SOAMK verkostokokous Kuopio
Käsiteltävät asiat Kokouksen järjestäytyminen ja asialista Toimintakertomus 2015 – 2016 Työryhmät Strategian 2015 – 2017 toimeenpanosuunnitelman hyväksyminen SOAMKin toiminnallisten rakenteiden hyväksyminen Sosiaalialan ammattikorkeakoulutuksen kompetenssien hyväksyminen Hyväksytään työvaliokunnan kokoonpano kaudelle 2016 – 2018/2020 Hyväksytään toimintasuunnitelma Vuoden 2017 verkostopäivien järjestäminen Muut mahdolliset asiat Kokouksen päättäminen
Toimintakertomus Innokylä työskentely- ja viestintäalustana Työvaliokunta: Verkosto: Työvaliokunnan työskentely Kokouksia yht. 11 (aj – ), muistiot: entey entey Koulutusjohdon kokouksia 2, muistiot: entely
Toimintakertomus Lausuntoja ja vaikuttamistoimintaa myös ARENE- yhteistyössä: Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki Varhaiskasvatuslainsäädäntö Vammaislainsäädäntö Verkostotapaamisia Talentia, STM, Jyty/Suomen Sosionomit, OSKEt Sotelika/ARENE –yhteistyö: erikoistumiskoulutukset Hankevalmistelua: Sotenna II – ei rahoitusta. Stategian 2015 – 2017 toimeenpanoa: toimeenpanosuunnitelman, verkoston toiminnallisen rakenteen ja kompetenssien valmistelu verkostokokoukselle.
Työryhmät 2015 – 2016 Varhaiskasvatus Outi Kokko-Muhonen ja Aini Torkkeli/Sylvia Tast Lastensuojelu Eeva Timonen-Kallio Seniori- ja vanhustyö Anne Merta Vammaistyö Rauni Räty Tutkimus- ja kehittämistoiminta Sosionomi (ylempi AMK) Sirkka Rousu Vieraskielinen opetus Katja Päällysaho Sosiaalipedagogiikka Anne Backman
1. Sosiaalialan AMK-koulutuksen kehityshaasteet TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUU SOSIAALIALAN AMK-VERKOSTON STRATEGISET VALINNAT SOAMK-verkosto on aktiivinen vaikuttaja ja kumppani sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön kehittämisessä ja soveltamisessa sekä sote- rakenteissa. SOAMK-verkosto rakentaa ja ylläpitää kansallisia ja kansainvälisiä verkostokumppanuuksia. SOAMK-verkosto toimii jatkuvasti kehittyvänä yhteistyörakenteena. SOAMK- työvaliokunta/vastuu- henkilöt yhdessä ARENEn SOTELIKA- verkoston kanssa. SOAMK-verkoston työryhmät/vastuu- henkilöt SOAMK-verkoston strategiset ad hoc – työryhmät/vastuu- henkilöt Sosiaalialan osaaminen on tulevaisuusorientoitunutta ja vastaa työelämän osaamistarpeisiin sekä tutkimus- ja kehittämisrakenteiden vaatimuksiin. Sosionomien (AMK ja ylempi AMK) osaaminen on näkyvää, kysyttyä ja arvostettua. Strategisten kumppanuuksien rakentaminen (SOTELIKA, SOSNET, sosiaalialan osaamiskeskukset, työelämäkumppanit). Täydennys- ja erikoistumiskoulutusten kehittäminen. Sosionomien (AMK ja ylempi AMK) työkentän laajentaminen ja työmarkkina-aseman vahvistaminen. Tutkintojen kompetenssien päivittäminen ja soveltaminen kehittyviin opetussuunnitelmiin ja pedagogisiin ratkaisuihin. SOAMK työvaliokunta/vastuu- henkilöt SOAMK- verkosto/vastuu- henkilöt SOAMK-verkoston työryhmät/vastuu- henkilöt SOAMK-verkoston SOTELIKA-edustajat Sosiaaliohjauksen, sosiaalisen kuntoutuksen ja sosiaalityön osaamisvaatimuksiin vastaaminen. Sosionomien lto-kelpoisuuden varmistaminen. Sosionomi (ylempi AMK) sosiaalityön kelpoisuuden varmistaminen. Alan kansallisen ja kansainvälisen kehityksen seuraaminen ja keskeisissä verkostoissa toimiminen. SOAMK-verkoston toimintarakenteen sekä periaatteiden arviointi ja kehittäminen. 3. TKI 2. Korkeakoulu- ja sosiaalipoliittinen vaikuttaminen SOAMK-verkosto edistää yhteistä hanketoimintaa. Sosiaalisen näkökulmaa ylläpidetään ja vahvistetaan monialaisessa TKI- toiminnassa. Yhteisten hankkeiden valmisteluprosessin ja valmistelun kehittäminen. Monialaisiin hankkeisiin osallistuminen. SOAMK- työvaliokunta/vastuu- henkilöt SOAMK-verkoston TKI-toimijat/vastuu- henkilöt 4. Viestintä Julkaisutoiminnan kehittäminen. Mediavaikuttaminen ja viestinnän kehittäminen (Innokylä, sosiaalinen media). SOAMK-verkoston tiedonvälitys on ajantasaista, vaikuttavaa ja yhteisöllistä. SOAMK- työvaliokunta/vastuu- henkilöt
Strategian 2015 – 2017 toimeenpanosuunnitelman hyväksyminen Luettavissa: mk-strategia toimeenpano Asiakirjan ulkoasu viimeistellään verkostokokouksen jälkeen.
