Terveysaseman vastaanottotoiminnan keskittäminen Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunta 17.9.2013 Kati Homanen Tuomo Pöyry.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
/ R. Djupsund. •Maaliskuu 2013: alle 25-v. työtöntä työnhakijaa. •Vuosittain noin 8–10 % ikäluokasta ei jatka peruskoulusta toiselle.
Advertisements

Lionsliiton aineistosta koonnut P.Siitonen 4/ KLUBISIHTEERI koulutus Pekka Siitonen Piirisihteeri
PaKaste/Lappi/Perusterveydenhuollon kehittäminen 2010
Ennakointikoulutus Kaakkois-Suomen ennakointiverkosto "Kaakkois-Suomi ja tulevaisuus" klo TULEVAISUUDEN TERVEYSKESKUS.
Suomen sairaanhoitajaliitto ry Tehy ry
Organisaatiokaavio 2013.
Imatran hyvinvointipalveluiden organisaatiouudistus
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI PALVELUORGANISAATIO
Perusterveydenhuolto
Tuottavuuden vertailu APR- terveyskeskusten välillä sekä Jyväskylän vastaanottotoiminnan tuottavuuden muutoksesta toimintakäytäntöjen muutoksen myötä Jarmo.
Kerinkallio, Mairenkatu luovutusmenettely
•Miksi ? •Mitä valmiina? •Mitä maksaa? •Miten tehdään? •Mitä saadaan?
TAUSTA Siuntion perusturvapalvelut on tuotettu Lohjan, Siuntion, Inkoon ja Karjalohjan yhteistyönä sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoiminta-alueella.
Rekrytointiprosessi- asianhallinta / vakinainen vakanssi
Työturvallisuus ja sairastuminen
V V V V V V V V Kuuden suurimman kaupungin lasten päivähoidon palvelujen ja kustannusten vertailu 2009 Kuuden suurimman kaupungin lasten päivähoidon palvelujen.
Salaojateknikoiden neuvottelupäivät Hyvinkäällä Kehitysinsinööri Heikki Pajula, SYKE Ojitushankkeiden rahoitus.
Suunnitelma paperittomasta kokouskäytännöstä koko luottamushenkilöhallinnolle Kaupunginhallitus
UKJ-rahoitushakemus UKJ-ohjausryhmä Ari Ahlqvist.
YHDISTYSTYÖNANTAJAN JÄRJESTÄMÄ TYÖTERVEYSHUOLTO KÄYTÄNNÖSSÄ
PORIN KOTISAIRAALA Kotona loppuun asti/Moniammatillinen tiimityö
Talouden vakauttaminen Liite nro 6 vapaa-aikalautakunta
Hallituksen sote- linjaukset kehysriihessä
Innovaatioprojekti uusi Positia
SAIRAANHOITAJAN PUHELINNEUVONTA 24/7
Tähän tarvittaessa otsikko VANHUSPALVELUIDEN KEHITTÄMISPROJETIN ( NHG) VÄLIRAPORTTI 2013 Perusturvalautakunta liite nro 3.
VIIKONLOPPU- JA ARKIPYHÄPÄIVYSTYSKÄYNNIT Wiitaunionin terveyskeskus Sari Nurmivaara.
T A M P E R E E N K A U P U N K I Liikuntayhtiöt ja kunnan liikuntapolitiikka Pekka P. Paavola liikuntatoimenjohtaja
Hyvinvointipalvelut – tilaajalautakunnat Vaihtoehtoisia malleja Tiina Kirmanen Kirjoita tähän päivämäärä ja muuta tarpeellista tietoa.
Eija Peltonen, TtM, suunnittelija
SOPEUTTAMISESITYKSET ERIKOISSAIRAANHOIDON YKSIKÖISSÄ (Hankkeet 17,18 ja 19) YT-toimikunta Tiedotustilaisuus esh:n henkilöstölle Yhtymähallitus.
Kouvolan kaupungin palvelustrategia Henkilöstövaikutukset 24
Läntisen alueen sosiaali- ja terveysasema -hanke
LÄÄKÄRIASEMAN ASIAKKAIDEN ARVIOINTEJA SAIRAANHOITAJAN VASTAANOTON LAADUSTA “Parempaa ei saisi vaikka pyytäisi” Terhi Hartikainen, TtM, sairaanhoitaja,
Työikäiset ja verisuonisairaudet Sekundaaripreventiosta primaaripreventioon!
Tähän tarvittaessa otsikko Terveys-/hyvinvointikeskushankkeen toiminnallista tarkastelua eri vaihtoehtojen pohjalta Perusturvalautakunnan kokous
Oodi-päivät Oodin käyttöönotto tiedekunnan näkökulmasta Tuija Komssi Eläinlääketieteellinen tiedekunta.
Tekninen hallinto Tukipalveluyksikkö TEKNINEN HALLINTO Tukipalveluyksikkö.
PERUSPALVELULIIKELAITOS JYTA JA KANNUKSEN KAUPUNKI, PALVELUSOPIMUKSEN MUUTOS 2011 Selvitys: määrärahojen ylitykset tilinpäätöksessä 2011.
Helka Ratilainen Outokumpu Teollisuuspaikkakunta Asukasluku 7800 Lääkärin virkoja 6, joista täytetty 3, omista lääkäreistä työssä yksi, eurolääkäri.
Palveluverkkotyöryhmän keskeiset ehdotukset ja niiden vaikutukset Kaupunginhallitus Kh , AJ
PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALI- JA TERVEYSYHTYMÄ Toistokatetrointi Seija Salomaa Uroterapeutti, esh, TtM
LÄHTÖMAAT KUVAT: IFRC KAUTTAKULKUMAAT KOHDEMAAT 190 KANSALLISTA YHDISTYSTÄ PAIKALLISYHDISTYSTÄ PALKATTUA HENKILÖKUNTAA 16 MILJOONAA VAPAAEHTOISTA.
Pre-evaluaatio henkilökunnalle Kati Hämäläinen, sairaanhoitaja EPSHP / tehostetun hoidon toimintayksikkö
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa Maaliskuu 2016 THL. Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2016.
Avoimen hallinnon toimintaohjelma Avoimuuden edistämisen käytäntöjä Imatran kaupungilla
Johtaminen, kehittäminen ja yrittäjyys
Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä
Tavoitteet ja mittarit 2015
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa
Työelämä ammatillisen identiteetin osat: KOMPETENSSI eli pätevyys
Perusterveydenhuollon avosairaanhoidon käyntien käyntisyyt
Hoitotyön soveltaminen eri toiminta-alueilla
Asiakkaan valinnanvapaus
Kulttuurista hyvinvointia Pirkanmaalla Tampere
<Hankkeen nimi>
Aikuissosiaalityön nuorten palvelut
TILAVARAUSOHJELMAN KÄYTTÖÖNOTTO
PERUSTURVAPALVELUT SOSIAALIPALVELUT TERVEYSPALVELUT
OmaTori ydinkeskustassa torin laidalla, osana muuta palvelukorttelia…
SAIRAANHOITAJA 210 OP Sairaanhoitajan osaaminen: Sairaanhoitaja osaa ratkaista hoitotyön ongelmia, tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa ja vastata.
Kotihoidon palveluseteli Hämeenlinnassa alkaen
Kotiutusfysioterapeutin toiminnan kuvaus
Perusturvapalvelujen toimialan organisaatio VT
Hyvinvointi-ja terveyssovellusten arvioinnin selvitystyö
Pohjois-Porin monitoimitalo
KOULUTERVEYDENHUOLLON TEHTÄVÄT Oppilaan terveyden ja hyvinvoinnin
Fysioterapeutit kouluille
Esityksen transkriptio:

