”Ikäjohtaminen” JHL-amk-verkoston yhteishanke Tapaaminen JHL:ssa Keskustelussa esille nostettuja näkökulmia

Ammattiosaamista ja arvopohjaa
Ammattiopiston nuoren terveyden edistäminen NOPS – hankkeen alueseminaari NOPS, Nuoren työ- ja toimintakyvyn edistäminen ammattiopistoissa.
Työhönvalmennuksella työelämään
Työrukkaset heilumaan ja nuorisotyöttömyys kuriin.
Ohjaus työssäoppimisen oppimisympäristöissä Seija Rannikko.
Työ(hön)valmentajat opetuksen tukena
Asiantuntijuus ja työelämäorientaatio
KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA
Työhyvinvointi PK-yrityksessä Leena Niemistö toimitusjohtaja LT, fysiatri Munkkivuori Kamppi Lassila.
Alue, johon voidaan motivaatiolla vaikuttaa
Yliopistojen 26. työsuojelupäivät 9. –
© John Pihlaja Associates Inc Työnilo ja tuottavuus vanhustyössä 1 Tuottavuus ja työnilo vanhustyössä • Helsinki • Tampere.
HENKILÖKOHTAINEN NÄYTTÖSUUNNITELMA – HENSU Seija Pajukoski
Mitä ne ovat? Mitkä arvot ovat minulle tärkeitä?
Kulttuuri- ja nuorisoalojen kunta- ja järjestötoimijoiden koulutus- ja verkostoitumispäivä Yhteisöllisyys ja hyvinvointi Hannu Kareinen.
VAPAAEHTOISTEN VOIMAVARAPÄIVÄ
”Mukava kuulla, että muuallakin ovet paukkuu”
”Eli sillon lähtee uimahallille ja ui kilometrin”
Työeläkekuntoutus © Tapiola-ryhmä.
Palveluohjaus Ota Koppi 2 –tilaisuus
Verkkovälitteinen asiakastyö Prosessien mallinnus.
HYVÄ MONIKULTTUURINEN KOHTAAMINEN Juha Parkkinen
Miellekartta ja kuvakollaasi Virikkeitä hiekkavalukorujen suunnitteluun Helena Vuorio 2007.
MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA. MIKÄ ON TOPKAUHA? TOPKAUHA on suomalaisten asiantuntijoiden kehittämä työssäoppimisjärjestelmä kaupan ja hallinnon alalle:
Oppia ikä kaikki - Työkaluja yhteisöllisyyden kehittämiseen syksy 2014
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki Sosiaali- ja terveysministeriö ja Euroopan sosiaalirahasto Pirkko Mäkelä-Pusa Kuntoutussäätiö.
Avoin keskustelutilaisuus syömishäiriöiden hoidosta ja kuntoutuksesta
Täysivaltainen osallisuus – vammaisalan tulevaisuusseminaari
Työssä olemassa olevalla työkyvyllä Työssä jatkamisen tuki ja osatyökykyratkaisujen edistäminen.
Kelan kuntoutusmahdollisuudet työttömille ammatillinen kuntoutus 21. 9
VIRTAA VERKOSTOIHIN Markku Koskela kuntoutusylilääkäri KAKS, kuntoutusyksikkö.
Paluu tutoriaalin 1 Exit Tutoriaalin Koke Ohjelmistotekniikka Aloittaa.
TULE-vaarojen tunnistaminen ja hallinta työssä
Työpaikat kuntoon - pilotti Luottamusmieskonferenssi Aki Rouhiainen
Yhteistoimintalaki ja Yt:n organisointi
Palautetaidot ja opponointi
Opinnäytetyö (Yamk) Varustamon päätösseminaari Eija Nyrhilä.
Mielenterveys s. 110 –
SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Onnistuivatko opit ? Markus Seppelin Sosiaali- ja terveysministeriö Onnistuvat opit –hankkeen valvoja.
Vammaispalvelulaki Vammaispalvelulain tarkoituksena on edistää vammaisen henkilön edellytyksiä elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisena yhteiskunnan.
TYK Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus
SOSIAALITYÖN LUOKITUKSET KEHITTÄMISTYÖN KOHTEENA
Työkyvyn tukemisen keinot työpaikalla ja kuntoutukseen ohjaaminen
Rahoitus: ESR, Etelä-Suomen lääninhallitus Koulutuskeskus Salpaus – Tavoitteena on edistää nuorten työllistymistä vahvistamalla.
Näkemyksiä, kokemuksia ja ajatuksia opettajatuutoroinnista Minna Nieminen SAMOK ry. Sisältö: 1) Opettajatuutoroinnin hyödyt opiskelijalle 2) Opettajatuutoroinnin.
Päihde- ja mielenterveystyö kuntoutujan näkökulmasta
1 Lastensuojelun tieto lapsesta Mirva Makkonen Kehittäjä-sosiaalityöntekijä Oulun seudun lastensuojelun kehittämisyksikkö.
Työajan haasteita tuloksia SAK:n jäsentutkimuksesta
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki
Yrittäjien hyvinvointikilta® yrittäjien hyvinvointia tukemassa Yrittäjien hyvinvointikilta on Suomen Mielenterveysseuran ja Suomen Yrittäjien kehittämä.
Ongelmanratkaisu (1.) -ongelmana voidaan pitää tilannetta jossa on tavoite (>muutos) muttei keinoja tavoitteen saavuttamiseksi. Arkipäivän ongelmia esim:
Kokemusasiantuntijaksi vain kouluttautumalla?
Työn imu ja työn kuormittavuus pienissä järjestöissä
Kelan tules-kuntoutuksen toteutuminen kuntoutujan ja kuntoutuksen palveluntuottajan näkökulmista Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu toteuttaa tutkimuksen.
Harjoituksia II.
Valmentajan osaamisen arviointi valmennustilanteessa
Kuntoutus - kuntoutuminen
Työpäivän kokeminen kuraa vai kivaa?
Elintapaohjauksen toimintamallin ja palveluketjun kuvaus
Työhyvinvointi …turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset työntekijät ja työyhteisöt tekevät hyvin johdetussa organisaatiossa.
OTE maakunnassa -Polut kuntoon
Tervetuloa sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäverkoston ensimmäiseen tapaamiseen!
Osallisuuden toimintamalli
Osallisuuden toimintamalli
LUONNE – Omistajuus kehittymisestä
Osallisuuden toimintamalli
Tukea työhön paluuseen tai työssä jaksamiseen
Työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa