Kilpailukyky -> kilpailuetu Oppiminen & Kasvattaminen? Kasvu Oppiminen & Kasvattaminen? Peter Kanerva peter.kanerva@jmac-jto.fi 050 408 8070
Taustamme 1942 1980
Mikä ohjaa toimintaamme? Kiichiro Toyoda ”Epäilisin suuresti kykyämme rakentaa uudelleen Japanin teollisuuden, jos insinöörimme olisivat sitä tyyppiä, jotka voisivat istua alas syömään joutumatta koskaan pesemään käsiään”. Head of practise, Peter Kanerva Yleensä pesen kädet ennen lounasta Lisäksi täällä Matti Karsikas, Voice of value Asiakkaan arvo ohjaa meidän kehitystä
Miksi asiakas valitsi juuri meidät? Asiakkaan arvo Miksi asiakas valitsi juuri meidät? Miksi hän valitsee meidät myös huomenna?
Ihmiset ovat avainasemassa Kasvattaminen Oppiminen Hyvä johtaja Hyvät alaiset Ihmiset ovat avainasemassa Vahva yhteiskunta Vakaa yhteiskunta Voitollinen ja vakaa yritys Yrityksen perustehtävät on kasvaa ja tehdä rahaa
Kyse tulevaisuuden työelämätaidoista Miksi meidän kannattaisi hyödyntää täysimääräisesti se potentiaali, jonka yksi maailman parhaista oppimisjärjestelmistä tarjoaa? Miten me teemme sen omassa toiminnassamme Tarvitseeko seuraavan sukupolven pestä käsiään ennen lounasta?
Mihin vastavalmistunut sijoittuu? Miksi olet tärkeä? Mitä Miten
Mitä ja ketä arvostamme? Miksi? Mitä? Miten?
Arjen selkeys ja yksinkertaisuus
Rakensin tähän jigin
Ostan sinulta, vaikka järjestelmänne ovat …..
Tämän vuoron häiriöt ovat murto-osa siitä mitä muilla on
Layout muutos Virtaava tuotanto Toimiva tuotanto Kehitystyön alku Kilpailuetu Systemaattinen kehitystyö, jolla viritämme prosessimme huippuunsa. Investointi inhimilliseen pääomaan. Ei kopioitavissa, ei ostettavissa RoLE (Return of Learning expectations) Lähde: Jalmari Eklund ©Humaanikone Kilpailukyky Toiminnallinen investointi, joka antaa mahdollisuuden parempaan kapasiteettiin ROE (Return on equity)
KIITOS !