TOY-Tavastia - työssäoppiminen yrittäjänä -. TOY - työssäoppiminen yrittäjänä Työssäoppiminen on osa ammatillista oppimista. TOY on vaihtoehtoinen tapa.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
URATAKOMON TOP-valmennus. Minkälaisia ongelmia TOP-jakson aikana voisi ilmetä? Opiskelijoiden vastauksia: • Teen virheen • En tule toimeen muiden työntekijöiden.
Advertisements

Yrittäjyyskoulu KÄÄNTÖPISTE Innovatiivinen oppimisympäristö, joka edesauttaa projekti –ja yrittäjyystaitojen oppimista.
Minäkö ulkomaille?  Miksi lähden ulkomaille ja mitä sieltä haen?  Lähdenkö pois jostain, pakenenko jotain tilannetta, ihmissuhdetta, ristiriitaa?  Onko.
Länsi-Uudenmaan ammattikoulutuskuntayhtymä Kulttuuriala Ammatillinen valinnainen Yritystoiminta ja valmistus Vanhan opetussuunnitelman mukainen
NAO/Maija-Leena Haapa-alho
Vähennykset Asiakas Jäsen 1 Osk Muut jäsenet Toimittaja.
Kaikki liiketoiminnallinen toiminta saa alkunsa omasta osaamisesta.
Työpaikkaohjaajakoulutus
4. Opiskelijan osaamisen arviointi työpaikoilla
OHJAAMINEN.
HENKILÖKOHTAINEN NÄYTTÖSUUNNITELMA – HENSU Seija Pajukoski
Työssäoppimisen (TOP) prosessi
Yrittäjien ohjaajapankki Pirkanmaan oppisopimuskeskus
Täydennyskoulutus Yhdessä tekemällä – hanke 2010
LÄHIHOITAJAKOULUTUS tutkinnon laajuus 120 ov
Minä oppijana 1 ov..
1 Valtakunnallinen laajennetun työssäoppimisen kokeilu painoviestinnän alalla – Kokeilun, projektin sisältö ja tavoitteet - Kokeiluissa.
MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA. MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA on suomalaisten asiantuntijoiden kehittämä työssäoppimisjärjestelmä kaupan ja hallinnon alalle:
OPISKELIJAA TUKEVA PALAUTE
Laajennetun työssäoppimisen kokeilussa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus Työssäoppiminen laajenee - laajeneeko ohjaus ja tuki?!?
Laajennetussa työssäoppimisessa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus.
Yrittäjyysväylät Yrittäjyysopinnot Poistu Yrittäjän ammattitutkinto ammattitutkinto.
Kokkolan ammattiopisto
Laajennettu työssäoppiminen lähihoitajakoulutuksessa
Työvaltainen merkonomiryhmä ammatillisia ja yhteisiä opintoja työssäoppien 1. opiskeluvuotena Tavoitteet Toimintasuunnitelma.
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN 2008 – 2011 Laajennettu työssäoppiminen –hankkeen tavoitteet osana valtakunnallista työssäoppimisen kehittämishanketta Vertaisarviointi.
Missio - Suomen Yrittäjien tehtävä Parantaa yrittäjien asemaa, yrittämisen edellytyksiä sekä rakentaa Suomesta yrittäjyyden yhteiskunta.
Harjun koulun OPS-ajatuksia, kevät 2014
TIPTOP Palvelumallit Mats Lindstedt Tausta Tiptopin tuotokset ovat vapaasti käytettävissä projektin jälkeen ja voidaan integroida jo olemassa.
Toimitusjohtaja Petri Lempinen #ammatillinenkoulutus #työllistyminen Kuva: Helsingin kaupunginmuseo/Simo Rista Kuva: Helsingin kaupunginmuseo Huippuosaamista.
TUPA –Työpaikkaohjaajien kouluttajakoulutus - kuka kouluttaa ketä?
Laajennetun työssäoppimisen kokeilussa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus Työssäoppiminen laajenee - laajeneeko ohjaus ja tuki?!?
Laajennetussa työssäoppimisessa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus.
L AAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN KOKEILUT AUTO JA LOGISTIIKKA.
Yrittäjyyskasvatuksen tutkija- ja toimijatapaaminen – Vaasa
Projektityöskentely Luento 1: kurssin käytännön asiat Hanna-Kaisa Lammi
1.Alkeiskurssi 3 krt, maanantai, tiistai ja keskiviikko klo Kurssi antaa edellytykset aloittaa golfharrastus ja suorittaa GreenCard Seuran.
Ops seminaari Askola.
YouTube Rules and we want too… OKKY:n KOTISIVUJEN SUUNNITTELUKILPAILU.
TopTen -hanke Erityistä tukea tarvitsevat opiskelijat ja työvalmentajamalli Tuija Partanen.
Tietostrategiaa monimuotoisesti
VEROHALLINTO ESITTÄÄ Uusi yrittäjä pulassa Pimeä työ pettää Sinä valitset! 1.
Yrittäjyysasennetta, työelämävalmiuksia, talouslukutaitoja – tekemällä oppien. NY V UOSI YRITTÄJÄNÄ 2. ja 3. tunti – Tiimit, ideariihi ja neuvonantaja.
Yrittäjyysasennetta, työelämävalmiuksia, talouslukutaitoja – tekemällä oppien. NY V UOSI YRITTÄJÄNÄ 1. tunti – kurssin esittely.
Työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittäminen Ammattikoulutuksen johdon seminaari
–info Terhi Leppä. Taidosto osk Taidosto osk on perustettu (25 perustajajäsentä) Nykyinen jäsenmäärä >350 Viime tilikaudella ( – )
TOY Työssäoppiminen Yrittäjänä Esimerkkinä SASKY/Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitos.
Työpaikkaohjaaja-koulutus ongelmaperustaisen oppimisen mukaisesti
Työssäoppiminen Yrittäjänä TOY -malli OTSIKKO Alaotsikko.
Tavoitteet Toimintasuunnitelma
Uuden opetussuunnitelman mukainen arviointi Mukkulan koulussa
19 Yritys tavoittelee voittoa s
Mitä kaikkea meidän täytyy tänään tehdä? (Työ ja koulutus)
18 Yrittäminen alkaa ideasta s
Juha Nirvinen.
Opettajasta/kouluttajasta (oppimisen) ohjaajaksi
Opettajien valmentaminen työpaikkaohjaajien kouluttajiksi
NY Vuosi yrittäjänä Yrittäjyyttä ja työelämäoppeja käytännössä
Yhteistoiminnallinen kokous
NY Vuosi yrittäjänä Yrittäjyyttä ja työelämäoppeja käytännössä 4. ja 5
Asiakkaan valinnanvapaus
Tiimioppiminen Alastalo & Bågeberg. Tiimioppiminen Alastalo & Bågeberg.
8. Luokkalaisten TET Tämä esitys käsittelee PowerPointin uusia ominaisuuksia. Se kannattaa katsella diaesityksenä. Näistä dioista saat ideoita esityksiin,
AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA
Taina Seppälä-Kolkka / S12!78
Käsitteitä yrittäjyydestä
Kokeile uutta Celianetiä testiympäristössä
LUKIO-TET Viherlaakson lukion ensimmäisen ja toisen vuositason opiskelijoiden työelämään tutustuminen keväällä 2015.
HAAGA-HELIA amk Liiketalouden koulutusyksikkö, Helsinki
Yrittäjyys antaa virtaa
Esityksen transkriptio:

TOY-Tavastia - työssäoppiminen yrittäjänä -

TOY - työssäoppiminen yrittäjänä Työssäoppiminen on osa ammatillista oppimista. TOY on vaihtoehtoinen tapa sen suorittamiseen. Tavallisesti opiskelijat lähtevät työssäoppimisjaksoilla työpaikoille, mutta tässä mallissa he suorittavat jakson osuuskunnassa/NY-yrityksessä omaa yrittäjyyttä kehittäen.  Yritystoiminnassa tulee toteutua työssäoppimisjaksolle asetetut tavoitteet TOY-jakso kasvattaa oppijan yrittäjyysasennetta ja antaa eväitä oman alan yrittäjyyteen. Arvokkaimmat kokemukset syntyvät oppimalla yhdessä opiskelijoiden muodostaman TOY-tiimin kanssa. TOY-ryhmään valitaan hakemuksen perusteella   Ammattiopisto  Opiskelijalle  Yrittäjyys Kirsi Siirilä

TOY-mallin osa-alueet ovat

Kirsi Siirilä Arvot Yhdessä oppiminen Vapaus ja vastuu omasta oppimisesta Tekemällä oppiminen Yksilön kasvu rohkeuteen Yrittäjyyden ja ammattialan oppimisen yhdistäminen

Kirsi Siirilä

1.TOY-tiimi muodostuu oppijoista, jotka oppivat tiimissä toisiltaan. 2.TOY-valmentaja tukee ja sparraa tiimiä yrittäjyysvalmennuksessa työssäoppimisjakson aikana. 3.Asiakkaan ja oppijan välillä on suora yhteys. Asiakas on tärkein opettaja. 4.Työssäoppimisopettaja vastaa ammatillisen oppimisen toteutumisesta samaan tapaan kuin muussakin työssäoppimisessa. 5.Osuuskunta toimii työssäoppimispaikkana ja oppimisympäristönä ja mahdollistaa laskutuksen.

Kirsi Siirilä TOY-jakson aikana jokaisessa oppijassa kehittyvät

Yrittäjyysvalmennuksen teemoja Tiimioppiminen ja tavoitteet Asiakasajattelu ja verkostoituminen Tuotteistaminen Itsensä johtaminen ja kaverijohtaminen Luovuus ja markkinointi Tarjonnan ja asiakkuuksien löytyminen Oman liikeidean hahmottuminen ja yrittäjyyteen kasvu Kirsi Siirilä

