LIIKETALOUDEN KO – Pasila

Esitys aiheesta: "LIIKETALOUDEN KO – Pasila"— Esityksen transkriptio:

1 LIIKETALOUDEN KO – Pasila 14.1.2011
Vuosi 2011– tavoitteet Muut asiat Helena Mansio & Minna Erkkilä

2 Toimintasuunnitelma 2011 Uusien opetussuunnitelmien täytäntöönpano jatkuu kaikissa koulutusohjelmissa Valmistumisen edistämistyötä jatketaan laaditun suunnitelman mukaisesti Kv-yhteistyön kehittäminen jatkuu syventävien opintojen alueella ja aikuiskoulutuksessa sekä osallistumme vientikoulutukseen toteuttajina T&K&I-toimintaa lisätään yksikön toiminta-alueilla Maksullinen palvelutoiminta käynnistetään Helena Mansio & Minna Erkkilä

3 PEDAGOGINEN STRATEGIA: Oppiminen työelämän kanssa
TAVOITE: Ohjaus ja valmistumisen tuki Tarjotaan lisä- ja intensiivitoteutuksia Tarjotaan opinnäytetyöklinikoita sekä kehitetään työharjoittelu- ja opinnäytetyöohjausprosessia TAVOITE: Opiskelija- ja työelämälähtöisyyttä vahvistat toimet Käynnistetään kumppanihankintakampanja osaamisalueille Otetaan kehittämishankkeiden laskeutumispaikka opetussuunnitelmassa tehokkaaseen käyttöön Helena Mansio & Minna Erkkilä

4 OSAAMISSTRATEGIA: Tulevaa ennakoiva työelämäosaaminen
TAVOITE: Työelämää palveleva yhteinen osaaminen on erinomaista Opettajien työelämäjaksoille vähintään viisi opettajaa Henkilöstölle palvelu- ja myyntiosaamisen koulutusta TAVOITE: Kansainvälinen asiantuntijavaihto on vaikuttavaa Lähtevissä ja saapuvissa opettajavaihdoissa kehitetään yhteisiä opetusprojekteja TAVOITE: Hyvinvoiva työyhteisö Monipuolinen työnkuva mahdollisuudeksi opettajille Keskusteleva työkulttuuri Helena Mansio & Minna Erkkilä

5 Tavoitteet 2011 Kehityskeskustelut – 15.3.2011 Opetussuunnittelu
Työelämäyhteyksien luominen / ASO; meneillään Kv-parnerointi / ASO; aloitetaan AHOT –osaamiskriteerien tarkennukset; meneillään Osaamisalueryhmien työskentely; kehittämissuunnitelman luominen aloitettu Intensiiviviikoille opetusta Helena Mansio & Minna Erkkilä

6 Toimintasuunnitelmassa olevat uudet hankkeet 2011
Sales IT / Anu Moisio Myyntiosaamisen Sulo-hanke / Seija Bergström, Malmi Palveluiden ja myyntisertifikaatin kehittämishanke / Johanna Vuori KIBS yritysten palvelukehityshanke / Timo Kaski Vastuullisen liiketoiminnan foorumi / Minna-Maari Harmaala Yrittäjän hyvinvointi 2010-luvulla / Juha Sillanpää, Malmi Uudet hankeaihiot? Helena Mansio & Minna Erkkilä

7 T&K –pisteet toteutussuunnitelmiin
työelämältä tullut toimeksianto kehittämishankkeesta, joka on nivottu opiskelijan koulutusohjelmaan T&K-opintopisteiksi voidaan lukea opintojaksojen sisällä olevat tehtävät/näytöt, harjoittelu tai opinnäytetyö, silloin kun se liittyy johonkin projektiin tai toteutetaan projektiluonteisesti (projektin täyttäessä Tilastokeskuksen määrittelyn). Helena Mansio & Minna Erkkilä

8 Tavoitteet 2011 / Valmistuminen
Valmistuvat: Päiväohjelma 180 Tammikuussa valmistui ? Iltaohjelma 116 Tammikuussa valmistuu 3 tänään voi vielä hakea valmistumista Ohjaajat: Selkeä aikataulu ja tarkka suunnitelma opiskelijan kanssa, mihin molemmat, ohjaaja ja opiskelija sitoutuvat Ont-klinikat Valmistumispäivät 28.1., 25.3., 29.4., ja 17.6. Helena Mansio & Minna Erkkilä

