Apulaisasiantuntija- ja YK:n vapaaehtoisohjelmat

Esitys aiheesta: "Apulaisasiantuntija- ja YK:n vapaaehtoisohjelmat"— Esityksen transkriptio:

1 Apulaisasiantuntija- ja YK:n vapaaehtoisohjelmat
Apulaisasiantuntija- ja YK:n vapaaehtoisohjelmat Työpaja YK-tehtäviin hakemisesta CIMOssa Sirpa Heldán-Zambetakis Ulkoministeriö/YK:n kehityskysymysten yksikkö

2 Taustaa Apulaisasiantuntijat (Junior Professional Officer, JPO) ja YK:n vapaaehtoiset (UN Volunteers, UNV) toimivat kehitysyhteistyötehtävissä eri YK-järjestöjen palveluksessa eri puolilla maailmaa 2-3 vuoden ajan. Osa Suomen kehityspolitiikkaa ja monenkeskistä kehitysyhteistyötä. Sopimukset yli 30 järjestön kanssa v lähtien. Suomi asettaa asiantuntijoita järjestöjen palvelukseen ja maksaa palkkauksesta aiheutuvat kulut. Kehitysmaille henkilöapua kv. järjestöjen välityksellä. Sirpa Heldán-Zambetakis

3 Tavoitteena Suomen kehityspoliittisen ohjelman päämäärien ja tavoitteiden noudattaminen lisäämällä nuorten suomalaisten asiantuntijoiden ymmärrystä monenkeskisestä kehityspolitiikasta kasvattamalla suomalaisten kehitysyhteistyöosaajien määrää edistämällä suomalaisten nuorten pääsyä kansainvälisiin järjestöihin sekä edistämällä suomalaista lisäarvoa sekä suomalaisen tieto-taidon leviämistä maailmalla. Sirpa Heldán-Zambetakis

4 Ohjelmien hallinnointi
Tehtävien ja sijaintipaikkojen suunnittelu, valinta ja rahoitus ulkoministeriön kehityspoliittisen osaston alaisen YK:n kehityskysymysten yksikön vastuulla Budjetti 9,5 milj. euroa v. 2014 Vuonna 2014: 15 uutta apulaisasiantuntijaa ja 15 vapaaehtoista YK:n ja sen alaisten järjestöjen sekä kv. rahoituslaitosten palvelukseen Parhaillaan 100 JPO:ta ja 35 UNV:tä 26 eri järjestössä Yli 80% naisia Apulaisasiantuntijoiden rekrytointi ja henkilöiden esivalinta CIMOlla, vapaaehtoisten UNV:llä. Sirpa Heldán-Zambetakis

5 Tehtävät Tehtävien valinnassa noudatetaan Suomen kehityspoliittisia linjauksia. Painopistealueet ovat: - ihmisoikeuksia edistävä, demokraattinen ja vastuullinen yhteiskunta, - osallistava ja työllistävä vihreä talous, - luonnonvarojen kestävä hallinta ja ympäristönsuojelu sekä - inhimillinen kehitys. Läpileikkaavat tavoitteet ovat: sukupuolten välinen tasa-arvo, eriarvoisuuden vähentäminen ja ilmastokestävyys. Sirpa Heldán-Zambetakis

6 Sijaintipaikat Suomen kehitysyhteistyön päävastaanottajamaat:
Etiopia, Kenia, Mosambik, Nepal, Sambia, Tansania, Vietnam Järjestöjen päämajat (JPOt) : New York, Pariisi, Geneve, Rooma, Wien, Washington, Nairobi Konflikteista, luonnonkatastrofeista ja sotatilanteista toipuvat maat: Afganistan, Bosnia-Hertsegovina, Kosovo, Sudan, Palestiinalaisalueet Muut maat, joissa monenkeskiset järjestöt toimivat tuloksellisesti täydentäen kahdenvälistä kehitysyhteistyötä Sirpa Heldán-Zambetakis

7 Työsuhde JPO/UNV työsuhteessa ao. järjestöön
Työsopimus solmitaan vuodeksi kerrallaan työsuhde lähtökohtaisesti 2 v., mahdollisuus 3. vuoden jatkoon YK:n palkkausjärjestelmä; peruspalkka, paikallisosa, asettautumiskorvaus, huoltajalisä, lasten koulutusavustus, koulutusraha, kotiuttamisavustus Muita korvauksia mm. vakuutus, vuokra, turvapalvelut, muutto Kv. järjestöjen maksamat palkat yleensä verovapaita, verohallinto tekee verotuspäätöksen, veroilmoitus Suomeen, Kehitysyhteistyövaroista rahoitettavat henkilöt pysyvät Suomen sosiaaliturvan piirissä ulkomailla työskentelynsä ajan, Kelan ulkomaanyksikkö Sirpa Heldán-Zambetakis

8 Työllistymismahdollisuudet
YK-ura Ponnahduslauta kehityssektorille; kahdenvälinen yhteistyö, kansalaisjärjestöt Kansainvälisten järjestöjen asiantuntija- ja johtotehtävät Julkisen sektorin kansainväliset tehtävät, ulkoministeriö Sirpa Heldán-Zambetakis

9 Sirpa Heldán-Zambetakis