Työllisyysportti – työväline työllisyydenhoidon toimijoille

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Welcome Office Slussen Neuvontakeskus? Matalan kynnyksen palvelua maahanmuuttajille Pia Hägglund |
Advertisements

KULTTUURI KUNTAORGANISAATION MUUTOKSESSA / Hanna-Mari Kokkonen.
MAST – Maakunnallisen ohjausmallin ja asiantuntijaverkoston kehittäminen ja vakiinnuttaminen Varsinais-Suomessa
ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella Projektin ajoitus 2003–2005.
Vammaispalveluiden innovaatio- ja kehittämiskeskus -konsepti Jarno Tuimala, Anne Laakso
Joensuun seudun Equal: Valtamuuntaja -osahanke LUODAAN KEHITTÄMISTÄ TUKEVA RAKENNE •prosessi etenee tavoitteellisena • sitoutuminen yhteisiin.
PK-kehittämispalvelut
Maahanmuuttajat markkinoille (MAAMARK) -projekti
Välityömarkkinoiden Toimijakartta
Joensuu EQUAL Aktivoivan ja sosiaalisen työllistymisen malli 1 Joensuu EQUAL Aktivoivan ja sosiaalisen työllistymisen malli.
Suupohjan seutuportaali –hanke
RHi ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella Projektin ajoitus 2003–2005.
Verkko-opetuksen laadunhallinta yliopistoissa – millä toimenpiteillä yhdessä eteenpäin Janne Sariola, Annikka Nurkka, Sari Tervonen
NUPPU 2 – Keski-Pohjanmaan osahanke osana PaKaste 2 -hanketta 1.
Lahden ensi- ja turvakoti ry TURVALLISTEN PERHEIDEN PÄIJÄT-HÄME -PROJEKTI Perheen ja sen lähipiirin huomioivan turvallisuustyön toimintamallien.
VANHUSTYÖN OSAAJAT ry  moniammatillinen yhdistys  valtakunnallisesti toimiva  perustamiskokous Tampereella Vakka Verkostoon –Leonardo da Vinci.
Veli-Matti Karppinen 2006 Nakertaja – Hetteenmäen kyläyhdistys ry.
Uusia avauksia ja jatkotyöskentelyn tarvetta Pohjanmaan välityömarkkinoilla TRAPPAN - portaittain töihin välityömarkkinoiden kautta -hankkeen ulkoinen.
KPL TIET KADUT.
Uusi Väylä Ammattiin.
Restonomi Opetussuunnitelma 2005
Työelämäosallisuuden lisääminen on YHTEINEN ASIA Asiantuntijaryhmän ehdotukset heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työelämäosallisuuden lisäämiseksi.
TRAPPAN Portaittain töihin välityömarkkinoiden kautta Projektipäällikkö Johanna Torppa Projektikoordinaattori Merja Virkkala.
sosiaalialan käytäntötutkimus porvoossa
Seminaarin tavoitteet Murmanskissa joulukuu 2010 Mare Rantaniemi ja Natalia Strelskaja Projektipäälliköt.
Kaakkois-Suomen välityömarkkinoiden kehittämishanke KaaSu Palvelun tuottaja kehittämässä palveluprosessin seurantaa Kaakkois-Suomen.
Työllisyysportti ”Ei vain tietoa, vaan ihmistä varten”
Verkko-opetuksen laadun tekijät – Kansallisen VOPLA-laatuverkosto- ja –palveluhankkeen esiselvityksen tuloksia Kristiina Karjalainen Annikka Nurkka Virtuaaliyliopistohanke.
ZipIT Yleisesittely ZipIT-hankekokonaisuus Terveydenhuollon prosessien ja ohjelmistojen rinnakkainen kehittäminen.
Juurruttamisen edistäjät ja estäjät - Tuloksia Equal:in ensimmäisen hakukierroksen kokemuksista Equal-seminaari Ulla Peltola & Mirkka Vuorento
1 Maahanmuuttajanuorten VaSkooli Nuorten maahanmuuttajien koulutustakuumallin kehittäminen ja käyttöönotto Turun ja Salon seutukunnissa –
Verkko-opetuksen laatuhankkeen kehitystyö 2006 VVYOP` Sari Koski-Kotiranta, Helsingin yliopisto
Kuinka asiakasta palvellaan hyvin? Näkökulmia yritysten tarpeiden tunnistamiseen ja oppilaitosten palveluiden kehittämiseen Salla Koivunen, Edupoli.
NUVES nuorten verkostoituva seutukunta -projekti ”Verkostoyhteistyön tuloksia” Tampere, Nokia, Pirkkala,Ylöjärvi, Kangasala, Vesilahti, Lempäälä
Viestintäsuunnitelma
Mitä Osaamispankki voi tarjota? Juulia Tuominen
Joustavat opetusjärjestelyt Siilitien peruskoulu
Laatua verkko-opetukseen Vopla-hankkeella Helsingin yliopisto Kuopion yliopisto Lappeenrannan teknillinen yliopisto.
Projektijohtamisen jatkokurssi:
Miten verkko-opetuksen laatua mitataan? VOPLA-työpaja VVYOP´
Osallisuus ja työllistyminen
HUKI-projekti pähkinänkuoressa 2010 Lajipäällikkö-valmentajapäivät Lahdessa Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry ”Tulevaisuus.
Liite 2: Tilastotietoa Tampereen kaupunkiseudusta, diat 1-5.
Hyvinvointi- ja teknologiaseminaari Hyvinvointiteknologian jatkotutkinto ov Informaatioteknologian erikoistumisopinnot 20 ov Hyvinvointiteknologian.
Verkko-opetuksen laatukäsikirja Kristiina Karjalainen, Ulla Ritvanen Erika Löfström Laadun teoriasta käytäntöön työpajat
Verkko-opetuksen laadunhallinta- ja laatupalveluhanke (Vopla) Helsingin yliopisto, Kuopion yliopisto, Lappeenrannan teknillinen yliopisto Verkko-opetuksen.
Verkko-opetuksen laatu - käytännön kokemuksia laatutyöstä PedaForum -työpaja Sari Koski-Kotiranta, Annika Evälä,
W5W-toimintaa vuonna 2006 W5W.2 - Matkalla akateemiseksi osaajaksi ( ) Katariina Alha, W5W-projektipäällikkö, Oulun yliopisto Tommi Haapaniemi,
Vapaaehtoistyön kansallinen strategia – hanke Aspa yhteistyössä Kansalaisareena ry:n kanssa Jatta Vikström
Verkko-opetuksen laatukäsikirja ja verkostotoiminnan laatu Annika Evälä, Kristiina Karjalainen SVY-yhdyshenkilöpäivä
ZipIT Yleisesittely ZipIT-hankekokonaisuus Terveydenhuollon prosessien ja ohjelmistojen rinnakkainen kehittäminen.
Ohjelmasta tekoihin Työpoliittisen toimintaohjelman käytännön toimet.
PROSESSIKUVAUS YLÖJÄRVEN KAUPUNKI - TYÖLLISYYSPALVELUT
TYÖLLISYYSPALVELU-MALLIKSI
MIKSI ARVIOINTIA TEHDÄÄN? Arvioinnilla saadaan tietoa siitä, mitä tuloksia toiminnalla on saatu aikaan ja miten toimintaa tulisi kehittää. Tietoa oman.
Tietoja Tampereesta. Kaupunkiseudun väestö 2014 Tampereen kaupunkiseudun muodostavat Kangasala, Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Tampere, Vesilahti.
ABC – Askeleet nuorten tieto- ja neuvontapalvelun
Varhaiskasvatuksen arvioinnin lähtökohtia
Olympiakomitea - liikunnan aluejärjestöt - varsinaista toimintaa toteuttavat tahot
Hyvinvoinnin integroidut toimintamallit
Liite PALVO II hankeorganisaatio ja projektit
Sähköisten viranomaisaineistojen arkistoinnin ja säilytyksen palvelukokonaisuus Työsuunnitelma
Tampereen kaupunkiseudun kuntien välinen pendelöinti 2015
Työvoima- ja yrityspalvelujen alueelliset kokeilut 2017 ja
Pohjoinen luonto maahanmuuttajien kotoutumisessa
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Tampereen kaupunkiseudun kuntien välinen pendelöinti 2016
Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke
Osatyökykyisille tie työelämään
Osatyökykyisille tie työelämään
Esityksen transkriptio:

Työllisyysportti – työväline työllisyydenhoidon toimijoille Työllisyysfoorumi 11.11.2005 Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Esityksen rakenne: TYÖLLISYYSPORTIN TAUSTAA Työn Tiet –projekti Valtavirta-projekti TYÖLLISYYSPORTIN ESITTELY Työllisyysfoorumi 11.11.2005

TYÖLLISYYSPORTI TAUSTAA: Työn Tiet –projekti Toiminta-alue: Tampereen seutukunta aika: 1.1.2002 – 28.2.2005 Equal-yhteisöaloitehanke Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Työn Tiet –projektin osaprojektit MASTO SAMALLA AALTOPITUUDELLA TIETOLUUKKU Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Työn Tiet –projektin tavoitteista ja tuloksista Tavoitteet jakaantuivat asiakas-, toimintamalli- ja seutukunnallisen toimijayhteistyön kehittämisen tasolle pääpaino laadullisissa tuloksissa Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Työn Tiet –projektin hyviä kokemuksia mm: maahanmuuttajien palvelusta, jossa kielikoulutus, työharjoittelu ja uraohjaus rinnakkaisina, yhtäaikaisina palveluina (Masto) Työvalmennuksen ja palveluohjauksen kehittäminen moniammatillisena yhteistyönä (Samalla aaltopituudella) Työttömien yhdistysten tai työpajojen yhteydessä saatavasta matalan kynnyksen neuvontapalvelusta työllistymisen esteiden poistamiseksi (Tietoluukku) Työllisyysfoorumi 11.11.2005

