KUNTA UUDEN EDESSÄ - OSALLISUUTTA JA YHTEISÖLLISYYTTÄ HANNA HELASTE Kunnanjohtaja Keitele

Keitele tänään Väkiluku 2379 asukasta Vahva elinkeinoelämä, työpaikkaomavaraisuus yli 120 % Teollisuus 37% (saha- ja puutuoteteollisuus, kuljetus ja logistiikka) Palvelut 46% Alkutuotanto 15 % Kunnallisvero 19,50, valtionosuudet n. 3050 e/asukas Työpaikkoja noin 1100, työssäkäyviä noin 870 Työttömyys (9/16) 9,2 % Kuntatalous tasapainossa Suomen yrittäjäystävällisin kunta 2014 ja 2016

Kunnan tehtävät Tiesitkö, kuka selvittää riidat postilaatikon paikasta, valvoo solarium- laitteita ja ratkaisee lumiaidan paikan? No tietenkin kunta. Valtiovarainministeriö listasi pari vuotta sitten ensimmäistä kertaa kaikki kuntien lakisääteiset tehtävät. Niitä löytyi 535. Lisäksi löytyi lähes tuhat velvoitetta, jotka määräävät, miten tehtävä pitää hoitaa. Niistä suuri osa on erilaisia suunnittelu- ja raportointivelvollisuuksia. Tämän jälkeen uusia tehtäviä ja velvoitteita on ilmaantunut jo 20–30 lisää. Puolet kuntien tehtävistä on säädetty vuoden 1990 jälkeen, ja tehtävien vähentäminen on jäänyt puheen tasolle. Kunnan tehtävänä on edistää asukkaidensa hyvinvointia ja kestävää kehitystä alueellaan. Tämä kunnan toiminnan perustavoite on säädetty kuntalaissa (365/1995).

Kunnan toimintaympäristön muutos

Kohti uutta – mikä muuttuu? Maakunta- ja soteuudistus irroittaa lähes 70 % kunnan toimintakentästä –tehtävät, rahoitus, henkilöstö Rahoitusasemassa merkittävä muutos Kunnan toiminnassa keskiöön hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen paikallisen identiteetin ja demokratian edistäminen elinvoiman edistäminen Uudet merkittävät rajapinnat kunta-maakunta, kunta- palvelutuottajat Siirtymä verkostoihin, sopimusjohtamiseen, markkinalähtöisyyteen

Kunnan toiminnan johtaminen ja ohjaus

Mistä tehdään uusi kunta? 7 Kehittäjä- ja kumppanuusroolin vahvistaminen kuntalaisten, yhteisöjen, yritysten ja toisten kuntien suuntaan 1 Osallisuus ja yhteisöroolin vahvistaminen 2 Hyvinvoinnin edistämisroolin vahvistaminen 3 Sivistysroolin vahvistaminen 4 Elinvoima ja työllisyysroolin vahvistaminen 5 Elinympäristöroolin vahvistaminen: sujuva arki ja viihtyisä, terveellinen ja turvallinen ympäristö Itsehallintoroolin selkiyttäminen lainsäädännössä ja suhteessa maakunta- ja keskushallintoon Johtaminen Osaaminen Prosessit Toimintakäytännöt

Miten me sen teemme? Se kunta, joka parhaiten kykenee kokoamaan kuntalaisten, yhteisöjen ja yritysten voimat, menestyy tulevaisuudessakin Yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistaminen niin sisäisessä kuin ulkoisessa toiminnassa Vahvojen verkostojen rakentaminen Luottamus ja usko yhteiseen tekemiseen Strategian kärjiksi Ennakointi, Kotouttaminen, Digitalisaatio Teemat läpileikkaavat kunnan kaikki toiminnot Tuunaa, vastuuta, uskalla luopua

Eväät muutokseen Siedä Luota Sitouta Kokeile

Kiitos mielenkiinnosta!