SOAMKin toiminnallisten rakenteiden hyväksyminen Luettavissa: mk-toiminnalliset-rakenteet Asiakirjan ulkoasu viimeistellään verkostokokouksen jälkeen.
Sosiaalialan ammattikorkeakoulutuksen kompetenssien hyväksyminen Luettavissa: alialan-kompetenssit alialan-kompetenssit Asiakirjan ulkoasu viimeistellään verkostokokouksen jälkeen.
Työvaliokunnan kokoonpano 2016 – 2018/2020 Pääkaupunkiseutu 2 edustajaa (DiAK, Laurea, Metropolia): DiAK ( ): Pirjo Näkki (varsinainen jäsen) ja Jari Helminen (varajäsen) sekä Laurea amk (2016 – 2020): Tuija Partio (varsinainen jäsen) ja Erkki Saari (varajäsen) Ruotsinkieliset 1 edustaja (Arcada, Novia): Arcada amk (2016 – 2020): Rut Nordlund-Spiby (varsinainen jäsen) ja Åsa Rosengren (varajäsen). Länsi-Suomi 1 edustaja (Häme, Satakunta, Turku): Turun amk ( ): Meeri Rusi (varsinainen jäsen) ja Sirppa Kinos (varajäsen). Pohjanmaa 1 edustaja (Keski-Pohjanmaa, Seinäjoki, Vaasa): Seinäjoen amk ( ): Päivi Rinne (varsinainen jäsen) ja Vaasan amk (2014 – 2018) Riku Niemistö/Ulla Isosaari (varajäsen). Pohjois-Suomi 1 edustaja (Lappi, Oulu, Savonia): Oulun amk ( ): Markku Koivisto (varsinainen jäsen) ja Lapin amk (2016 – 2020) Heidi Pyyny (varajäsen). Itä-Suomi 1 edustaja (Kymenlaakso, Mikkeli, Pohjois-Karjala, Saimaa): Mikkelin amk ( ): Päivi Niiranen-Linkama (varsinainen jäsen, pj ) ja Karelia amk (2014 – 2018) Marjut Arola (varajäsen. Keski-Suomi 1 edustaja (Jyväskylä, Lahti, Tampere): Lahden amk (2016 – 2020): Jaana Mantela (varsinainen jäsen) ja Tampereen amk: ( ) Juha Santala (varajäsen).
Toimintasuunnitelma Strategian toimeenpanon jatkaminen Ad hoc -vaikuttamis- ja verkostotyö strategian suuntaviivojen mukaisesti Erikoistumiskoulutukset ARENE- ja Sotelika – yhteistyössä. Muut työvaliokunnan ja koulutusjohdon sopimat asiat sekä verkostolta nousevat asiat Työvaliokunta tarkentaa ja täydentää.
Vuoden 2017 verkostopäivät Vuoden 2017 verkostopäivien järjestelyistä vastaavat Turun AMK ja Novia 6. –
Muut mahdolliset asiat Muita asioita ei ollut.
Kokouksen päättäminen