…lisäksi: Työllisyydenhoidon toimija yhteistyö kehittyi Tampereen seutukunnalla. Tähän vaikutti mm. hankeen seutukunnallisuus – laaja yhteistyöverkosto oppiva osallisuus: projektin oma teematyö, työllisyysfoorumit ja verkostokulutus Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Projektin teematyöryhmissä mm Projektin teematyöryhmissä mm. käsiteltiin työllistymisen prosessia ja työmarkkinakynnyksen ylittämisen esteitä sekä kuvattiin palveluprosesseja ja työmenetelmiä käsiteltiin ja opittiin eri yhteistyötahojen rooleista ja vastuista työllisyydenhoidossa Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Valtavirta-projekti Tampereen seutukunnan työllisyyspalvelujen kehityshanke Equal-yhteisöaloitehanke (toiminto 3) Työn Tiet –tulosten valtavirtaistamista varten Toiminta-alue: Tampereen seutukunta Kehittämiskumppanuussopimus Aika: 1.3.2005 – 31.5.2006 Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Kehitysryhmä (yht.34 jäsentä) Kehitysryhmä muodostuu pääsääntöisesti asiakastyöstä vastaavista: Työvoiman palvelukeskus Tampereen kaupunki (kuntouttava työtoiminta, sosiaalitoimi, henkilöstöhallinnon palvelukeskus, Tampereen ammattiopisto) Tampere-Pirkkalan työvoimatoimisto Pirkkalan kunta Ylöjärvi kaupunki + työvoimatoimisto Nokia kaupunki + työvoimatoimisto Lempäälä kunta + työvoimatoimisto Vesilahti kunta Kangasala kunta + työvoimatoimisto Etappi ja Osuma-projekti Silta-Valmennusyhdistys ry YST ry/MONET-palvelut Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Miksi? Tiedon puute olemassa olevista työllisyyspalveluista Palveluprosessien läpinäkyvyys Työmenetelmien ja –välineiden kehittäminen Yhteistoimintaa edesauttavat käytännöt Suunnitelmiin perustuvien palveluiden toteuttaminen laadun ja vaikuttavuuden lisäämiseksi Eri toimijoiden roolien ja vastuiden selkeyttäminen Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Tavoitteet: Työllisyyspalvelujen Palveluprosessien kuvaus koostaminen palveluverkoksi ja internetissä toimivaksi portaaliksi Palveluprosessien kuvaus ja niiden kehittäminen yhteistyössä Työmenetelmien ja –välineiden vertaisvertailu ja yhteinen kehittäminen Palvelujen ja palveluprosessien laadun kehittäminen – laatukriteerit ja arvioinnin menetelmät Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Tulokset Työllisyysportti INTERNET EXTRANET Työllisyyspalvelut Tukipalvelut Koulutus Ajankohtaista Yhteystietoja Linkkejä EXTRANET Palveluprosessi kuvaukset Työmenetelmiä ja –välineitä - Laatukriteerit Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Hyöty Palvelujen kirjon jäsentynyt ja ajantasainen informaatio Mahdollistaa palveluprosessien kehitystyön yhteistyönä ja Kokoaa hyviä käytäntöjä ja jatko kehittää niitä Edistää toimijoiden välistä vuorovaikutusta Lisää palveluiden laatua ja vaikuttavuutta Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Kehitysryhmän kokoontumiset (6) Palveluprosessikuvaukset Työllisyysportin sisällön kokoaminen ja samalla tiedottaminen kohderyhmille Kehitysryhmän kokoontumiset (6) Palveluprosessikuvaukset Laadunarvioinnin menetelmät ja laatukriteerit Työmenetelmien ja -välineiden kehittäminen Työllisyysfoorumi 11.11.2005

Aikataulu Extranet-osion tekninen toteutus marraskuussa 2005 Työllisyysportti sivusto internettiin helmikuussa 2006 Työllisyysfoorumi huhtikuu 2006: Valtavirta-projektin tulokset ja arviointi Projekti päättyy 31.5.2006 Työllisyysportin ylläpito projektin päättymisen jälkeen Työvoiman palvelukeskukseen Työllisyysfoorumi 11.11.2005