kolmas sektori ja ikäihmiset

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Vanhustyön keskusliitto kolmannen sektorin toimijana
Advertisements

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JÄRJESTÖJEN JA YHDISTYSTEN KUMPPANUUSFOORUMI Tervetuloa.
Teemme tulevaisuutemme - yhdistyskierros syksy 2014.
Kansalaistoimijalähtöinen kehittäminen joensuun kaupunkialueilla kaupunginsihteeri Jari horttanainen
Järjestöt ja kunta – kumppanuuden uudet askeleet
Varsinais-Suomen ja Satakunnan Muistiluotsi
Avustusosasto, Pekka MYKRÄ, Vapaaehtoistyön haasteista Pekka Mykrä kehittämispäällikkö
Kolmas lähde Euroopan sosiaalirahaston kehittämisohjelma : Kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoalojen kolmas sektori hyvinvointipalvelujen tarjoajana.
Vapaaehtoistyön kansallinen strategia – hanke Aspa yhteistyössä Kansalaisareena ry:n kanssa Jatta Vikström
Julkisen sektorin ja järjestöjen yhteistyö vanhustyön kehittämisessä YHTEISTYÖ SENIORI- JA VANHUSTYÖSSÄ SEMINAARI LUOSTOLLA Marko Palmgren Suunnittelija.
Kuntaliiton Kunnat ohjelma ja tulevaisuuden kunta Kunnat haasteiden edessä -kuntaseminaari Joensuu va kehityspäällikkö Jarkko Majava.
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma MIPA Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit 2015Jurvansuu/EHYT ry1.
Rakennetaan kumppanuutta Pohjois-Savossa Seija Korhonen Järjestöfoorumi Kuopio
Tulevaisuus-verstas Millaisia muutoksia on tapahtumassa ihmisten toiminnassa ja yhteiskunnassa?
Kaste-ohjelma pähkinänkuoressa Salme Kallinen, neuvotteleva virkamies
www.yhteisokeskus.fi Järjestöjen ja kuntien välinen yhteistyö Milja Karjalainen Satakunnan yhteisökeskus Sirpa Kynäslahti Porin kaupunki.
Yhdistyshuoltamo Tarvitseeko yhdistyksenne vuosihuoltoa? Nakuttaako vapaaehtoistyön moottori? Onko uuden startin aika? Mietitkö jo romuttamolle vientiä?
THL HYTE-oppimisverkosto Kommenttipuheenvuoro Ritva Pihlaja erityisasiantuntija, kunta-järjestö-yhteistyö Yhdessä enemmän! Poikkihallinnollinen.
Katja Asikainen.  Hankkeen kesto: –  Hankkeen hallinnoija: Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys  tavoitteet: ◦ maakunnallinen järjestöstrategia,
Järjestöt Satasotessa
Mikkeli Pasi Savonmäki Kohtaamo-hanke
Maakuntauudistus ja järjestötoiminnan kehittäminen Varsinais-Suomessa Uusi kunta ja kolmas sektori Case Kemiönsaari Anneli Pahta
JÄRJESTÖN JA JULKISEN YHTEISTYÖN PULMAT
Jaana Joutsiluoma ja Minttu Ojanen
Miten korvataan kutistuvat jäsenmaksutuotot
Kotka Suomen Romanifoorumi.
Matkalla Meijän maakuntaan Maakuntavaltuusto
Päijät-Hämeen alueverkosto
M/S SOSTE , avoin verkostotapaaminen Sirpa Pajunen
Maakuntauudistuksen valmistelu Pohjois-Karjalassa
Toimijoiden yhteistyö ja verkostoituminen
Maakuntauudistus Pohjois-Karjalassa
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen aluekierros Joensuu
Sote-uudistus ja Porin kaupunki
1. Järjestöjen työ näkyväksi tietoa kunnille, Siun sotelle
JÄRJESTÖJEN JA KUNTIEN KUMPPANUUS – hyvät käytännöt Pohjois-Karjalassa Hyvinvointikumppanuus Etelä-Savossa-hanke Kansalaistoiminta ja kumppanuus maakuntauudistuksen.
Jaana Joutsiluoma ja Minttu Ojanen
Miksi ja miten järjestöyhteistyötä maakunnassa ja kunnissa?
Maakunta- ja sote-uudistus Ministerin tilannekatsaus
Sote-järjestöt ovat jykevä laiva IHMISET jäsentä vapaaehtoista vertaistukijaa ammattilaista työllistettyä YHDISTYKSET.
PoSoTe – työryhmän kokous
Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa
Anne-Maria Karjalainen, diakoniajohtaja
Maakunta/hankkeen nimi Lisätietoa hankkeen toiminnasta
Maakuntauudistuksen esivalmistelun valmisteluryhmä
Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet
Sote-uudistuksen muutoksen tuki
Matkalla Meijän maakuntaan

UUSI KUNTA JA MAAKUNTA HYVINvoinnin edellytyksiä luomassa
Risto Kuronen Vastuuvalmistelija
LAPE LAPSI – JA PERHEPALVELUIDEN MUUTOSOHJELMAN KOKONAISUUS
Hyvinvointijohtamisen rakenteet
Etelä-Savon maakunta- ja soteuudistus
Maakuntauudistuksen valmistelu Keski-Pohjanmaan maakunnassa
Järjestöjen sote- ja maakuntapäivään
Muutosagentin terveiset Lape Uusimaa Ohry
Mikä muuttuu HYTEssä ja SOTEssa 2021?
Matkalla Meijän maakuntaan valmistelun organisointi
Järjestölähtöinen maakunta Varsinais-Suomessa Minna Rosendahl, aluejohtaja, V-S:n hyte-työryhmän jäsen JärjestöSotehanke 113, Varsinais-Suomi Varsinais-Suomen.
Maakunta- ja sote-uudistus Ministerin tilannekatsaus
Kuntien tehtävät ”hytessä” Kunnilla säilyy vastuu hyten edistämisestä: Hyten ja niihin vaikuttavien tekijöiden seuraaminen väestöryhmittäin.
Valtakunnallisen valmistelun tilanne järjestönäkökulmasta
Kohti kaikenikäisten yhteisöä
Katsaus Pohjois-Karjalan maakunta- ja sote-uudistuksen valmisteluun Henkilöstöryhmä
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Kuntien tehtävät ”hytessä” Kunnilla säilyy vastuu hyten edistämisestä: Hyten ja niihin vaikuttavien tekijöiden seuraaminen väestöryhmittäin.
Maakunta- ja sote-uudistus
Järjestö 2.0: mukana muutoksessa - avustusohjelma yhdenvertaisuuteen digitalisoituvassa toimintaympäristössä Hankesuunnitelun tueksi käydystä yhteisestä.
Lisätietoa hankkeen toiminnasta
Esityksen transkriptio:

kolmas sektori ja ikäihmiset Milja Karjalainen Satakunnan yhteisökeskus www.yhteisokeskus.fi @miljkarj #yhteisökeskus #järjestöt #JYTRY Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet

Satakunnan yhteisökeskus Satakuntalaisten järjestö- ja vapaaehtoistoiminnan tuki- ja kehittämisorganisaatio. Tarjoamme asiantuntijuutta, koordinointia ja tiloja järjestö- ja vapaaehtoistoimintaan. Edistämme järjestöjen keskinäistä sekä järjestöjen ja muiden toimijoiden välistä yhteistyötä. 53 jäsenyhdistystä, 14 työntekijää, Yhteisötalo Otava Koulutus ja valmennus Tukipalvelut Vapaaehtois- ja kokemustoiminnan kehittäminen Järjestö- ja vapaaehtoistoiminnan saavutettavuuden edistäminen (mm. palvelulakanat) Yhteistyöverkostot Hankkeemme: Arki haltuun (STM), Me-talo Pori (Me-säätiö), Yhteinen keittiö (STEA) sekä Järjestöjen Satasote, Järjestö 2.0 – hanke (STEA 2017 – 2020). Lisäksi kumppanuussopimus Porin kaupungin kanssa. Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet

Järjestöt, yhdistykset, 3. sektori - ei yksi, vaan monta Satakunnassa noin 4500 rekisteröityä yhdistystä Noin 18 % satakuntalaisista osallistuu pelkästään sote-järjestöjen toimintaan – kuitenkin suurin osa esim vapaaehtoistyöstä tehdään liikuntaseuroissa Organisaatiotasoja voivat olla esim liitto -> piiri -> yhdistys (esim Sydänliitto, Satakunnan sydänpiiri, paikalliset sydänyhdistykset) Järjestöjen yleishyödyllistä toimintaa rahoitetaan mm.: Kunta-avustuksin Veikkauksen pelituotoilla; STEA (sote-järjestöt), OKM (liikunta- ja kulttuuriyhdistykset) ESR, Leader, kärkihankerahoitukset… Yhdistysten omalla varainhankinnalla (jäsenmaksut, asiakasmaksut yms) HUOM! Erotuksena yleishyödyllisestä toiminnasta; järjestöjen ja niiden omistamien yhtiöiden palvelutuotannon arvo noin 1,7 mrd €, noin 40 000 työntekijää vuonna 2018 Suomessa (20% yksityisistä sosiaalipalveluyksiköistä) Järjestöt, yhdistykset, 3. sektori - ei yksi, vaan monta Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet

sote-järjestöt maakunnat tulevaisuuden kunnat järjestöjen yhteisöllinen ja jäsenten keskinäiseen vuorovaikutukseen perustuva toiminta järjestöjen tarjoama vapaaehtoisuuteen perustuva vertaistuki järjestöjen markkinoille tuottamat palvelut järjestöjen tuottamat yleishyödylliset palvelut järjestölähtöisten yritysten markkinaehtoisesti tuottamat palvelut palvelut ↔ hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen markkinaehtoinen ↔ yleishyödyllinen ammattimainen palkattu työ ↔ vapaaehtoiset ostopalvelut, hankinnat ↔ avustukset voittoa tavoitteleva ↔ voittoa tavoittelematon ↔ ei-taloudellinen Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet

