HEIDI, PÄIVI JA ANU Vammaisasioiden oppimis- verkoston koordinaattorit Mikä Innokylä on? Juha Koivisto

Innokylä on hyvinvointi- ja terveysalojen kehittämisympäristö Innokylä... tarjoaa sähköisiä ja kasvotusten tapahtuvaan kohtaamiseen perustuvia työkaluja kehittämistyöhön kokoaa samaan paikkaa hyvinvointi- ja terveysalojen kehittämistyön ja sen tulokset on kaikkien hyödynnettävissä Juha Koivisto

Asiakkaat yhdessä = Innokylä- yhteisö Asiakkaamme – keitä palvelemme ja haluamme mukaan Juha Koivisto Kehittäjät Ammattilaiset Opettajat ja opiskelijat Päättäjät, johtajat ja valmistelijat eri organisaatioissa Yritykset

Innokylän ylläpitäjät Juha Koivisto SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Suomen Kuntaliitto (KL) Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) Toteuttajat

REIJA Ohjelmapäällikkö TIINA Viestintäkoordinaattori KATJA Ohjelmakoordinaattori Juha Koivisto Innokylän innovaatiomalli

Juha Koivisto Innokylän kaksi keskeistä käsitettä Käytäntö Toimintamalli

Juha Koivisto Käytäntö Innokylä tarkastelee kehittämisen kohteita käytäntöinä: niitä kehitetään aina jotakin tarkoitusta varten, esim. mahdollistaa vanhusten itsenäinen selviytyminen kotona. ne ovat tapoja tehdä asia toistuvasti samalla tavalla ne koostuvat toimijoista (esim. asiakas, perheenjäsen, lääkäri, sosiaalityöntekijä, lähiesimies, johto), tehtävistä ja vuorovaikutuksesta, sekä resursseista (esim. työvälineet, voimavarat, raha), joita toimijat tiettyä tarkoitusta toteuttavassa toiminnassaan hyödyntävät. ne perustuvat sääntöihin ja periaatteisiin ja niitä voivat säännellä lait ja asetukset

Juha Koivisto Esimerkkejä kehittämiskohteista Palvelut, tuotteet, teknologiat Palvelurakenteet ja –tuotanto Koulutus Viestintä Hallinto ja budjetointi Johtaminen ja päätöksenteko Kehittämis- ja arviointimenetelmät

Juha Koivisto Toimintamalli Paikallinen käytäntö voidaan yleistää toimintamalliksi Toimintamalli on paikallisesta ratkaisusta/käytännöstä yleistetty malli, joka määrittelee käyttötarkoituksen, keskeisen idean ja osatekijät. Se voi myös olla suoraan kehitetty yleiseksi malliksi. Toimintamalli voidaan viedä käytäntöön erilaisissa ympäristöissä, joissa se muokkautuu aina omanlaisekseen käytännöksi. Toimintamallia voidaan korjata paikallisissa kokeiluissa saatujen kokemusten perusteella.

Juha Koivisto Yleistetty toimintamalli Käytäntö 1: Alkuperäinen kehitetty ratkaisu Käytäntö 2: Toimintamallin avulla kehitetty ratkaisu Käytäntö 3: Toimintamallin avulla kehitetty ratkaisu

Juha Koivisto Kehittämisen periaatteet Innokylässä Kehitä tarvelähtöisesti; neuvottele ja sovita yhteen eri toimijoiden tarpeet Kehitä ja opi yhdessä läpi kehittämisprosessin; asiakkaat, ammattilaiset, kokemusasiantuntijat, johto ja päätöksenteko ja muut kumppanit Hyödynnä jo kehitettyjä toimintamalleja Jaa kehittämis- ja arviointitietoa avoimesti. Markkinoi aktiivisesti kehittämisen tuotoksia, herätä kiinnostusta, etsi soveltajia…

Juha Koivisto Innovaatiomalli Innokylän innovaatiomalli koostuu kolmesta vuorovaikutteisesta kokonaisuudesta, joiden sisältämät kehittämistehtävät tulisi suorittaa onnistuneiden ratkaisujen ja pysyvän muutoksen varmistamiseksi. Ideoi Kehitä Toteuta

Juha Koivisto Innokylän systeeminen innovaatiomalli

JUKKA Verkostotyön koordinaattori MAIJA Päiväkodin johtaja KAISA Osastonhoitaja Innokylän palvelut Juha Koivisto

Innokylän palvelut Sisältää valmiita toimintamalleja ja kehittämistyökaluja Työskentely- ja yhteistyöalusta Asiantuntijoiden verkosto, johon kuuluvat Innotuutori- koulutuksen käyneet Moninäkö- kulmaisen kehittämisen malli kaikkien käyttöön Sopii hankkeiden suunnitteluun ja kuvaamiseeen. Kansallinen hanketyön tietopankki. Hyvinvointi- ja terveysalan tapahtumat Kehittämis- työn vuotuinen tapahtuma Juha Koivisto

Juha Koivisto Tilastotietoja Rekisteröityneitä käyttäjiä elokuussa 2014 n.4000 kpl Käynnit sivustolla – /kk Käyttäjät 9000 – /kk Elokuussa 2014: Verkostot n.110 kpl Hankkeet n.720 kpl Käytännöt ja toimintamallit n.1300 kpl

Juha Koivisto