Terveysaseman vastaanottotoiminnan keskittäminen Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunta Kati Homanen Tuomo Pöyry

Henkilöstösuunnitelma terveysasemalle Tällä hetkellä kuusi omaa terveyskeskuslääkäriä Omien lääkäreiden lisäksi tarvitaan kahden lääkärin rekrytointi ulkoa, joka käynnistetään välittömästi päätöksen jälkeen Kontakteja on jo otettu, lehti-ilmoitus on valmiina Sairaanhoitajia ei rekrytoida lisää

Honkaharjun tilat Nykyiset terveysaseman tilat ennallaan nykyisiin poliklinikoiden ja osaan hoitoarvion tiloihin sijoittuu ns. uudet terveyskeskuslääkärit ja sairaanhoitajat Nykyiset kotihoidon tilat otetaan erikoislääkäreiden ja sairaanhoitajien käyttöön Kotihoito muuttaa Mansikkalan terveysaseman tiloihin

Toiminnanmuutos suunnitelmia Siirrytään ns. lääkäri-hoitaja työparityöskentelyyn Diabetes ja haavahoitajien työn keskittäminen Päivystävän sairaanhoitajan vastaanotto ilman ajanvarausta

Kustannukset Mansikkalan avovastaanottotoiminnan osto Attendolta n. 1.6 M€ Kahden uuden lääkärin palkkavaraus n €, kolmannen lääkärin palkkaoptio Säästö yhteensä n. 1.4M€