Jyväskylän aikuisopisto –liikelaitos Eija Nieminen Talousarvioseminaari 5.9.2013

Jyväskylän aikuisopisto on 10 000 opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja valtakunnallisesti merkittävä toimija, jolla on vuosikymmenien kokemus koulutuksen ja työelämäpalvelujen järjestämisestä. Jyväskylän aikuisopisto on osa Jyväskylän koulutuskuntayhtymää

Jyväskylän aikuisopiston organisaatio Rehtori Marko Noronen Marko Saaranen Petri Hagman Leena Kela Pekka Maltamo Pasi Räty Tekniikka ja liikenne Hyvinvointi ja liiketoiminta Kirsti Kokkola Antti Honkonen Maija Ketola Petra Leppäharju-Lipistä Marleena Tuuri Jorma Perälä Liikenne- opettajaopisto Aikuisopiston johto Marko Noronen Talous Eija Nieminen Henkilöstö- ja kehittäminen Anssi Tarkka Kansainvälisyys Kirsi Koivunen Markkinointisuunnittelija Leena Honkonen Järjestelmäasiantuntija Tuomas Heinonen Marica Kainulainen Avoin aikuisopisto Pirjo Koskela Avoin aikuisopisto Teija Taskinen Yhteiset opinnot ja ohjauspalvelut Merja Välimaa

Aikuisopiston hallinto osana kuntayhtymän hallintoa Omistajakunnat Valtuusto Puheenjohtaja Jari Blom Tarkastus- lautakunta Hallitus Puheenjohtaja Pauli Partanen Johtaja Vesa Saarikoski Jyväskylän aikuisopisto -liikelaitos Jyväskylän liikenne-opettajaopisto Jyväskylän ammattiopisto Jämsän ammattiopisto Jyväskylän lukiokoulutus Jyväskylän oppisopimus-keskus Kiinteistö-liikelaitos Kuntayhtymän johto Jyväskylän aikuisopiston johtokunta Puheenjohtaja Ahti Ruoppila 3 työelämäedustajaa, 4 hallituksen edustajaa Jyväskylän aikuisopiston johtoryhmä Puheenjohtaja Marko Noronen

Hyvinvointi ja liiketoiminta Liiketalous ja kauppa Johtaminen ja yrittäjyys Tietojenkäsittely Puhtauspalvelut Hotelli- ja ravintola-ala Elintarvikeala Sosiaali- ja terveysala Käsi- ja taideteollisuusala Tekstiili- ja vaatetus Audiovisuaalinen viestintä

Tekniikka ja liikenne Logistiikka ja maarakennus Puutekniikka ja mekaaninen metsäteollisuus Rakennus- ja talotekniikka sekä sähkötekniikka Kiinteistönhoito Turvallisuusala Pintakäsittelyala Kone- ja metalliala sekä automaatiotekniikka

Liikenneopettajaopisto Avoin aikuisopisto Avoin aikuisopisto Yhteiset opinnot Ohjauspalvelut Valmentava koulutus Maahanmuuttajakoulutus Liikenneopettajaopisto Liikenneopettajakoulutus

8,8 milj.

Vuonna 2012 henkilöstömäärä 235, josta opetushenkilöstöä 192 ja hanke- ja tukihenkilöstöä 43

Toiminnallisia tavoitteita vuodelle 2014 Uudet toimintamallit ja rahoitusmuodot Nuorten aikuisten osaamisohjelman toteuttaminen osana nuorten yhteiskuntatakuuta Avoin aikuisopisto –toimintamallin vahvistaminen Osaava henkilöstöresurssi tehokkaassa käytössä Lähiesimiestyön vahvistaminen (henkilöstöjohtaminen) Henkilöstön osaamisen käyttö yli koulutusalojen/yksikkörajojen Opetushenkilöstön toiminta asiakasrajapinnassa, yrittäjämäisen asenteen vahvistaminen Kansainvälisyysvalmiuksien vahvistaminen -> kansainvälinen liiketoiminta Laadukas koulutustoiminta niukkenevilla resursseilla Henkilökohtaistaminen, opiskelijan aikaisemman osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Koulutussuunnittelun tehostaminen (opetustilat, -kalusto, -henkilöstö) Monipuoliset opetusmenetelmät (verkko-oppiminen, yhteiset oppimisympäristöt)

Keskeisiä haasteita ja mahdollisuuksia vuodelle 2014 Tulorahoituksen epävarmuus Mille tasolle valtionosuusleikkaukset lopulta asettuvat? Ammatillisen lisäkoulutuksen yksikköhintaleikkaus koskee myös nuorten aikuisten osaamisohjelmaa (jatko vuoden 2016 jälkeen?) Koulutustarjonnan oikea suuntaaminen maakunnan tarpeisiin Koulutusalat, määrät Henkilöstö- ja tilaresurssien joustavuus nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä?

Mahdollisuuksia: Tulorahoituksen monipuolisuus Valtionosuusrahoituksen lisäksi muita rahoitusmuotoja käytössä Työvoimakoulutuksen pitkät sopimukset 2-3 v. keskeisillä koulutusaloilla Ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilöstö Vahva valtakunnallinen aikuiskoulutusverkoston yhteistyö Kansainvälisyys Kotimaisten yritysten kautta maailmalle Aikuiskoulutuksen vetovoimaisuus Aikuisopiskelijoita hakeutuu hyvin koulutuksiin