Me emme pyydä, me vaadimme!

Yliopistojen yleinen työehtosopimus 2014–2017
Tekninen sopimus – ( ) JHL:n HALLITUS Hannu Salminen / Dan Koivulaakso.
Työnantajan velvollisuudet käytännössä
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Liitettä 12 koskeva neuvottelutulos JHL:n edustajisto /hallitus Minna Pirttijärvi.
Paikallisesta sopimisesta työaikajärjestelyissä
Airpro TES, neuvottelutulos kesäkuu 2013 TyKa 2013 Järjestäytyminen
Solidaarinen palkkapolitiikka PAMin kärkiteemat kevät 2013.
Perhepäivähoitajia koskeva neuvottelutulos
Ajankohtaista työmarkkina-asioista
1 Yrityskohtainen erä Viestinnän Keskusliitto
Raamisopimuksen keskeisiä kohtia Raamin sopimuskorotukset  Ensimmäinen kausi 13 kk 2,4 % (→ per 12 kk 2,2 %)  Toinen kausi 12 kk 1,9 % 
Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus PTY
Yhteenveto Pardian raamisopimusneuvotteluista
Uuden työehtosopimuksen keskeinen sisältö Otaniemi
Työmarkkinajärjestelmä
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry
TYÖEHTOSOPIMUS JA PALKKA
© Tehy Sopimuskauden korotukset Sovittujen palkankorotusten vaikutus yhteensä 18 % (korkoa korolle laskettuna) –yleiskorotuksia 13,2 % –järjestelyeriä.
ERILAISIA TYÖSUHTEITA JA TYÖNTEON MUOTOJA
Työsuhteen ehtojen muuttaminen Itellan ylemmät toimihenkilöt
Itellan ylemmät toimihenkilöt ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN.
SOSIAALIALAN JÄRJESTÖJEN INFO PAIKALLISEN ERÄN TOTEUTTAMISESTA Maiju Kettunen Asiantuntija Sosiaalialan Työnantaja- ja Toimialaliitto
© Kustannusosakeyhtiö Otava Työmarkkinoiden sopimusneuvottelut.
Tervetuloa ! KVTES VSSHP ja Turun kaupunki
Ylempien toimihenkilöiden neuvottelutulokset Viestinvälitys- ja logistiikka-ala Informaatiologistiikka-ala.
SAK Paikallinen sopiminen
OAJ:n luottamusmiesten neuvottelupäivät Kevät 2009
Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat ry Tajan vuosikokous Uudet virka- ja työehtosopimukset.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Kunta-alan neuvottelutulos Työllisyys ja kasvusopimukseksi JHL:n hallitus ja edustajisto
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.
Palkkatutkimus 2012 ja palkantarkistukset 2012 Tietoalan HED-päivät
Teknologiateollisuuden palkantarkistuskyselyn tuloksia, syksy 2015.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön.
”TOP 5 työsuhdeongelmat” YTN Summit Anna Lavikkala Lakiryhmän puheenjohtaja, YTN ry Lakiyksikön johtaja, SEFE ry.
SAK:N EHDOTUS TYÖMARKKINOIDEN KRIISISOPIMUKSEKSI 24. SYYSKUUTA 2015.
TULOPOLITIIKKA KERTAA YH1 -Työehtosopimus → Yleissitovuus
Työelämässä eivät vallitse viidakon lait
SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly Yhteiskuntasopimus Työmarkkinaseminaari
TYÖEHTOSOPIMUS JA TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Arvio maan hallituksen 8. 9
TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
Finanssiala pähkinänkuoressa
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2013
Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusratkaisu
Seminologien ja keinosiemennysasemien työehtosopimus
SAK:N EHDOTUS TYÖMARKKINOIDEN KRIISISOPIMUksekSi 24. SYYSKUUTA 2015
Työehtosopimusten päättyminen (mukana kikyssä) 2017–2018
JHL:n edustajisto Hannu Moilanen/Marja Lehtonen
Työsuhteen käsite Työoikeudellisen sääntelyn perusperiaatteet
JHL:n hallitus Veikko Lehtonen
JHL:n edustajisto Hannu Moilanen/Marja Lehtonen
Työsuhteen käsite Työoikeudellisen sääntelyn perusperiaatteet
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2014
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2016
Teknologiateollisuuden ajankäyttötiedustelu 2015
TULOPOLITIIKKA KERTAA YH1 -Työehtosopimus → Yleissitovuus
Tehyn toiminta ja talous Tehyn valtuuston järjestäytymiskokous , Helsinki
Työaikaa pidentäneiden osuus Teknologiateollisuus
Toimihenkilöiden ansiokehitys
Suomalainen palkkarakenne: muutokset - syyt - seuraukset
Tiedote yhteysopettajille
Palkantarkistuskyselyn tulokset 2019
TULOPOLITIIKKA KERTAA YH1 -Työehtosopimus → Yleissitovuus
Toimihenkilöiden ansiokehitys
Teknologiateollisuudessa työaika pidentynyt yli 90 % henkilöstöstä
Teknologiateollisuuden henkilöstön sukupuolijakaumat, ikäjakaumat ja keski-iät Teknologiateollisuus.