Huippuvalmennuksella kilpailukykyä- HUKI-projekti Tiimityöllä kohti maailman huippua! Lajipäällikkö-valmentajapäivät Imatra, Valtionhotelli Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry

Huippuvalmennuksella kilpailukykyä-HUKI-projekti pähkinänkuoressa Hanke kehittää huippuvalmennusta EuroSkills2010, WorldSkills2011 ja Abilympics2011 ammattiosaamisen kansainvälisiin kilpailuihin; dokumentoi ja levittää valmennuksen hyviä käytäntöjä Kolmiportainen valmennusmalli verkosto-organisaatiossa: Ammatilliset oppilaitokset ( mukaan lukien erityisoppilaitokset) ja valmennusyritykset Kumppaneina lisäksi Opetushallitus, työmarkkinajärjestöt, HAMK: Skills Trainers Academy

Huippuvalmennusverkosto Skills-organisaatiossa Skills Finland ry Hallitus, työvaliokunta, toimikunnat Huki-ohjausryhmä Tekniikka päällikkö Valmennusyksiköt: Lajipäälliköt OPETUSHALLITUS AMMATILLISET Skills Trainers´Academy AEL OPPILAITOKSET Eritysoppilaitokset Kv- verkosto Valmennusyksiköt: Valmentajat Entiset kilpailijat: hyödynnetään valmennuksessa Ekspertit Kilpailijat, huippuvalmennettavat Valmennus yritykset Valmennus päällikkö

Hankkeen vaiheet valmennustietotaidon kehittäminen ja tuotteistaminen Vahvistetaan ja kehitetään valmennusverkostoa Rekrytoidaan valmennettavat -> tiedote, opas avuksi Tehdään valmennussuunnitelmat ja valmennetaan Kehitetään valmennuksen sisältöä ja dokumentointia, kirjataan ylös valmennuksen osa-alueet ja kootaan lajikohtaisia valmennusmalleja Testataan valmennusmoduuleja, joista koostetaan Työkalut huippuvalmennukseen Levitetään tuloksia julkaisujen sekä erilaisten tapahtumien kautta

Valmennusverkoston vahvistamistaminen- koulutus ja työryhmätyöskentely Kaikki materiaalit ja UKK-webbiin projekti Työkalut, Opas, Henkisen valmentautumisen työkirja, Extranet käyttöön ( mm. vanhat kilpailutehtävät) projekti

Miksi Huki-hanke? Tuotteet, tulokset Valmennuksen kehittäminen ja mallien dokumentointi työkaluiksi opettajiston, työelämän ja opettajankoulutuksen käyttöön, resurssit Kehitetään ja kootaan yhdessä valmennusverkoston kanssa- case- esimerkkien avulla havainnolliseksi oppaaksi, myös julkaisu opettajakoulutuksen käyttöön Ideointia yhdessä- tiimityö ja sen lisäarvo - asiantuntijuuden hyödyntäminen,toisilta oppimista, hiljaisen tiedon siirto - -tieto kulkee organisaation ja verkoston sisällä, ettei hyvä työ valu hiekkaan Kansainvälistä vertailua ja uusia työtapoja ideoita, yhdessä tekemistä Leonardo-asiantuntijavaihtohankkeen avulla Vaikutus ammatillisen koulutuksen laatuun

Päivien tarkoitus Vahvistaa edelleen valmennusverkostoa VUOROVAIKUTUS Tarjota uutta tietoa alustuksin HERÄTTÄÄ KESKUSTELUA Esitellä Huki- materiaalit kolmiportaiseen valmennusmalliin TIEDON JA KOKEMUKSEN TUOTTEISTAMINEN Laatia valmennussuunnitelmat ja pohtia niitä TIEDON JAKAMINEN JA TOISTEN TUKEMINEN Kehittää edelleen huippuvalmennusta hyödyntäen ja esiin nostaen sen kaikki elementit YHTEISTYÖ Jotain uutta ja jotain hauskaa!!

Yhteistyössä