Mitä (yleishyödylliset) yhdistykset tekevät? Tarjoavat mahdollisuuksia merkitykselliseen elämään Vapaaehtoistyö on auttamisen lisäksi merkittävä tekemisen areena Yhteisöllisyyttä ja kohtaamisen mahdollisuuksia Järjestävät lukemattoman määrän ryhmä-, retki- ja leiritoimintaa Täydentävät (muun) yhteiskunnan palvelurakennetta Neuvovat ja ohjaavat Tuottavat vertaistukea, ryhmissä, netissä ja yksilöittäin Toimivat palvelujen kehittämisen alustana Ovat ihmisen ääni Kokemustoimijoina Edunvalvojina, vaikuttajina, vahtikoirina Vastaavat ihmisten tarpeisiin, lähellä ihmisiä Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet

Järjestöt toimialoittain Satakunnassa 2017 (PRH) Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet

Mihin tulisi kiinnittää huomiota juuri nyt? Maakuntien yhteistyövelvoite (myös Selvitys järjestöjen roolista maakunta- ja sote-uudistuksessa. Selvityshenkilön raportti, Tuija Brax) Maakuntavalmistelussa järjestöjen ja maakunnan välisen yhteistyön rakentaminen Sidosryhmät – työryhmän tehtävänä Järjestöjen keskinäistä yhteistyörakennetta kehitetty maakunnan järjestökentän yhteistyönä 2017 alkaen Tulevan kunnan elinvoima- ja hyte-rooli vaatii tuekseen järjestöjen toimintaa; yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja hyvinvoinnin vahvistamista Tarve ymmärtää asiakkaita korostuu Rahat ja työvoima vähenevät, väestö ikääntyy. Yhteistyölle on tilausta enemmän kuin koskaan HUOM! Maakuntauudistuksen jatkuminen, peruuntuminen, toteutuminen tai mikään muukaan hallinnon uudelleen organisoiminen (suom.: ”harjoitus”) ei vähennä yhteistyön ja koordinaation tarvetta. Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet

Väliaikainen YT-elin (2+2+2) Sote- ja maakuntauudistuksen organisointi Satakunnassa 1.10.2017 alkaen Vapaaehtoinen poliittinen ohjausryhmä 15 jäsentä Väliaikainen valmistelutoimielin (VATE) 15 + 15 jäsentä Osallisuus- ja keskustelu-foorumit Hankkeet Työryhmien puheenjohtajisto, SOTE-foorumit Asioita valmisteleva, palkattu projektitoimisto (noin 20 htv) Väliaikainen YT-elin (2+2+2) Soten 12 työryhmää: Vanhuspalvelut I&O Lasten ja perheiden palvelut Lape Sairaanhoitoon liittyvät tukipalvelut Muut tukipalvelut Kehittämisyksikkö Tuotteistustyöryhmä Ympäristöterveydenhuollon ryhmä Päivystys 24 h Terveyden ja hyvinvoinnin työryhmä Aikuispalvelut Päihde ja mielenterveystyöryhmä Vammaispalvelutyöryhmä - Sidosryhmät - työryhmä Konsernirakennetta suunnittelevat teemaryhmät: Talous Hallinto sekä konserni- ja omistajaohjaus Henkilöstöhallinto ja -siirrot Maakuntastrategia ja osallisuus Tietohallinto ja ICT-ryhmä Maku-sisällön valmistelu: Aluekehitys Kasvupalvelut Maaseutupalvelut Alueiden käyttö, ympäristö ja liikenne Turvallisuus ja varautuminen –ryhmä (läpileikkaava ryhmä) Soten ja makun viestintäryhmä (läpileikkaava ryhmä)

Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet

Miten rakennamme fiksua tulevaisuutta? Ohjauksen ja neuvonnan merkitys Mietimme monitoimijaisessa yhteistyössä mitä ihmiset tarvitsevat, ja teemme myös työnjaon tältä pohjalta Kiinnitämme erityistä huomiota siihen osaan ihmisistä joilla ei mene ihan niin hyvin kuin meillä muilla Hyödynnämme tietoa Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet

Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet

Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet

KIITOS. @miljkarj milja. karjalainen@yhteisokeskus KIITOS! @miljkarj milja.karjalainen@yhteisokeskus.fi Satakunnan yhteisökeskus www.yhteisokeskus.fi p.044 5296803 Facebook: Satakunnan yhteisökeskus Instagram: @satakunnanyhteisokeskus Twitter: @yhteisokeskus Satakunnan yhteisökeskus www.yhteisokeskus.fi #yhteisökeskus #järjestöt #JYTRY

Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet Keskustelun pohjaksi Mitä järjestöjen tulisi tehdä Satakunnassa? Mitä voimme oppia vanhusneuvostojen ja kuntien/maakunnan välisestä yhteistyöstä tähän saakka? Millaisia yhdistyksiä, millaista yhdistystoimintaa tarvitsemme vuonna 2029? Tilaa uutiskirjeemme! www.yhteisokeskus.fi/uutiskirjeet