Järjestöjen vaikuttamistoiminta maakunnissa

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Osaamisen kehittämissuunnitelma Haminan kaupungin hallintopalvelut.
Advertisements

Alueverkoston ohjelma Nuorten Ystävien tervehdys, pääsihteeri Arja Sutela Järjestöjen mahdollisuudet Oulun kaupungin kuntalaislähtöisen kaupunkikehittämisen.
TYÖPAJOJEN STARTTIVALMENNUS VALTAKUNNALLISESSA JA AJANKOHTAISESSA VALOSSA Starttivalmennuksen Kumppanuusfoorumi Mea Hannila-Niemelä Projektipäälikkö Startti.
Ikäihmisten hyvinvointipalvelut nyt ja tulevaisuudessa vanhustyön johtaja Anna Haverinen
Terveyden edistämisen asiantuntemus sote –uudistuksessa. Kuntajohdon kysely ja TEAviisari Terve Kunta –verkostotapaaminen Helsinki Osastojohtaja.
Koordinaatti – Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus -Valtakunnallinen nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskus. Toiminta käynnistyi Koordinaatin.
Johtaja Leila Helaakoski Pohjois-PohjanmaanTE-keskus EAKR-seurantakomitea
Kanta-Hämeen Sote III Ajankohtaiskatsaus Kanta-Hämeen alueverkosto Jukka Lindberg Projektipäällikkö Hämeen liitto Hämäläisten hyväksi – Hämeen.
Alueverkoston ohjelma Rovaniemen Järjestötalon esittely, Suvimaria Saarenpää Sote-uudistus Lapissa, Sanna Hiltunen Sote-uudistuksen valtakunnallinen.
Yhteistyöllä hyvinvointia Erityisasiantuntija Marjo Riitta Tervonen Yhteistyöfoorumi Kajaanissa.
Yhteistyösopimuksen laadinta
Yrittäjä, sinä ja työntekijäsi olette yrityksesi tärkein voimavara!
Kuntavaalit 2017 Paluu tulevaisuuteen
Yhteisöt-ryhmä 1. Vaiheen kartoitus Otsikkodia.
Selvitys järjestöjen palveluista 2016
TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN RISTIJÄRVEN KUNNASSA
Päijät-Hämeen alueverkosto
Tervetuloa Innokylään
Mitä erityistä saat Innokylästä? Verkkopalvelu
Sote-järjestöt osana sosiaali- ja terveydenhuollon uudistumista
Työhyvinvointia järjestötyöpaikoille
Sote-järjestöt ovat jykevä laiva IHMISET jäsentä vapaaehtoista vertaistukijaa ammattilaista työllistettyä YHDISTYKSET.
PoSoTe – työryhmän kokous
Koulutuksen järjestämisen ja opintojen järjestämisen prosessit
Monialainen yhteispalvelu
Sote- ja aluehallintouudistus sekä itsehallintoalueiden perustaminen
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
Tarvekartoituksen yhteenveto
Sosiaalialan tehtävärakenne
Suuhygienisti (AMK), 210 op
OTE maakunnassa –polut kuntoon Polut hoitoon ja kuntoutukseen (OTE7) Kainuu Susanna Mikkonen, Minna Mäkäräinen.
Ajankohtaista maakuntauudistuksesta ja sotesta
Kuntoutuksen kuumat perunat
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
Strategiset ohjelmat hyvinvointia rakentamassa - kommenttipuheenvuoro Tilaajapäällikkö Taru Kuosmanen T A M P E R E E N K A U.
Toimijoiden yhteistyö ja verkostoituminen
Maakuntahallituksen puheenjohtaja
Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden valvontaa 1. 3
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Miina Sillanpää Seuran ja Valtaa vanhuus –liikkeen seminaari
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Jokaisen kasvu osallisuuteen – millaiset yhteisöt sen mahdollistavat?
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
Alueellinen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
LAPIN Maakunta-akatemia
Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys Kuntaliitto
Hyvinvoinnin edistäminen kunnan ja maakunnan yhteistyönä
Kulttuurin kuntakuva ja tulevaisuus
Osana HYMY – hyvinvointiympäristön mallintaminen ja ymmärryksen lisääminen verkostohanketta toteutetaan kesällä 2018 korkeakouluharjoittelutyönä selvitys:
Tervetuloa Innokylään!
Asiakas- ja palveluohjaustyöryhmä helmikuu 2018
Järjestölähtöinen maakunta Varsinais-Suomessa Minna Rosendahl, aluejohtaja, V-S:n hyte-työryhmän jäsen JärjestöSotehanke 113, Varsinais-Suomi Varsinais-Suomen.
Valtakunnallisen valmistelun tilanne järjestönäkökulmasta
Kunta matkalla tulevaisuuteen
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
SDP:n linjaukset sote-valmisteluun
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Arvokas-aloitusseminaarin pienryhmät Jaana Joutsiluoma
Työelämätoimikuntien tehtävät pähkinen kuoressa
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Museolain ja museoiden rahoituksen uudistus
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
Järjestötieto muutoksessa
Innokylän hyödyntäminen STM:n toiminnassa Studia generalia: Innokylä - mikä, miksi, kenelle? Perjantaina klo Meritulli, Meritullinkatu 8,
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Koonnut Henriikka Mustajoki Kehittämispäällikkö TSV
Maakunta- ja sote-uudistuksen jälkeen
OmaLahti –yhdistystapaaminen Monitoimitalo Onni Yhteisen työskentelyn tulokset.
Koulutuskiertue Suomen Sotaveteraaniliitto, Leena Seppälä.
Esityksen transkriptio:

Järjestöjen vaikuttamistoiminta maakunnissa

Tyyntä vai myrskyä?

Haasteena useat päällekkäiset muutokset Toimintaedellytykset Rahapeliuudistus Rahankeräyslaki Normitalkoot, odotukset Toimintaympäristö Sote-uudistus Maakuntauudistus Tulevaisuuden hyvinvointikunta Yhteiskuntapoliittiset uudistukset Lisänä valtavasti erityiskysymyksiä

Pääseekö olennaisia unohtumaan?

Sote-järjestöt ovat jykevä laiva IHMISET 1 300 000 jäsentä 500 000 vapaaehtoista 260 000 vertaistukijaa 50 000 ammattilaista 4 800 työllistettyä YHDISTYKSET 10 000 yhdistystä 200 valtakunnallista yhdistystä PALVELUTUOTANTO 1 000 palveluja tuottavaa järjestöä 70 palveluja tuottavaa järjestöomisteista yhtiötä PALVELUTUOTANNON HENKILÖSTÖ 37 500 palveluja tuottavien järjestöjen työntekijää, joista 7 400 järjestöomisteisten yhtiöiden työntekijää

OHJE: Numeron fontti VAG Rounden Bold, otsikon fontti VAG Rounded Thin Seuraavaksi esittelen tilannekuvaa, miltä tilanne näyttää näyttää tällä hetkellä järjestöbarometrin tuoreimpien tulosten perusteella. Maakuntauudistus

Optimisti ja pessimisti näkee asian eri tavalla Vaikeuksien lisäksi murroskohta on ainutlatuinen paikka vaikuttaa

Aluehallinto Perustetaan 18 maakuntaa (itsehallintoaluetta), joilla sote-järjestämisvastuu ja rahoitusvastuu Viisi yhteistyöaluetta nykyisten erityisvastuualueiden pohjalta Kunnat ovat paikallisen osallistumisen, demokratian, sivistyksen ja elinvoiman yhteisöjä Kunnat vastaavat jatkossakin nykyisen lainsäädännön periaatteiden mukaisesti työllisyyden hoidosta ja edistämisestä. Kunnalla on edelleen vastuu seuraavista: osaamisen ja sivistyksen edistäminen, terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen, liikunta-, kulttuuri- ja muut vapaa-ajan palvelut, nuorisotoimi, paikallinen elinkeinopolitiikka, maankäyttö, rakentaminen ja kaupunkisuunnittelu.

Aluehallinto Maakunnat vastuut Valtio vastuut Sosiaali- ja terveydenhuollosta, pelastustoimesta, ympäristöterveydenhuollosta, alueellisista kehittämistehtävistä ja elinkeinojen edistämisen tehtävistä, alueiden käytön ohjauksesta ja suunnittelusta sekä maakunnallisen identiteetin ja kulttuurin edistämisestä sekä maakunnalle lain perusteella annettavista muista alueellisista palveluista Valtio vastuut Oikeusvaltion ylläpitämisestä ja kehittämisestä, perusoikeuksien turvaamisesta ja arvioinnista sekä turvallisuustehtävistä samoin kuin kansainvälisistä ja valtakunnallisista tehtävistä ja yhdenvertaisuuden ja yleisen edun valvonnasta

Toiminta maakunnissa Muutoksen pitää näkyä valtakunnallisessa toiminnassa Desentralaatio Pitäisikö ottaa askel taaksepäin? Toimintamallina alueelliset verkostot Maakuntahallinto ei keskustele kaikkien kanssa erikseen Yhteistyö on edellytys Tekeekö työryhmät autuaaksi? Huolena vastuujako Väliinputoamismahdollisuus Riittävät kannusteet satsata ennaltaehkäisyyn Laajemmat kumppanuudet

Järjestöjen palvelut: paljon hahmotettavaa järjestöjen omana toimintana tuottamat palvelut järjestölähtöisten yritysten markkinaehtoisesti tuottamat palvelut Järjestölähtöinen auttamistyö = kilpailutuksen ulkopuolelle jäävä toiminta kuntien tehtävien ja roolin muutos uusien maakuntien perustaminen

