5/2008 CIMO TYÖELÄMÄSSÄ OLEVIEN KV-MAHDOLLISUUKSIA Kevätpäivät 13.5.2008 Info 2.1 YK:n apulaisasiantuntijat ja EU:n nuoret asiantuntijat Raita Paaermaa.

Esitys aiheesta: "5/2008 CIMO TYÖELÄMÄSSÄ OLEVIEN KV-MAHDOLLISUUKSIA Kevätpäivät 13.5.2008 Info 2.1 YK:n apulaisasiantuntijat ja EU:n nuoret asiantuntijat Raita Paaermaa."— Esityksen transkriptio:

1 5/2008 CIMO TYÖELÄMÄSSÄ OLEVIEN KV-MAHDOLLISUUKSIA Kevätpäivät 13.5.2008 Info 2.1 YK:n apulaisasiantuntijat ja EU:n nuoret asiantuntijat Raita Paaermaa

2 5/2008 CIMO SUOMALAISET KEHITYSYHTEISTYÖTEHTÄVISSÄ suomalaisia on kehitysyhteistyötehtävissä Suomen valtion rahoittamina sekä monenkeskisissä ohjelmissa kansainvälisten järjestöjen kenttätehtävissä ja päämajoissa sekä Suomen kahdenvälisen kehitysyhteistyön kohdemaissa kahdenvälisiin hankkeisiin asiantuntijat rekrytoidaan hanketoteuttajana toimivien valtion virastojen, laitosten tai konsulttiyrityksien kautta lisäksi suomalaisia on kehitysmaissa mm. kansalais- ja lähetysjärjestöjen tehtävissä

3 5/2008 CIMO YLEISTÄ TIETOA SUOMALAISILLE KEHITYSMAISSA AVAUTUVISTA TEHTÄVISTÄ YK-asiantuntijat sijoittuvat joko järjestöjen päämajoihin tai kehitysmaiden kenttätehtäviin Tehtävien luonteen ja vaatimusten mukaan kansainvälisen kehitysyhteistyön tehtävät ovat joko asiantuntijatehtäviä, joihin vaaditaan perusteellista asiantuntemusta ja pitkäaikaista työkokemusta apulaisasiantuntijatehtäviä vapaaehtoistehtäviä (UNV = United Nations Volunteers)

4 5/2008 CIMO YK- JÄRJESTÖISSÄ SUOMALAISILLE TARJOLLA OLEVAT TEHTÄVÄT Tehtävä Vähimmäis työkokemus Pohja- koulutus Sopimus- kauden kesto Ikärajat Asiantuntijat5-10 vuotta ylempi korkeakoulu- tutkinto vaihtelevaei ikärajaa Apulais- asiantuntijat 2 vuotta ylempi korkeakoulu- tutkinto 1 + 1 vuotta yläikäraja 32 vuotta YK- vapaaehtoiset 2 vuotta vaihtelee (yleensä korkeakoulu- tutkinto) 2 vuotta alaikäraja 21 vuotta

5 5/2008 CIMO REKRYTOINTI KANSAINVÄLISTEN JÄRJESTÖJEN APULAISASIANTUNTIJATEHTÄVIIN UM rahoittaa ja CIMO rekrytoi vuosittain 25-30 uutta apulaisasiantuntijaa (Junior Professional Officer, Associate Expert, Associate Professional Officer) avoimista tehtävistä ilmoitetaan Helsingin Sanomien ja Hufvudstadsbladetin sunnuntainumerossa sekä CIMO:n ja UM:n kotisivuilla internetissä: www.cimo.fi/jpo ja formin.finland.fi

6 5/2008 CIMO APULAISASIANTUNTIJAT Suomen rahoittamia apulaisasiantuntijoita rekrytoidaan mm. seuraaviin järjestöihin: UNDP (YK:n kehitysohjelma) UNICEF (YK:n lastenrahasto) UNHCR (YK:n pakolaisasian päävaltuutettu) UN (YK:n pääsihteeristö) FAO (YK:n elintarvike- ja maatalousjärjestö) UNAIDS (YK:n hiv/aids-ohjelma) ILO (Kansainvälinen työjärjestö) WB (Maailmanpankki) yhteensä kv. järjestöjen päämajoissa ja kenttä- ja aluetoimistoissa työskentelee noin 90 apulaisasiantuntijaa

