO MULTIPLE DISTRICT 107 FINLAND * Yhdessä haasteisiin * * Tillsammans inför utmaningar.
Elokuun teemana Rotaryssa on jäsenyys. Klubin jäsenyyskomitean esitelmä Esittäjän nimi Suomen Rotary © 2011 Tätä esitelmärunkoa täydentäen klubin.
Lions Clubs International MD 107 Finland Suomen Lions-liitto r.y./Lionsklubin johtaminen RJ/OE Lions-toiminta on meidän yhteinen iloinen asia.
LUONNOS LC Askola - Strategia 2010 – /2011 Strategiaryhmä 1 1.
PID Harri Ala-Kuljusta 2. kansainvälinen varapresidentti SUOMI JOHTOON Kampanjan tavoite.
KLUBI ja KLUBIVIRAT. KLUBIN TARKOITUS Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken.Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen.
KLUBIN JÄSENJOHTAJAN TEHTÄVÄT Virkailijakoulutus.
Alueen- ja lohkon puheenjohtajat piirikuvernöörin 1. tehtävä
Raumanmeren Rotaryklubi: Jäsenyys, kokemuksia ja näkemyksiä
Jokainen rotari: hanki yksi, säilytä yksi! Piirin 1410 syysseminaari Hämeenkyrö Yleiskatsaus jäsenasioista Pekka Mäkinen & Erkki Eskelinen &
N-piirin johtamisvalmennus Lionsklubin muutosjohtaminen.
Klubin arvojen määrittelyprosessi. Arvoprosessi Klubin tulee selvittää itselleen miksi arvot ovat tärkeitä. Arvoja ei kannata pohtia vain siksi, että.
SRI LANKAN LIONS YSTÄVIEN SEURA Tarkoitus ja toimintaperiaatteet.
Toimintasuunnitelma Piirifoorumi Toimintasuunnitelma Esko Hietanen2 Perusteet TS:aan Kv. Pres Joe Prestonin ajatukset ja tavoitteet LL/Toronton.
Lionsklubin muutosjohtaminen 107 N Apj-Lpj seminaari Bykulla
PrePets 2015 Kauniainen - Helsinki - Mäntsälä. TITLE | 2 PRESIDENTIN “10 KÄSKYÄ” PrePets –
Klubipresidentin kelpoisuusehdot 1)Asiansa hyvin hoitanut jäsen 2)Prepets, pets, piirineuvottelu 3)Johtajankyvyt, arvostus, luottamus 4)Kokemus klubin.
Jalanjäljet... Näyttävät meille missä olemme olleet Osoittavat suunnan
Vinkkilista hyvän yhteistyön rakentamiseen järjestön luottamusjohdon ja operatiivisen johdon välille Vinkit poimittu OK-opintokeskuksen ja SOSTEn järjestämässä.
KLUBIKOULUTTAJA - klubin oma koulutussuunnitelma Esittäjä IPDG/DT Kari Kontula Pori Karhunpää Rk Päivämäärä Suomen Rotary © 2010.
Lions Clubs International MD 107 Finland Presidenttivalmennus 1 Klubin presidentti
RAKENNETAAN VAHVEMPI B-PIIRI Tilaisuus Hotelli Kuninkaantie PDG Reijo Stedt B-piirin rakentaminen
Ennen kuin aloitat. Apua saat oman klubin IT-vastaavalta tai elektronisesta oppimiskeskuksesta osoitteessa: Tämä koulutus tulee.
$ USD PDG Matti Poikolainen, DRFCC D-1390.
Lions Clubs International Suomi-Finland MD 107-M Finland Jäsenjohtajakoulutus / IPDG Matti Reijonen 1 Jäsenjohtajakoulutus.
Uusien jäsenten rekrytointi Jäsenjohtajakoulutus
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hallituksen ehdotus
Lions Clubs Internationalilla on uusi jäsenyyteen liittyvä palkinto-ohjelma, jonka kautta annetaan tunnustusta lioneille, jotka auttavat järjestöä kasvamaan.
Lions tietoa uusille jäsenille
klubi vetovoimaiseksi Jäsenjohtajakoulutus
Klubin Strategia Työkalu
"Missä tarve, siellä Lion"
B-PIIRIN NUORISOVAIHDON TIETOISKU
RAKENNETAAN VAHVEMPI B-PIIRI
Klubin brändin markkinointi
ROTARACT–toiminta pähkinänkuoressa
PiHan toiminta Kickoff
Yhteistoiminnallinen kokous
Klubin arvoprosessi.
+1-jäsenohjelma B-piirissä Jäsenjohtajakoulutus
NY Vuosi yrittäjänä Yrittäjyyttä ja työelämäoppeja käytännössä 4. ja 5
KLUBISIHTEERIN KOULUTUS
Lions tietoa uusille jäsenille
Tuomas Aunila N-piirin jäsentoimikunta
Lions tietoa uusille jäsenille
Lions tietoa uusille jäsenille
Keinoja jäsenten pysyvyyden parantamiseksi
Suomen Lions-liitto r.y./Presidentti RJ/OE
Lionsklubin muutosjohtaminen
YHTEENVETORAPORTTI SYKSYN 2008 KLUBIKYSELYISTÄ

TOIMINNAN TILASTOINTI
Marttayhdistyksen vuosikello
[Klubin nimi tähän] Jäsenkyselyn tulokset.
Esityksen transkriptio:

