Arkkitehtuurityön jatkovalmistelu Päivi Lignell 8.5.2015
Sisältö Mikä on hallintamalli KOOTuki-ryhmä 13.3.2015 Puheenjohtajan kirje 5.5.2015 CSC:n tukiresurssit Ehdotus
Mikä on hallintamalli? Hallintamalli on yksiselitteisesti kuvattu ja sovittu tapa päättää muutoksista Hallintamallissa kuvataan myös kuinka muutostarpeet tunnistetaan aktiivinen vs. passiivinen malli muutostarpeet valmistellaan muutosehdotuksiksi alkukarsinta asiantuntijakäsittely muutosehdotuksista päätetään kuka tai ketkä tekevät päätöksen
KOOTuki-ryhmä 13.3.3015 Muutosten valmistelu Muutosten hyväksyminen Synergiaryhmän joukosta kutsuttu pienempi iskuryhmä valmistelee muutosehdotukset Muutosehdotukset julkaistaan kommentoitavaksi hyvissä ajoin ennen Synergiaryhmän kokousta Muutosehdotukset käsitellään Synergiaryhmän työpajassa Muutosten hyväksyminen KOOTuki-ryhmä päättää muutoksista, jotka koskevat opiskelun ja opetuksen sekä niiden tuen ja hallinnon viitearkkitehtuuria KOOTuki-ryhmä kuulee tarvittaessa verkostoja ja Opetushallitusta Tietohallinto ja ICT –ohjausryhmä päättää määritysten julkaisemisesta osana yhteistä valtakunnallista korkeakoulujen viitearkkitehtuuria Valmistelun ja päätöksenteon tukeminen CSC ja sen DOO-koordinaatio valmistelee ryhmien toimeksiannosta asioita kokouksiin, fasilitoi työskentelyä tapaamisissa sekä ylläpitää dokumentaatiot"
Puheenjohtajan kirje 5.5.2015 Puheenjohtaja esitteli asian sähköpostilla ja pyysi kiinnostuneita ilmoittautumaan
CSC:n tukiresurssit CSC:ssä DOO-koordinaatioon kuuluvat Pekka Linna, Antti Mäki, Ossi Raatikainen, Suvi Remes ja Outi Tasala erilaisilla työpanoksilla Lisäksi Totti Tuhkaselta ostetaan jonkin verran asiantuntijatyötä Yhteensä noin 2 htv tulevina kuukausina tuetaan kuitenkin pääsääntöisesti Opintopolku-palvelun käyttöönottoa
Ehdotus Keskustellaan etenemistavasta Tarkennetaan etenemistapa Valitaan toiminta-arkkitehtuurin iskuryhmä