Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalainen teemavuosi 2012 9.9.2011 Eeva Karjula Eläkeliiton Keski-Suomen piirin toiminnanjohtaja.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON AVOIN YLIOPISTO Aikuiskoulutuksen laatuyliopisto IKÄÄNTYVIEN YLIOPISTON VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISHANKE, osa II ”Oikeus.
Advertisements

Liikunnan perus- ja täydennyskoulutus oppilaitoksissa
Monikulttuurinen nuorisotyö Porvoon kaupunki Nuorisopalvelut
Hyvän ikääntymisen kehittämisympäristö Sonectus
NUPPU 2 – Keski-Pohjanmaan osahanke osana PaKaste 2 -hanketta 1.
TTL Sosiaalisessa mediassa
Toimintasuunnitelma – Lapin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen yhteistyöhanke.
Lapsi- ja nuorisopolitiikan kehittämisohjelma ja nuorisojärjestöt
KANSALAISTOIMINTA Osa Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n ennaltaehkäisevää mielenterveystyötä Kokoaa erilaisia ihmisiä yhteen mielekkään toiminnan.
Keke-kasvatus: kriittistä tarkastelua & onnistumisen avaimia
Perheyrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla Sari Rissanen, professori
MEDIAVAIKUTTAMISEN MAHDOLLISUUDET RAUNA RAHJA KOORDINAATTORI MEDIAKASVATUSSEURA UUSI KOULU III -seminaari , Mikkeli.
LATAAMO osallisena yhteisössä. Lataamo -työskentelyn tavoitteet Kuulla ihmisten kokemuksia ja saada uutta tietoa. Tehdä näkyväksi osallisuuden toteutumista.
OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLTOLAKI JA OPPILASHUOLLON OPETUSSUUNNITELMA
Sairaalaopetuksen kehittäminen Helsingissä 2010 Saireke-seminaari Auroran koulussa
Projektipäällikkö: Päivi Tiilikainen
MAAKUNNALLINEN PALLIATIIVISEN HOIDON TÄYDENNYSKOULUTUSMALLI
Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANE Hanna Kääriäinen
www.nuorisokanuuna.fi1 Toimintasuunnitelmasta 2014 poimittua Seinäjoki.
Sisältö Hankkeen tausta, tarkoitus, tavoite ja tulokset Terveystottumuksiin vaikuttaminen Toimenpideohjelmat: tupakkatuotteiden ja päihteiden käytön vähentäminen.
Turvallisuusosaamisen kehittäminen Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK) Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Kemianteollisuus ry.
TURKU 2029 Pohjoisen Itämeren kiinnostavin kaupunki.
Katri Arnivaara Turun kaupungin vapaa-aikatoimiala Hankekoordinaattori 1.
Työpaja 2: KansainväliSYYSpäivät Lahti Tiina Sarisalmi.
Seminaarin kokoava puheenvuoro LasSe –hankkeen päätösseminaari Kehittämispäällikkö Arja Hastrup.
Osallistavan työotteen testi kasvatusalan ammattilaisille Nuorten Keski-Suomi ry Olli Haronoja, Joonas Marjanen, Arttu Viitasaari, Mikko Ylämäki.
NUORISO ON YHTEISKUNNAN TÄRKEIN VOIMAVARA - Rotary Youth Leadership Awards Suomen Rotary © 2012.
HANKKEEN ALOITUSVAIHE: Työntekijä laatii työlle tavoitteet, aikatauluttaa oman ohjelman, keskustelee asiasta ohjausryhmässä, laatii oman swot-analyysin,
Katja Asikainen.  Hankkeen kesto: –  Hankkeen hallinnoija: Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys  tavoitteet: ◦ maakunnallinen järjestöstrategia,
Itä-Suomen alueverkosto
Lämpimästi tervetuloa!
ELÄMÄNI SANKARI RY.
Toimialajohtaja Marita Lehikoinen
Kuraattorit ja psykologit toisella asteella
M/S SOSTE , avoin verkostotapaaminen Sirpa Pajunen
Ammattikeittiöosaajat ry | Marjut Huhtala | Ammattilaisseminaari 14
Elinikäinen ohjaus Suomessa
Kohtaamisia pelimaailmassa
Mirella Huttunen, Suomen Nuorisoyhteistyö – Allianssi ry
Lions tietoa uusille jäsenille
JÄRJESTÖJEN JA KUNTIEN KUMPPANUUS – hyvät käytännöt Pohjois-Karjalassa Hyvinvointikumppanuus Etelä-Savossa-hanke Kansalaistoiminta ja kumppanuus maakuntauudistuksen.
Jaana Joutsiluoma ja Minttu Ojanen
Nuoret kuntapalveluita kehittämässä
PoSoTe – työryhmän kokous
Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa
"Kyseessä ei ole hyvä ja merkittävä korkeakoulutuksen parissa työskentelevä ryhmä tai verkosto. Vaan paras ja tärkein."
Maaseutuverkosto vartissa
Lääkehoidon päivä 2018 Teemana järkevä lääkehoito Vuonna 2018 Lääkehoidon päivä toteutetaan osana Rationaalisen lääkehoidon toimeenpano-ohjelman laajaa.
vaikuttaminen - järjestötoiminnan perusteet ammattiin
Maahanmuuttajan askeleet työelämässä – Maastå-hanke Yhteisöllinen menetelmä järjestöille Tavoite: tarjota ammattiliitoille ja työyhteisöille.
Kristiina Kontiainen, ylitarkastaja, ESAVI
Miten Turussa edistetään hvvinvointia ja ehkäistään syrjäytymistä?
Suomidigi.fi.
Muutosagentin terveiset Lape Uusimaa Ohry
Kuraattorit ja psykologit toisella asteella
Avustussääntö Hyvinvointipalvelut Vanhusneuvosto
Ohjaus ja yhteistyö -korin tilanne - JORY 7. 5
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Noin 6000 jäsentä
Evästystä paikalliseen ops-työhön
Digitaalisen oppimisohjelman työpaja Jyväskylän vertaisoppimispäivä 5
KANSALAISVAIKUTTAMISEN POLITIIKKAOHJELMA
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Noin 6000 jäsentä
Eläkeliiton Ylä-Savon piiri ry./Pekka Mäkinen
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Yli 6000 jäsentä
Julkisuus Ymmärrettävyys Avoin toiminta Hallinto mahdollistajana.
Osatyökykyisille tie työelämään
Osatyökykyisille tie työelämään
IkäArvokas KOKEVA Kohtaamisia Keravan asuinalueiden ikääntyneille
Järjestö 2.0: mukana muutoksessa - avustusohjelma yhdenvertaisuuteen digitalisoituvassa toimintaympäristössä Hankesuunnitelun tueksi käydystä yhteisestä.
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Noin 6000 jäsentä
Esityksen transkriptio:

Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalainen teemavuosi Eeva Karjula Eläkeliiton Keski-Suomen piirin toiminnanjohtaja

 Työterveyslaitos vastaa teemavuoden organisoimisesta Suomessa (vastuuhenkilönä professori Anneli Leppänen)  Sosiaali- ja terveysministeriö koordinoi hanketta EU:hun päin (koordinaattorina toimii ylitarkastaja Marja-Leena Hiltunen)  Kansalliseen työryhmään kuuluu myös mm. Pohjois- Karjalan maakuntaliitosta Eija Lehikoinen Kansallinen taso

Teemavuoden tavoitteet Suomessa: 1. Hankkeella luodaan kansalaisille, kansalaisjärjestöille, työpaikoille ja kouluille edellytyksiä ymmärtää entistä paremmin aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien väliseen yhteistyön tärkeys ihmisten osallisuuden ja hyvinvoinnin kehittymiselle ja säilymiselle koko elinkaaren kuluessa. 2. Hankkeella edistetään aktiivista ikääntymistä ja sukupolvien välistä yhteistyötä mahdollistavien menetelmien levittämistä työpaikoille, kouluille ja kansalaisjärjestöille. 3. Hankkeella tuetaan sukupolvien solidaarisuuteen liittyvien kysymysten entistä perusteellisempaa ymmärtämistä. Teemavuoden aikana kootaan tietoa kuhunkin sukupolveen kuuluvista erilaisista ryhmistä ja niiden toimintakulttuureista. Kansalliset tavoitteet