ULVILA 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

MIKSI JÄSENIÄ LISÄÄ KLUBI TOIMINTA HEIKKENEE JOS JÄSENIÄ ALLE 30 LEIJONATOIMINTA ON SÄILYTTÄMISEN ARVOISTA KERÄYS AKTIVITEETIT KÄRSII, JOS JÄSENIÄ ALLE 30 PALVELUAKTIVITEETIT ON KASVUSSA, KOKO MAASSA KLUBI VIIHTYVYYS HEIKKENEE, VAIKKA PITÄISI LISÄÄNTYÄ KLUBI EI HEIKKENE VAIKKA 1-2 EROAA AINA SAMAT JÄSENET OSALLISTUVAT JA TULEE KYLLÄSTYMISTÄ HELPOMPI OTTAA UUSI JÄSENIÄ SEKÄ OMAKSUA UUSIA TOIMINTATAPOJA ( SOME ) JÄSENIKSI NUOREMPIA, USEAMPI KERRALLA 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

JÄSENJOHTAJAN TEHTÄVÄT HUOLEHTII JÄSENHUOLTOSUUNNITELMAN LAADINNASTA/YHDESSÄ PRESIDENTIN, HALLITUKSEN KANSSA. JÄSENHUOLTOSUUNNITELMA ON OSA TOIMINTASUUNNITELMAA PITÄÄ HUOLEN SIITÄ, ETTÄ JÄSENMÄÄRÄ EI PIENENE. PITÄÄ HUOLTA JÄSENVIIHTYVYYDESTÄ. HUOLEHTII KLUBIN OSALLISTUMISESTA PIIRIN JA LIITON JÄRJESTÄMIIN TILAISUUKSIIN. PITÄÄ HUOLTA KLUBIKÄYTÄNNÖN SUOTUISAN ILMAPIIRIN SÄILYMISESTÄ. 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

KLUBIEN JÄSENMÄÄRÄ UUSIA JÄSENIÄ LISÄÄ, JOS JÄSENMÄÄRÄ ALLE: >25 5 KPL 25 – 33 3 33 < 2 PIIRIN TAVOITTEENA 2018 – 2019 PERUSTAA UUSI KLUBI 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

PARAS TAPA HANKKIA JÄSENIÄ LISÄÄ KYSY KOLMEA JAA TILAISUUKSISSA JÄSEN ESITE, ON TULOSSA KESÄKSI KUTSU KLUBIN KOKOUKSIIN TUTUSTUMAAN 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

JÄSENMÄÄRÄN LISÄYS JOKAINEN JÄSEN TUO SYKSYLLÄ ENNEN ENSIMMÄISTÄ KOKOUSTA JÄSENJOHTAJALLE YHDEN NIMEN, KETÄ OLISI HYVÄ JÄSENEKSI. PERUSTELEE MIKSI OLISI HYVÄ JÄSEN. SYKSYN ENSIMMÄISESSÄ KOKOUKSESSA KLUBILAISET VALITSEVA NIMET KETÄ KYSYTÄÄN JA KUKA KYSYY JOS NIMIÄ ON 20, NIISTÄ VALITAAN 5-8 ? 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

JÄSEN KILPAILU TULOSSA 2018 - 2019 KLUBEILLE JÄSEN KILPAILU TULOSSA, KUKA OTTAA UUSIA JÄSENIÄ LISÄÄ ???? 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

”VANHAN” JÄSENEN MOTIVOINTI SUURIN OSA EROAJISTA ON PALVELLUT YLI KYMMENEN VUOTTA. KYLLÄSTYY TOIMINTAAN AINA VAIN SAMAA, PETTYMYSTÄ. KIINNOSTUU MUUSTA TOIMINNASTA, EI SAA TÄSTÄ MITÄÄN. ELÄMÄNTILAANE MUUTTUU. PITÄÄ OLLA MAHDOLLISUUS VAIKUTAA KLUBIN TOIMINTAAN. KLUBITOIMINTAA PITÄÄ KEHITTÄÄ, MITÄ KLUBILAISET HALUAA. TEHDÄ KLUBITOIMINNASTA KIVAA 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

MIKSI JÄSENMÄÄRÄSTÄ PITÄÄ HUOLEHTIA ENEMMÄN PALVELTUJA IHMISIÄ KUN JÄSENMÄÄRÄSTÄ HUOLEHDITAAN, LÖYTYY TEKIJÖITÄ, MYÖS VASTUUTEHTÄVIIN. ERITYISOSAAMISALUEET LISÄÄNTYY, VOI HYÖDYNTÄÄ TOIMINNASSA. MIELEKÄS TOIMINTA SÄILYY, AKTIVITEETIEN SUUNTAUS JA TOTEUTUS ON MIELEKKÄÄNPÄÄ JOKA ONKIN TOIMINNAN PERUSPILARI. TALOUS PYSYY KUNNOSSA, SUOMEN KIELI SÄILYY. USKALLETTAVA UUDISTUA. 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

KUMMIN ROOLI KUMIN ROOLI ON RATKAISEVA UUDEN JÄSENEN SOPEUTUMISEEN KLUBIIN, SEN TOIMINTA TAPOIHIN JA SITOUTUMISEEN. UUDEN JÄSENEN PEREHDYTTÄMISEEN KANNATTAA VALITA KUMMIN LISÄKSI MYÖS TOINEN KLUBI JÄSEN. JÄSENPALAVERI KANNATAA JÄRJESTÄÄ UUSIEN JÄSENTEN KANSSA. TILAISUUS OLTAVA RENTO JA AVOIN, SELVITTÄÄ HÄNEN TUNTEMUKSIAAN KLUBISSA, HALUKKUUTTA TEHTÄVIIN, TOIVEET JA ODOTUKSET. 21.4.2018 GMT Raimo Gröhn

21.4.2018 GMT Raimo Gröhn