Organisoituminen ja käynnistyminen 2021: - Viraston toiminnan käynnistyminen Syksy 2018: - Henkilöstön alustavaan sijoittumissuunnitteluun liittyvän palautteen käsittely - Kaiku-hankkeen toteutus vuorovaikutuksen teemoihin keskittyen - Viraston varautumistehtävien valmistelu Kevät 2019: - Resurssien ja tehtävien kohtaanto, uusien tehtävien tunnistaminen ja kuvaaminen - Ratkaisujen yhdenmukaisuutta lisäävät menettelyt Kevät 2018: - Tehtävien sijoittuminen - Yhteisten toimintojen alustavat perusteet - Toiminta- ja johtamiskulttuurin tahtotila, ylimmän johdon nimitysprosessin ja sisällön valmistelu - Toimialojen alustavat organisoitumisehdotukset - Postiosoitteen ja käyntiasioinnin linjaaminen Syksy 2020: - Henkilöstön sijoittumisen vahvistaminen - Työnjakojen ja tehtävämuutosten suunnittelu - Yhteisten järjestelmien käyttöönotto, substanssijärjestelmien muutostyöt, hallintopalveluiden kuvaukset ja sopimukset, projektien päättäminen Kevät 2020: - Toimialojen mallityöjärjestykset - Vision ja strategian laatiminen - Muutoskeskustelut, muutostuen 2. vaihe - Organisointia ja työnjakoa koskevat päätökset, muut sisäiset määräykset (uuden johdon johdolla) - Valtakunnallisten työnjakojen kokeileminen - Keskijohdon valinnat Syksy 2019: - Luonnos viraston organisoitumiseksi ja yhteisiksi toiminnoiksi - Viraston mallityöjärjestys - Henkilöstön sijoittumissuunnittelu - Muutostuen toimenpideohjelma - Henkilöstöpoliittiset periaatteet - Osaamisen kehittämisen suunn. - Ylimmän johdon haku ja nimitykset 17.2.2019