Järjestöjen tuottamat sosiaali- ja terveyspalvelut Sosiaali- ja terveyspalveluja n. 1000 järjestöllä Noin 1/10 sote-järjestöistä Sosiaalipalveluja 822:lla, terveyspalveluja 207:lla Toimintayksiköt sosiaalipalveluissa 2076 Toimintayksiköt terveyspalveluissa 535 Yhtiöittäneitä järjestöjä väh. 57 (n. 6 %), yhtiöitä 69 Noin 37 500 työntekijää sote-palveluissa Lähde: Lari Lindholm (2016). Selvitys järjestöjen tuottamista sosiaali- ja terveys-palveluista. SOSTE. (Tiedot vuodelta 2015: Valvira; henkilöstömäärä Tilastokeskus.)

Kuntavaalit ja tulevaisuuden hyvinvointikunta

Mihin tässä pitäisi vaikuttaa? Kampanjointia vai vaikuttamista?

Tulevaisuuden kunta? Terveys ja hyvinvointi syntyy ihmisten arkiympäristöissä - Ottawa Charter 1986

Kuntavaaliteesit Hyvinvointikunta rakentuu järjestöjen ja kuntien yhteistyöllä Menestyvä kunta on järjestöystävällinen kunta Aktiivinen kansanlaisyhteiskunta on kunnan sydän Lisätietoja: www.soste.fi/vaalit

Miten meille käy?

Eväät onnistumiseen Tunne poliittinen prosessi Ole kartalla siitä, kuka päättää mistäkin ja koska. On ajanhukkaa vaivata vääriä ihmisiä tai oikeita ihmisiä väärään aikaan Kunnioita kalenteria ja keskity olennaiseen Lobattavilla on useimmiten tiukka aikataulu; ole ja lähde ajoissa ja kerro olennainen. Jo yksi mieleen jäävä viesti on saavutus, kolme viestiä huippuveto! Kuuntele ja keskustele Lobbaaminen on vaikuttamista, mutta hyvä lobbaaminen on myös keskustelua ja kuuntelua, parhaimmillaan sellaista, että molemmat osapuolet viisastuvat.

Eväät onnistumiseen Tutki ja selvitä Kahden sivun sääntö Lobbauksen arvo lobattavalle on kiinnostavan ja relevantin tiedon saanti. Tarjoa tällaista tietoa erilaisten tutkimusten ja selvitysten muodossa. Kahden sivun sääntö Se on maksimipituus taustapaperille. Tiivistä ja ole selkeä Ole kärsivällinen ja pitkäjänteinen Poliittinen päätöksenteko on hidasta, ja ihan syystä. Isoja päätöksiä ei voida tehdä hetkessä Lobbaaminenkin on parhaimmillaan pitkällinen keskusteluprosessi, joka jatkuu myös tehtyjen päätösten jälkeen.

Eväät onnistumiseen Lobbaa, älä lahjo Kerro ketä edustat Nämä ovat kaksi eri asiaa ja jokainen lobbaaja voi toimia oikein tai väärin Kerro ketä edustat Ja ketä olet jo tavannut ja ketä vielä aiot tavata. Avoimuus on kaiken lähtökohta Ole avoin ja läpinäkyvä Jos et pysty perustelemaan asiaasi ihmisille avoimesti, on kyseenalaista pystytkö perustelemaan sitä päättäjälle tapaamisessa.

” Järjestöjen pitää pysytellä juurillaan: olla olemassa niitä ihmisiä varten, joita ne auttavat.

www.sostetalk.fi #sostetalk SOSTEtalk! on kuntia, järjestöjä ja muita toimijoita yhdistävä kohtaamispaikka kaikille, jotka jollakin tavalla edistävät ihmisten hyvää elämää. Monipuolinen koulutus- ja seminaaritapahtuma tarjoaa ajankohtaisia ja tulevaisuutta ennakoivia sosiaali- ja terveyspolitiikan ja yhteiskunnallisia aiheita. Räätälöi laajasta ohjelmasta itsellesi sopiva polku. Onko sinulla tai taustayhteisölläsi kerrottavaa osallistujille? Voit ehdottaa meille ohjelmaa! Varaamalla näyttelypaikan tai viestintäpaketin tavoitat tehokkaasti ja helposti tapahtuman osallistujat. Ota suunnaksi Oulu! www.sostetalk.fi #sostetalk

KIITOS MIELENKIINNOSTA Timo Lehtinen johtaja, vaikuttamisen tuki SOSTE sosiaali ja terveys ry timo.lehtinen@soste.fi / 040 158 2212 Twitter: @tjleht Asiakaslähtöiset palvelukokonaisuudet