 Järjestöt, organisaatiot ja eri foorumit voivat halutessaan osallistua teemavuoden toimintaan aiheeseen liittyvällä, kyseessä olevan toimijan näkökulman esiin nostavalla teemalla tai tapahtumalla.  Toisaalta kaikki Suomessa jo tekeillä oleva työ aihealueelta olisi arvokasta saada dokumentoitua teemavuoden tapahtumiin. Kansalliset tavoitteet

 Miten me haluamme sen näkyvän? Miten teemavuosi 2012 näkyy Keski- Suomessa?

 Hyödynnetään mahdollisimman hyvin ”Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalainen teemavuosi 2012” keskisuomalaisten eläkeläisten parhaaksi. Keski-Suomen eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunnan tavoitteet

1)Tiivistetään (edunvalvonnallista) yhteistyötä keskisuomalaisten eläkeläisjärjestöjen kesken 2)Vahvistetaan kunnallisten vanhusneuvostojen ja maakunnallisen neuvottelukunnan asemaa ja lisätään näin ikäihmisten osallisuutta ja vaikuttamisen mahdollisuuksia heitä koskevissa asioissa 3)Verkostoidutaan muiden aktiivisen ikääntymisen, ikäihmisten itsenäisen toimintakyvyn sekä sukupolvien välisen solidaarisuuden parissa Keski-Suomessa työskentelevien toimijoiden kanssa 3 tavoitetta

 Verkostoidutaan muiden aktiivisen ikääntymisen, ikäihmisten itsenäisen toimintakyvyn ja sukupolvien välisen solidaarisuuden parissa Keski-Suomessa työskentelevien toimijoiden kanssa. 3)

1) Järjestöt - Muut eläkeläisjärjestöt -Järjestöt, joiden jäsenet tai suurin osa jäsenistä ovat ikäihmisiä -Sosiaali- ja terveysalan järjestöt (STKL) -Kaikki muutkin järjestöt (kulttuuri, liikunta, nuoriso jne.) -Keski-Suomen järjestöareena 2) Hankkeet ja ohjelmat: Kimppa, TieKa, Versova, VanhusKaste 3) Kunnat, maakuntaliitto (vanhusneuvostot, nuorisovaltuustot) 4) Oppilaitokset (yliopisto, AMK, ammattiopistot, lukiot, peruskoulut) 5) Sivistysliitot (MSL jne.) 6) Yritykset 7) Media Mahdollisia yhteistyökumppaneita

1)Tiedotamme syksyn 2011 aikana tulevasta teemavuodesta (Eeva tekee esitteen) omille yhdistyksillemme ja yhteistyökumppaneillemme 2)Kartoitamme yhteistyökumppaneita tulevalle teemavuodelle (maakunnallisia, paikallisia) 3)Teemavuoden maakunnallinen suunnittelutiimi? 4)Huomioimme omissa toimintasuunnitelmissamme 5)Joulukuussa 2011 yhteinen tiedotustilaisuus Eurooppatiedotuksen kanssa Miten etenemme?

Vuoden 2012 suunnittelu on käynnissä:  Aktiivisen ikääntymisen maakunnallinen tapahtuma (?)  Syksyllä 2012 kunnalliset yhteisölliset tapahtumat ennen kuntavaaleja  Muut ideat Vuosi 2012

1) Mikä Sinun mielestäsi on olennaista, jotta teemavuosi onnistuu Keski-Suomessa? 2) Mitä teidän järjestö haluaisi hyötyä ”Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden” – teemavuodesta? 3) Miten teemavuoden suunnittelussa olisi Sinun mielestäsi hyvä edetä? Pariporinat

Hyvää ja innostavaa yhteistyötä toivoen, Eeva KIITOS!