1 Sovintoesitys 23.10.2011 Sopimuskausi 1.10.2011 – 31.10.2013 1.Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti  Sovitaan palkankorotusten toteutustapa,

Esitys aiheesta: "1 Sovintoesitys 23.10.2011 Sopimuskausi 1.10.2011 – 31.10.2013 1.Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti  Sovitaan palkankorotusten toteutustapa,"— Esityksen transkriptio:

1 1 Sovintoesitys 23.10.2011 Sopimuskausi 1.10.2011 – 31.10.2013 1.Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti  Sovitaan palkankorotusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus  Sopimus tehdään pääluottamusmiehen kanssa  Kirjallisesti 15.12.2011 mennessä

2 2 Sovintoesitys 23.10.2011 Sopimuskausi 1.10.2011 – 31.10.2013 2.Ellei paikallista ratkaisua  Yleiskorotus 1,6 % taannehtivasti 1.10.2011  Erä 0,8 % taannehtivasti 1.10.2011  Erän 0,8 % kohdentamisesta sovitaan pääluottamusmiehen kanssa  Ellei sovita, osapuolet voivat pyytää liittojen kannanottoa tai ehdotusta erän käytöstä  Ellei näinkään sovita, yleiskorotus yht. 2,4 %

3 3 Sovintoesitys 23.10.2011 Sopimuskausi 1.10.2011 – 31.10.2013  Palkkataulukkoja korotetaan 1.10.2011 alkaen 2,4 %  Erillisiä lisiä korotetaan 2,4 %  II paikkakuntakalleusluokka poistuu 1.1.2012

4 4 Sovintoesitys 23.10.2011 Sopimuskausi 1.10.2011 – 31.10.2013 3.Kertaerä 1.1.2012  Voidaan sopia maksamisesta ja maksuajankohdasta  Ellei sovita kertaerä 150 € maksetaan 1.1.2012  Edellytykset: yhdenjaksoinen työsuhde alkanut viimeistään 1.10.2011 ja on voimassa maksupäivänä  Osa-aikaiselle määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa

5 5 Sovintoesitys 23.10.2011 Sopimuskausi 1.10.2011 – 31.10.2013 4.Vuosi 2012  Yleiskorotus 1,3 % 1.11.2012  Erä 0,6% 1.11.2012  Erän 0,6 % kohdentamisesta sovitaan pääluottamusmiehen kanssa  Ellei sovita, osapuolet voivat pyytää liittojen kannanottoa tai ehdotusta erän käytöstä  Ellei näinkään sovita, yleiskorotus yht. 1,9 %

6 6 Sovintoesitys 23.10.2011 Sopimuskausi 1.10.2011 – 31.10.2013 4.Vuosi 2012  Palkkataulukkoja korotetaan 1.11.2012 alkaen 1,9 %  Erillisiä lisiä korotetaan 1,9 %

7 7 Sovintoesitys 23.10.2011 Sopimuskausi 1.10.2011 – 31.10.2013 5.Luottamusmiehen vapautus työstä Työntekijöiden määräVapautuksen määrä tunteina/ 4 viikkoa (suluissa vanhat luvut) 10 – 195(4) 20 – 4917(16) 50 – 9936(34) 100 – 14960(56) 150 – 19984(80) 200 – 249100(96) 250 – 399148(140) 400 - kokonaan vapautettu

8 8 Sovintoesitys 23.10.2011 Sopimuskausi 1.10.2011 – 31.10.2013 6.Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttö  Kertoimia on korotettu 5 %:lla uusi ka Tol. I0,280,330,37 Tol. II0,230,270,31 Tol. III0,200,230,27

9 TYÖKOHTAISET TUNTIPALKAT 1.10.2011 Työnvaativuusryhmäkl 1 (snt/t)kl 2 (snt/t) 1845836 2887877 3932921 4978967 510271015 610781066 711331119 811891176 912481234