YK:n apulaisasiantuntija- ja vapaaehtoisohjelmat 7.4.2017 YK:n apulaisasiantuntija- ja vapaaehtoisohjelmat Kehityspolitiikan ja yhteistyön peruskurssi Sirpa Heldán-Zambetakis Ulkoministeriö/YK:n kehityskysymysten yksikkö

Taustaa YK:n apulaisasiantuntijat (Junior Professional Officer, JPO) ja YK:n vapaaehtoiset (United Nations Volunteer, UNV) toimivat kehitysyhteistyötehtävissä eri YK-järjestöjen palveluksessa eri puolilla maailmaa 2-3 vuoden ajan. Osa Suomen kehityspolitiikkaa ja monenkeskistä kehitysyhteistyötä. Sopimukset yli 30 järjestön kanssa v. 1965 lähtien. Suomi asettaa asiantuntijoita järjestöjen palvelukseen ja maksaa palkkauksesta aiheutuvat kulut. Kehitysmaille henkilöapua kv. järjestöjen välityksellä. Sirpa Heldán-Zambetakis 7.4.2017

Tavoitteena Suomen kehityspoliittisen ohjelman päämäärien ja tavoitteiden noudattaminen lisäämällä nuorten suomalaisten asiantuntijoiden ymmärrystä monenkeskisestä kehityspolitiikasta kasvattamalla suomalaisten kehitysyhteistyöosaajien määrää edistämällä suomalaisten nuorten pääsyä kansainvälisiin järjestöihin sekä edistämällä suomalaista lisäarvoa sekä suomalaisen tieto-taidon leviämistä maailmalla. Sirpa Heldán-Zambetakis 7.4.2017

Sijaintipaikat Suomen kehitysyhteistyön pää vastaanottajamaat: Etiopia, Kenia, Mosambik, Nepal, Sambia, Tansania, Vietnam Päämajat (JPOt): New York, Geneve, Rooma, Wien, Washington Konflikteista, luonnonkatastrofeista ja sotatilanteista toipuvat maat: Afghanistan, Bosnia ja Hertsegovina, Kosovo, Sudan, Palestiinalais- alueet Muut maat, joissa monenkeskiset järjestöt toimivat tuloksellisesti täydentäen kahdenvälistä kehitysyhteistyötä: mm. Indonesia, Senegal, Thaimaa, Laos, Uganda, Botswana Laajemman Euroopan aloite; Itä-Eurooppa, Etelä-Kaukasia, Keski-Aasia Sirpa Heldán-Zambetakis 7.4.2017

UM toimijana Toiminnan suunnittelu, ohjaus ja rahoitus ulkoministeriön kehityspoliittisen osaston alaisen YK:n kehityskysymysten yksikön vastuulla Budjetti 9,5 milj. euroa v. 2013 Vuosittain 30 uutta apulaisasiantuntijaa ja 15-20 vapaaehtoista YK:n ja sen alaisten järjestöjen sekä kv. rahoituslaitosten palvelukseen Parhaillaan 100 JPO:ta ja 40 UNV:tä 30 eri järjestössä Yli 80% naisia Apulaisasiantuntijoiden rekrytointi ja henkilöiden esivalinta CIMOlla, vapaaehtoisten UNV:llä. Sirpa Heldán-Zambetakis 7.4.2017

Työsuhde JPO/UNV työsuhteessa ao. järjestöön Työsopimus solmitaan vuodeksi kerrallaan työsuhde lähtökohtaisesti 2 v., mahdollisuus 3. vuoden jatkoon Koulutusraha JPO: USD 4000 (duty travel and training allowance) UM päättää suuruudesta ja epäselvissä tapauksissa käytöstä UNV: USD 500 (language training & orientation) UNV päättää suuruudesta ja käytöstä Kv. järjestöjen maksamat palkat yleensä verovapaita, verohallinto tekee verotuspäätöksen, veroilmoitus Suomeen, www.vero.fi Kehitysyhteistyövaroista rahoitettavat henkilöt pysyvät Suomen sosiaaliturvan piirissä ulkomailla työskentelynsä ajan, Kelan ulkomaanyksikkö inter.helsinki@kela.fi Sirpa Heldán-Zambetakis 7.4.2017

UM:n rooli JPO/UNV –kauden aikana Tuki, neuvonta ja tiedottaminen Neuvottelut järjestöjen kanssa Tehtävänkuva Rahoitus- ja työaikajärjestelyt Jatkosopimukset Siirrot Ongelmat Kela-ilmoitukset Kesäseminaari Sirpa Heldán-Zambetakis 7.4.2017

Lopuksi Lähtöilmoitukset - JPOt lähettävät ilmoitukset CIMOlle ja UNVt UM:öön Yhteystietojen ajan tasalla pitäminen ja muu yhteydenpito edustusto ja UM:n virkamiehet UM:n JPO/UNV –yhteyshenkilö: sirpa.heldan-zambetakis@formin.fi CIMOn JPO-tiimi: anne.hamalainen@cimo.fi, katri.maenpaa@cimo.fi, tarja.nousiainen@cimo.fi, jpo@cimo.fi Raportointi - puolen vuoden palaute ja loppuraportti Sirpa Heldan-Zambetakis 7.4.2017

Sirpa Heldán-Zambetakis 7.4.2017