7 5/2008 CIMO APULAISASIANTUNTIJOIDEN TYÖTEHTÄVIÄ kehitysyhteistyöohjelman kehittäminen yhteydenpito muihin järjestöihin, viranomaisiin ja kansalaisjärjestöihin projektien suunnittelu ja arviointi projektien seuranta; kirjeenvaihto, budjetit, kokoukset, raportit, kenttäkäynnit projektien evaluaatio ja muutosten tekeminen kokouksien järjestäminen hallinnollisten ongelmien ratkaiseminen

8 5/2008 CIMO MITÄ APULAISASIANTUNTIJALTA VAADITAAN? Perusvaatimukset: yläikäraja 32 vuotta ylempi korkeakoulututkinto noin kaksi vuotta valmistumisen jälkeistä relevanttia työkokemusta erittäin hyvä englannin kielen taito, jonkun muun YK:n virallisen kielen (ranska, espanja, venäjä, arabia, kiina) taito

9 5/2008 CIMO REKRYTOINTIPROSESSI esivalinta hakupapereiden perusteella haastattelu (CIMO) soveltuvuuden arviointi (kokopäiväinen testi) kielitesti (jos tarpeen, CIMO) referenssien tarkistaminen (suosittelijat ilmoitetaan hakulomakkeessa) esitys ko. järjestöön järjestön tekemä loppuhaastattelu järjestön hyväksyminen asemamaan viranomaisten hyväksyminen lääkärintarkastus

10 5/2008 CIMO LÄHTÖVALMENNUS ennen kentälle lähtöä asiantuntijat osallistuvat vajaan kahden viikon yleisvalmennukseen kehityspoliittisella osastolla rekrytointiprosessin monivaiheisuudesta johtuen aika hakemuksen jättämisestä kentälle lähtöön on noin 4- 6 kuukautta

11 5/2008 CIMO APULAISASIANTUNTIJAN PALVELUSSUHTEESTA palveluskausi on kaksi vuotta, työsopimus tehdään vuodeksi kerrallaan peruspalkka YK:n palkkaluokka P-2 ja asemapaikan mukaan määräytyvä asemapaikkalisä (keskimääräinen nettovuosipalkka noin 40 000 USD) matkat asemamaahan ja takaisin sekä muuttorahdin kuljetus

12 5/2008 CIMO EU:N NUORET ASIANTUNTIJAT -OHJELMA (JED) Suomi on liittynyt ohjelmaan vuonna 1996 ohjelman puitteissa Suomi rahoittaa muutamia tehtäviä EU:n kehitysyhteistyöprojekteissa eri maissa rahoitus otetaan Suomen kehitysyhteistyömäärärahoista keväällä 2008 oli haussa 6 tehtävää rekrytointeja tehdään joka toinen vuosi, seuraava keväällä 2010

13 5/2008 CIMO EU:N NUORET ASIANTUNTIJAT -OHJELMA (JED) sopimuskausi on 2 vuotta tehtävät ovat kentällä kehitysmaissa kausi asiantuntijana ei avaa ovea komission virkoihin, vaan niihin haetaan aina kilpailun (concours) kautta, näistä paikoista tietoja saa EU:n komission Suomen edustustosta asiantuntijakausi toki auttaa EU-järjestelmään tutustumista sisältä päin ja siinä mielessä saattaa helpottaa hakemista ko. virkoihin

14 5/2008 CIMO MITÄ EU:N NUORELTA ASIANTUNTIJALTA VAADITAAN ylempi korkeakoulututkinto kielitaitovaatimuksena englanti ja ranska sekä lisäksi, mikäli mahdollista, asemamaan kieli yläikäraja poistunut vuonna 2008 vähintään yhden ja enintään neljän vuoden relevantti työkokemus

15 5/2008 CIMO YHTEYSTIEDOT Raita Paaermaa ohjelmakoordinaattori puh. 0207 868 608 raita.paaermaa@cimo.fi Anne Hämäläinen ohjelma-asiantuntija puh. 0207 868 513 anne.hamalainen@cimo.fi Lisätietoja: www.cimo.fi/jpo www.cimo.fi/jed