Miten TOY eroaa tavallisesta TO -jaksosta? Työtehtävät eivät ole valmiiksi annettuja, vaan jokainen etsii asiakkaansa ja tekee toimeksiantonsa heille. Tehdyistä töistä pyydetään oikeaa rahaa, joka ohjautuu oppilaalle itselleen juridisen yksikön kautta (esim. osuuskunta/NY-yritys). Näin opitaan yrittäjyyttä myös käytännössä. Yrittäjyys on vapautta, mutta myös vastuuta. Molemmat korostuvat TOY:ssa. Jakson aikana osallistutaan valmennuspäiviin, joissa harjoitetaan yrittäjyyttä yhdessä muiden kanssa. Kirsi Siirilä

NY-yritys tai osuuskunta TOY-mallissa opiskelijat liittyvät osuuskuntaan tai perustavat NY-yrityksen tai heillä on jo oma yritys. Osuuskunnan jäsen on työntekijäasemassa (jäsenmäärä osk:ssa >7), mutta toimii kuin yrittäjä. Tavastiassa on Osuuskunta TaiTava Häme Osuuskunnan osuusmaksu on 30 €, joka palautetaan opiskelijalle hänen erotessaan osuuskunnasta. Osuuskunnan jäsenet maksavat palvelumaksua (n. 10 %) arvonlisäverottomasta laskutuksesta osuuskunnalle Kirsi Siirilä

Toimiminen ”yrittäjänä” osuuskunnassa 1/5 Osuuskunnan osakas on työntekijästatuksella, mutta toimii yrittäjämäisesti Osuuskunnan osakkaat toimittavat verokortin, jonka mukaisesti vero pidätetään Osuuskunnan toimesta? Tulotieto menee Osuuskunnalta verottajalle, ja opiskelija laittaa tulon veroilmoitukseensa. Kirsi Siirilä

Toimiminen ”yrittäjänä” osuuskunnassa 2/5 Osuuskunnassa toimimisen vaikuttaminen opintotukiin? Opintotukea on mahdollista saada, koska osuuskunnan jäsen ei ole yrittäjästatuksella vaan työntekijästatuksella. Opintotuissa on tietty vuosituloraja, jonka saa tienata menettämättä opintotukea. Tämä on ihan samanlaista tuloa kuin mikä tahansa muukin tulo. Tuloksi ei katsota liikevaihtoa, vaan se mikä palkkiona maksetaan. > Siis normaalit kelan rajat ja rajoitukset, kuten muustakin ansiosta Mikäli osuuskunnassa toimiva opiskelija saa aikuiskoulutustukea, niin palkkiot vaikuttavat kaiketi niin, että tukea on haettava soviteltuna aikuiskoulutustukena. Tämä tulee selvittää etukäteen. Kirsi Siirilä

Toimiminen ”yrittäjänä” osuuskunnassa 3/5 Vastuut ja vakuutukset: Yrittäjä on vastuussa tuotteiden ja palvelujen valmistamisesta, markkinoinnista, myynnistä, asiakkaalle toimittamisesta jne. Mikäli Osuuskunnan vakuutus ei ole riittävä, tulee ottaa lisävakuutus Työtilana voi olla koulu (vuokra), koti, tai muu tila (vuokra) Jokaisella osuuskunnassa toimivalla yrityksellä on oma "kustannuspaikka", johon myynnit ja ostot kirjaantuvat Vaikka osuuskuntaan liitytään henkilöinä, niin yrityksellä voi olla markkinointinimi, jota käyttää Kirsi Siirilä

Toimiminen ”yrittäjänä” osuuskunnassa 4/5 Yrittäjä vastaa yrityksen markkinoinnista ja asiakkaiden hankinnasta. Markkinointi- ja myyntikanavia mm. –TaiTava –Suoramyynti asiakkaille tai yrityksille –Osuuskunnan nettisivut –toki myös koulun/opettajan kautta voidaan saada toimeksiantoja, mutta tässäkin tulee yrittäjän olla aktiivinen (asiakkaalle tulee tiedottaa, että tuotteen/palvelun tuottaja on opiskelijayritys) Kirsi Siirilä

Toimiminen ”yrittäjänä” osuuskunnassa 5/5 Osuuskunnassa sinulla on mahdollisuus kokeilla yrittäjyyttä ilman, että sinun pitää perustaa yritys. Mikäli joku toinen tekee asioita puolestasi, et saa todellista käsitystä yrittäjyydestä. Toki tukea ja apua saa TOY-valmentajilta, TOY- valmennuspäivistä, työssäoppimisen valvojilta sekä koko TOY- ryhmältä. Jokainen päättää yritykselleen markkinointinimen. Mikäli olet osuuskunnassa harjoittanut yritystoimintaa tietyllä yritysnimellä, voit perustaa tuolla nimellä olevan varsinaisen yrityksen myöhemmin. Osuuskuntaan kuuluminen ei ole yrittäjänä toimimista, vaan on mahdollista hakea starttirahaa sitten, kun/jos perustaa oman yrityksen. Kirsi Siirilä

Markus Elo - Artesaani, lasiala

Kirsi Siirilä Veera Pöllänen - Artesaani, lasiala

Kirsi Siirilä

Laura Reinikainen -Artesaani, sisustustekstiilit

Kirsi Siirilä Laura Reinikainen -Artesaani, sisustustekstiilit

Lisätietoa Kirsi Siirilä