9

10 Muita asioita Työelämäjaksot Tutkimusvapaa Kielitestit
hakuun tammikuussa rahoitus Helia-säätiöltä Kriteereitä hiotaan Tutkimusvapaa opintojen loppuvaihe lausunto ohjaajalta Kielitestit eng.kielisissä ohjelmissa opettaville IELTS C1-taso (A1, A2, B1, B2, C1, C2) Kansainvälinen (Finnbritt) Helena Mansio & Minna Erkkilä

11 Valintakokeet Globba 26.4.2011 klo 10 -12
Liiketalous aikuiset klo (11- 17) Myynti klo (9 -16) Liiketalous nuoret klo (11 – 15) Helena Mansio & Minna Erkkilä

12 Muita päivämääriä 2010 26.1. Fuksiaiset
26.1. Riittävästi ristissä Narinkkatorilla 31.1. ASO-infot opiskelijoille – MAR, HRM, KV LASK, YRITTÄJYYS, MAINONTA JA YRITYSVIESTINTÄ 3.2. Tulevaisuusfoorumi Osaamisalueryhmien palaverit; 7.2., 7.3. ja 16.5. 14.3. Seuraava ohjelmaryhmä 13.6. Kesäpäivä Helena Mansio & Minna Erkkilä

13 Ryhmiin pohdittavaksi
4. lukukauden opintojaksot / teema ja päällekäisyyksien ristiin tarkistus ASO-ryhmät / KE11 Myynti ja markkinointi, KV&Logistiikka, HRM, Rahoitus / Teema Kielet ja kulttuurit / arviointikriteerien tarkistus Helena Mansio & Minna Erkkilä

14 4. LUKUKAUSI Liiketoiminnan kehittäminen ja kansainvälistäminen – opiskelijan ammatti-identiteetin rakentuminen Neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot International Business Cross Cultural Management English for International Business International Economics Onko teema 1. tunnin 1. dia? Miten vastaat teemaan? Miten opintojaksot kytkeytyvät/tukevat toisiaan? Helena Mansio

15 ASOT HRM JA JOHTAMINEN Kv-LIIKETOIMINTA JA LOGISTIIKKA
MARKKINOINTI JA MYYNTI RAHOITUS Onko 1. tunnin esittelydia kunnossa? Helena Mansio

16 ASO:HENKILÖSTÖ JA JOHTAMINEN
Johtamisen ja HRM:n syventävät ammattiopinnot (45 op) suoritettuaan opiskelija tuntee johtamisen ja erityisesti henkilöstöjohtamisen (HR) vastuualueet ja tehtäväkentän sekä niiden integroitumisen liiketoiminnan muihin osa-alueisiin. Lisäksi hän tuntee henkilöstöstrategian rakenteen, sisällön ja toteuttamistavat osana liiketoiminnan vastuullista kehittämistä sekä ymmärtää osaavan henkilöstön roolin ja työhyvinvoinnin merkityksen yrityksen keskeisinä menestystekijöinä.  Opiskelija pystyy toimimaan myös esimiestehtävissä sekä hyödyntämään johtamisen ja ennakoinnin toimintamalleja ja järjestelmiä muutoshankkeissa.  = 45 ECTS A Henkilöstövoi-mavarojen johtaminen B Esimies- osaaminen B Johtaminen muuttuvassa toimintaympä- ristössä Business Programmes

17 ASO: KANSAINVÄLINEN LIIKETOIMINTA JA LOGISTIIKKA
KV-ASOn tavoitteena on antaa käytännönläheiset valmiudet erilaisiin ulkomaankauppaan ja kansainvälistymiseen liittyviin tehtäviin. Opintokokonaisuuden suoritettuaan opiskelija osaa pk-yrityksen kansainvälistymisen tärkeimmät osa-alueet. Opiskelija tuntee globaaleilla markkinoilla toimivan yrityksen ostotoiminnan perusteet, osaa rakentaa yrityksen tarpeita palvelevan toimitusketjun ja käyttää sopivia välineitä toimitusketjun hallintaan Opiskelija osaa valita sopivimmat kuljetusmuodot vienti- ja tuontikuljetuksille = 45 ECTS A Kansainvälisen liiketoiminnan toimintatavat B Ostotoiminta ja toimitusketjun hallinta B Marketing, strategies and concepts in international business Business Programmes

