Median tuotantopalvelu on työtä, jolla on hinta. Työkustannukset ovat palkkoja ja etuja, joita maksetaan työntekijöille ja/tai alihankkijöille työn suorittamisesta, ohjaamisesta/johtamista tai järjestämisestä. Jos yhtiön omistaja (osakas) on mukana tuotannossa, pitää hänen osuutensa tulee mukaan laskelmaan Työkustannukset ovat merkittävät yrityksen aloitusvaiheessa (start-up). Silloin osakkaan uhrraavat paljon aikaa ja energiaa yritykselle. Työkustannuksia lasketaan tavallisesti tuntipalkkoina. Tuntiperusteinen palkkaus perustuu säännöllisyyteen, ja on alhaisempi kuin esim. Tuntilaskutus palveluksesta, joka voidaan tilata. Työtunnin hintaa voi laskea jakamalla lehti-ilmoituksen kk-palkkoja 4 x 37 tai 4 x 40. Myös erilaisilla ammattiliitoilla on lyhyen työsuhteen tuntipalkkasuorituksia/- vaatimuksia. Työ voidaan myös saada alihankintana, jolloin palkat ja työn sivukulut maksaa alihankkija-yritys. Alihankitun työn kustannus pitää laskea ja sopia ennenkuin varsinainen “iso” toimitus tai tuotanto tarjotaan, koska alihankittu työ maksetaan laskutuksessa sopimuksen mukaan.

Simulaatio hinnoittelusta : Tapaus: videon tuotantotarjous (kustannusarvio): tarjouspyynnön käsittely 1. Oliko esitys/levitys-alusta yksiselitteinen? Matemaattis-tekninen laatu? Palvelun fyysinen muoto? Mahdolliset erimielisyydet: Huomioitiinko kohdat, jotka asiakas saattaa riitauttaa? raastuvanoikeus, – Espoon käräjäoikeus, kauppakamari – Mahdolliset erimielisyydet ratkaistaan… Tulivatko alihankinnat arvioiduiksi esim. käännökset, selostaminen – juoksevat kustannukset Sopimuksen teko : tarjousteksti voi muuttua sopimukseksi sähköpostilla…Tämä tarjous voi muuttua sopimukseksi myönteisellä sähköpostilla? Ota huomioot työtunnit; sivukustannukset(= eläke, sosiaaliturva)?

Tuotantopalvelun hinnoittelu/ esimerkkitapaus palkat: €2100 Työ = maksetut palkat €2100 (70 tuntia x 30) sum= € 2100

Palkkakkustannukset 2100€ / alv 504€ (24%) Arvonlisävero €504 sum= € 2604 Työ = maksetut palkat €2100 (70 tuntia x 30)

Työn sivukulut lisätään arvioon Työn sivukulut % 25 € 0.25 * ( ) = € 651 sum= € 3255 Arvonlisävero €504 Työ = maksetut palkat €2100 (70 tuntia x 30)

Palvelun kokonaishinta asiakaalle / tilaajalle / tapaus: työpalkat €2100 Yleiskustannukset % 25 € 0.25 * ( ) = € 651 Voittomarginaali eli kate: ”valistunut arvaus” €825 Kustannus = Palvelun hinta = € 4080 Arvonlisävero €504 Työ = maksetut palkat €2100 (70 tuntia x 30)

Arvonlisäveron tasaus (kierrättäminen) / tapaus: työpalkat €2100 Yleiskustannukset % 25 € 0.25 * ( ) = € 651 Voittomarginaali eli kate: ”valistunut arvaus” €825 Kustannus = Palvelun hinta = € 4080 Arvonlisävero €504 Työ = maksetut palkat €2100 (70 tuntia x 30) Laskutuksen a rvonlisäveroa ei tarvitse maksaa verottajalle €504 Mediatuottaja hankkinut materiaaleja ym. €2100 arvosta. Niiden hintaan on sisällytetty ns. yleisen tason arvonlisävero 24 %

Calculating labour invoicing: case Profit is the amount of income earned after all costs for providing the service have been met. When calculating the price of a service, profit is applied in the same number as markup on the cost of a product. For instance, if your labor costs for a job are €2100 (70 x30), and you plan to net 24 percent before taxes on your gross sales, you'll need to apply a profit factor of about 25 percent to your labor and overhead to achieve your goal. For example, say you have an operating costs' subtotal of €3255 and you want a profit of €825, so you quote the customer a price of €4080. If you compare the price of €4080 with the cost of labor (€2100) already estimated, you'll notice that one figure almost double the other. Some contractors use this ratio as a basis for determining price: They estimate their labor costs and then double that figure to arrive at a bid price. Pricing can be time-consuming, especially if you don't have a knack for it. Some contractors seem to have a sixth sense when it comes to pricing and they "guesstimate" on what they need to quote to make a job profitable to them.