ESR AJANKOHTAISTA ESR –OHJELMASTA YTR:n HANKESEMINAARI ylitarkastaja Leena Uskelin, työministeriö

ESR Sivu 2 ALUSTUKSEN SISÄLTÖ  ESR-OHJELMAKAUSI kokemuksia ja määrällisiä toteumatietoja  ESR-OHJELMAKAUDEN SISÄLTÖ, TAVOITTEET JA UUDET KÄYTÄNNÖT -Mikä muuttuu? -Aikataulu -Uuden ohjelmakauden tavoitteet toimintalinjoittain  YHTEENVETO ja LISÄTIETOJA

ESR Sivu 3 ESR-OHJELMAKAUSI KOKEMUKSIA TOIMINTALINJOITTAIN 1. TYÖVOIMAN KYSYNNÄN HYÖDYNTÄMINEN JA TYÖLLISYYDEN EDISTÄMINEN 2. TASA-ARVO JA YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET TYÖELÄMÄSSÄ -sukupuolten tasa-arvo -syrjäytymisen torjuminen 3. KOULUTUKSEN LAADUN KEHITTÄMINEN 4. YRITTÄJYYDEN JA OSAAMISEN KEHITTÄMINEN

ESR Sivu 4 ESR-OHJELMAKAUSI MÄÄRÄLLISIÄ TOTEUMATIETOJA: KAIKISSA ESR-OHJELMISSA ALOITTANEITA HENKILÖITÄ PROJEKTEJA 5030 RAHOITUSKEHYKSESTÄ MAKSETTU 74%, SIDOTTU 97%

ESR Sivu 5 ESR-OHJELMAKAUDEN SISÄLTÖ, TAVOITTEET JA UUDET KÄYTÄNNÖT MIKÄ MUUTTUU: OHJELMARAKENNE Ohjelmakaudella tavoiteohjelmat 1,2 ja 3 sekä Equal -> Ohjelmakaudella yksi valtakunnallinen ESR-ohjelma, jossa - valtakunnallinen osio (50%) - alueelliset osiot (50%) Etelä-Suomi (Uusimaa, Häme, Kaakkois-Suomi, Varsinais-Suomi) Länsi-Suomi (Etelä-Pohjanmaa, Pohjanmaa, Satakunta, Keski-Suomi, Pirkanmaa) Pohjois-Suomi (Pohjois-Pohjanmaa, Lappi) Itä-Suomi (Etelä-Savo, Pohjois-Savo, Kainuu, Pohjois-Karjala); oma rahoituskehys ja ohjelma

ESR Sivu 6 ESR-OHJELMAKAUDEN SISÄLTÖ, TAVOITTEET JA UUDET KÄYTÄNNÖT MIKÄ MUUTTUU: Rahoituksen määrä - Rahoitusta 38% vähemmän käytettävissä kuin ohjelmakaudella ESR-rahoitus yhteensä 615 miljoonaa euroa (edellisellä kaudella 905 miljoonaa euroa) MIKÄ MUUTTUU: Projekteista strategisiin kehittämisohjelmiin -valtakunnallinen ohjelma toteutetaan kehittämisohjelmina

ESR Sivu 7 ”Projektiviidakosta kokonaisvaltaiseen kehittämiseen” Valtakunnallinen ESR -ohjelma toteutetaan kehittämisohjelmina. Ne ovat  Strategisesti tärkeitä teemoja kullakin hallinnonalalla  Poikkihallinnollisia: toteutetaan ministeriöiden välisenä yhteistyönä  Niiden puitteissa järjestetään projektien koordinaatio, hyvien käytäntöjen kartoittaminen/ arvioinnit, tuki projektien kehittämiselle  Alueet voivat osallistua kehittämisohjelmiin oman alueellisen rahoituskehyksensä puitteissa ja/ tai saada rahoitusta valtakunnallisesta kehittämisohjelmasta  Itä-Suomi voi osallistua oman rahoituskehyksensä puitteissa  Valtakunnallinen kehittämisohjelma voidaan toteuttaa keskitetysti ministeriössä ja/ tai alueellisesti (TE –keskukset/ lääninhallitukset) – työhallinnossa pääsääntöisesti alueilla  Kehittämisohjelmiin kuuluvat projektit valitaan julkisen hakuprosessin kautta  Itse toteutettaville hankkeille varataan rahoitus viranomaiselle

ESR Sivu 8 AIKATAULU OHJELMA-ASIAKIRJA JÄTETTY KOMISSIOON – LISÄSELVITYKSET KÄYNNISSÄ => HYVÄKSYMINEN TOUKO- KESÄKUU (?) VALTAKUNNALLISET KEHITTÄMISOHJELMAT SEURANTAKOMITEASSA SEURANTAKOMITEA ANTAA SUOSITUKSET KEHITTÄMISOHJELMISTA – MAHDOLLISIA TARKENNUKSIA

ESR Sivu 9 Huomioita RAKENNERAHASTOLAKI 1401/ §: HALLINTOVIRANOMAINEN ESR:SSÄ TYÖMINISTERIÖ Muutos aiempaan: alueohjelmien osalta aiemmin hallintoviranomainen oli SM 8 § VAROJEN JAKO ESR-varoja käyttävät ministeriöt tekevät esityksensä hallintoviranomaiselle TM:lle määrärahojen jaoksi -ministeriöiden esitykset perustuvat muiden välittävien toimielimien (alueviranomaiset) esityksiin -Varojen jakamisessa otetaan huomioon maakuntien yhteistyöasiakirjat -tarpeen mukaan kuultava yhteistyöryhmiä

ESR Sivu 10 Käynnistämisen aikataulusta:  VALTAKUNNALLISEN OSION RESURSSIT JAETAAN TE –KESKUKSILLE VALTAKUNNALLISTEN KEHITTÄMISOHJELMIEN TOTEUTTAMISEEN  TUJO–päivät : KEHITTÄMISOHJELMIEN ESITTELY  SUUNNITTELU- JA VALMISTELUPROSESSI TE –KESKUKSISSA: mitä osioita alueellisesta ohjelmasta ja mitä valtakunnallisista kehittämisohjelmista – esitykset ministeriölle  SEURANTAKOMITEAN KOKOUKSEN ( ) JÄLKEEN vuorossa suunnitelmat ja resurssiesitykset  RESURSSIT VOIDAAN JAKAA / PROJEKTIEN VALINTA KÄYNNISTÄÄ SITTEN KUN OHJELMA-ASIAKIRJA HYVÄKSYTTY, TUKIKELPOISUUSASETUKSET VALMIITA SEKÄ TIETOJÄRJESTELMÄT KÄYTÖSSÄ

ESR Sivu 11 Uuden ohjelman tavoitteet toimintalinjoittain TOIMINTALINJA 1: työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yrittäjyyden kehittäminen TOIMINTALINJA 2: työllistyminen ja työmarkkinoilla pysyminen TOIMINTALINJA 3: työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis- ja palvelujärjestelmien kehittäminen TOIMINTALINJA 4: jäsenvaltioiden ja alueiden välinen yhteistyö ESR-toimintaa ohjaavat yhteiset periaatteet (tasa-arvo, sosiaalinen innovaatio, kumppanuus, pienet toimijat, kestävä kehitys)

ESR Sivu 12 YHTEENVETO ja LISÄTIETOJA • Suomessa ohjelmakaudella yksi ohjelma, joka jakaantuu valtakunnalliseen ja alueellisiin osioihin • Rahoituksen määrä vähenee •Projektit valitaan julkisten hakujen kautta, käynnistys syksyllä 2007 •Tärkeitä painotuksia ovat tasa-arvon edistäminen, työelämän kehittäminen., syrjäytymisen väheneminen, uusien menetelmien kehittäminen sekä kansainvälistymisen lisääminen •lisäksi kestävä kehitys ja sosiaaliset innovaatiot LISÄTIETOA:

ESR Sivu 13 Kiitos!