Itellan ylemmät toimihenkilöt ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN.

Esitys aiheesta: "Itellan ylemmät toimihenkilöt ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN."— Esityksen transkriptio:

1 Itellan ylemmät toimihenkilöt ry VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS Ja INFORMAATIOLOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS 18.12.2014 Ari Nieminen 18.12.2013ari.p.nieminen@itella.com

2  1 Sopimuskausi  Sopimuskausi alkaa 1.11.2013 ja päättyy 31.10.2014.  2 Palkankorotukset  Palkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa 1.12.2013 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 20 euron suuruisella yleiskorotuksella. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS 18.12.2013ari.p.nieminen@itella.com

3  3 Tekstimuutokset  Työehtosopimukseen tehdään seuraavat muutokset:  1. Uusi kohta 2. Työsopimus (numerointi muutetaan vastaavasti)  lisätään: Ylemmän toimihenkilön työsopimus tehdään kirjallisesti.  2. Kohta 15. Työsuojeluvaltuutettu  lisätään uusi toinen virke: Työsuojeluvaltuutetulla on oikeus käyttää työaikaansa työsuojeluvaltuutetun tehtävän hoitamiseksi. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS 18.12.2013ari.p.nieminen@itella.com

4  3 Tekstimuutokset  3. Kohta 14. Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiesjärjestelmä  lisätään toiseen kappaleeseen uusi toinen virke:  lisätään uusi kappale: Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiehellä on oikeus saada vähintään kerran vuodessa pyynnöstään kohtuullisen ajan kuluessa kirjallisesti tiedot edustettaviensa säännöllisen työajan keskiarvokuukausipalkoista. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS 18.12.2013ari.p.nieminen@itella.com

5  3 Tekstimuutokset  4. Kohta 14. Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiesjärjestelmä  muutetaan: Luottamusmies saa korvausta 220 euroa kuukaudessa. VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS 18.12.2013ari.p.nieminen@itella.com

6  5. Uusi kohta 11. Perhevapaalta paluu   lisätään: Erityisäitiys-, äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaalta tai tilapäiseltä tai osittaiselta hoitovapaalta palaavalla ylemmällä toimihenkilöllä on oikeus palata aikaisempaan tai siihen rinnastettavaan työhön. Jos tämä ei ole mahdollista, ylemmälle toimihenkilölle on tarjottava muuta työsopimuksen mukaista työtä 18.12.2013ari.p.nieminen@itella.com

7  4 Muut asiat  Luottamusmiesten määrä  Osapuolet toteavat lausumanaan, että luottamusmiesten määrästä sovitaan paikallisesti työnantajan palveluksessa olevien ylempien toimihenkilöitten lukumäärä, työnantajan organisaatiorakenne ja aikaisempi luottamusmiessopimus huomioon ottaen. Tarkastelu tehdään helmikuun 2014 loppuun mennessä.  Matkakustannusten korvaukset  Matkakustannusten korvausten euromääriä tarkistetaan vuonna 2014 Verohallinnon niitä koskevan päätöksen mukaisesti. 18.12.2013ari.p.nieminen@itella.com

8  4 Muut asiat  Suhde työsopimuksiin  Tässä työehtosopimuksessa sovituilla määräyksillä ei muuteta niitä ylemmän toimihenkilön työsopimuksessa sovittuja työsuhteen ehtoja, jotka ovat voimassa työehtosopimuskauden alkaessa. 18.12.2013ari.p.nieminen@itella.com