18 ASO: MARKKINOINTI JA MYYNTI
Yrityksen menestyminen edellyttää monipuolista markkinointi- ja myyntiosaamista. Markkinoinnin ja myynnin suuntautumisen opinnot antavat hyvät valmiudet sijoittua kiinnostaviin ja haasteellisiin asiantuntijatehtäviin joko yritys- tai kuluttajamarkkinoilla. Opiskelija voi syventää osaamistaan asiakkuuksien  johtamisen,  brändimarkkinoinnin, myynnin, palvelujen markkinoinnin tai markkinointiviestinnän osa-alueilla. Opiskelu on luovaa sekä käytännönläheistä ja kehittää opiskelijan markkinointitietoja ja -taitoja. = 45 ECTS A 15 op Markkinoinnin johtaminen B 15 op Asiakkuuksien johtaminen B 15 op Palvelujen johtaminen ja markkinointi B 15 op Brand Management B 15 op Ammattimainen myyntityö B 15 op Integroitu markkinointi- viestintä Business Programmes

19 ASO LASKENTATOIMI JA RAHOITUS
Opiskelija perehtyy yritysrahoituksen ja  sijoitustoiminnan keskeisiin käsitteisiin ja päätöksentekijän toimintaan kehittyneillä rahoitusmarkkinoilla sekä käyttäytymistä selittävien teorioihin että käytännön yritystoiminnan toimintatapojen analyysiin perustuen. Opinnot suoritettuaan opiskelija tuntee yrityksen rahoituksen suunnittelun ja sijoitustoiminnan keskeiset käsitteet ja osaa tehdä yritysrahoituksen hoidossa ja sijoituspäätöksissä tarvittavia laskelmia ja analyysejä sekä toimimaan päätöksentekijän tai avustajana päätöksenteossa em. analyysien perusteella. Opiskelija on tutustunut rahoitustehtävien hoitoa avustavien tietojärjestelmien ja ohjelmistojen toimintaan sekä osaa soveltaa yritysrahoituksen menetelmiä todellisessa päätöksentekotilanteessa. = 45 ECTS A Yritysrahoitus ja pääoma- markkinat B Yritysrahoituksen erityiskysy- mykset C -15 op Valinnainen Business Programmes

20 Oppimista työelämän kanssa
TRADENOMI 210 op Perusopinnot 60 op Yrityksen toimintaympäristö 9 op Liiketoimintaosaaminen ja yrittäjyys 30 op Työväline- ja menetelmä-osaaminen 9 op Viestintäosaaminen 12 op Liiketoiminnan kehittäjä ja kansainvälistäjä 90 op Liiketoiminnan erityisosaaja 60 op Liiketoiminnan perusosaaja ja analysoija 60 op Pakolliset ammattiopinnot 45 op Global Business Environment 12 op Liiketoimintaosaaminen ja yrittäjyys 30 op Työväline- ja mene-telmäosaaminen 6 op Viestintäosaaminen 6 op Ammattiosaamista syventävät opinnot 45 op HRM ja johtaminen Kansainvälinen liiketoiminta ja logistiikka Laskentatoimi ja rahoitus Mainonta ja yritysviestintä Markkinointi ja myynti Yrittäjyys Vapaasti valittavat opinnot 15 op Opinnäytetyö 15 op Harjoittelu 30 op Oppimista työelämän kanssa HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu

21 AMMATTIOSAAMISEN SYVENTÄMINEN 105 OP
Ammattiosaamista syventävät opinnot 45 op Minimissään suoritettava 30 op (A + yksi B) Mahdollisuus suorittaa 45 op Erikoistumisen syventäminen Harjoittelu 30 op Opinnäytetyö (ONT) 15 op Vapaasti valittavat 15 op A 15 op Pakol-linen B 15 op Vaihto-ehtoinen C 15 op Valin-nainen 30 op Työ-harjoit-telu 15 op ONT Vapaasti valittavat 105 op

22 LUKUKAUSITEEMAT 1 - 7 1.-2. lukukausi: Liiketoiminnan perusteiden ymmärtäminen – opiskelijan oppimis- ja kehittymistavoitteiden muotoutuminen 3.-4. lukukausi: Liiketoiminnan kehittäminen ja kansainvälistäminen – opiskelijan ammatti-identiteetin rakentuminen 5.-6. lukukausi: Erityisosaaminen valituilla alueilla – opiskelijan asiantuntijuuden ja esimiesvalmiuksien kehittyminen 7. lukukausi: Liiketoimintaosaamisen syventäminen – opiskelijan ammattitaidon vahvistuminen Liiketalouden koulutusohjelma, Helsinki