SAhL Seuratoiminta- valiokunta strategia. Lähtökohdat strategiakaudelle - Strategian tavoitteena on tukea ja aktivoida seuroja laadukkaaseen seura- ja.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
HARRASTAJA SEURA KILPAILUTOIMINTA-, EROTUOMARI- JA OLOSUHDEPROSESSI NUORISO- JA HARRASTEPROSESSI VALMENNUS- JA HUIPPU-URHEILUPROSESSI KOULUTUS JA.
Advertisements

FOOTPASS-ARVIOINTI Suomen Palloliitto.
Markkinointi KJT-Johtokunta Open
Pääkaupunkiseudun Urheiluakatemia
Jokaisella lapsella on mahdollisuus…
Tampereen urheiluakatemia I-vaihe Paikallisen verkoston rakentaminen ja toiminnan käynnistäminen •opiskelun ja urheilun yhdistäminen (korkeakoulu.
VALMENNUSJÄRJESTELMÄ
Vetovoimaisin jalkapallon kasvattajaseura
Junioritoiminta Savonlinnan pursiseura. Vuosittain järjestetään •L•Leiri - kesän alussa - helpoin aika aloittaa harrastus •V•Viikkoharjoitukset –k–kerran.
PYRKIMYS ERINOMAISUUTEEN
Pääkaupunkiseudun Urheiluakatemia
 Polun taustalla HUMU-ryhmän selvitys suomalaisten huippu-urheilijoiden poluista  Suomalaisten arvokisa menestyksen heikkeneminen 1970  2000-luku 
Lasten kilpailutoiminnan kehityshanke
Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli –periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous.
Kangasalan Kisa Eagles
Alueparlamentti Varkaus kello 12:30 alkaen.
TTL Sosiaalisessa mediassa
RuoSkAn strategia
GrIFK tyttöjalkapallon kehittämisprojekti GrIFK jalkapallo Seurassa Pelaajia 510, 16 ikäluokkaa ja 74 valmentajaa, joista tyttöjä/naisia 11 Tyttöjä.
Nuorten ohjaajien palaveri Muuramen Yritys ry Jalkapallojaosto
Nuorisourheilun laatuseura Lähtökohtana jokaisesta mukaan tulevasta lapsesta huolehtiminen Sinetin seuralle myöntää lajiliitto Seura mukana valtakunnallisessa.
Tikkurilan Judokat ry Strategia vuosille Judoa Hyvässä Seurassa (Versio 0.2, )
 Kysely avoinna sivuilla www.pesis.fi  Kyselyyn saatiin 93 vastausta  Kysely oli osin yhtenevä SLU:n keväällä 2012 järjestämään.
Copyright ME YHDESSÄ – TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOSPROSESSI.
KJT strategia Johtokunta Open
Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke. TUL:n Tule Urheiluseuraan Liikkumaan -hanke on uusi seurojen kehittämishanke. Hankkeen tavoitteena on saada urheiluseurojen.
SAhL STRATEGIA Esitetään syysliittokokoukselle hyväksyttäväksi
Lahden Ahkera ry Lahden Ahkera yleishallinto Toimintasuunnitelma 2015 Toimintavuosi Lahden Ahkeran 108. toimintavuosi.
LEIJONA-KIEKKOKOULU. LEIJONA-KIEKKOKOULU – MISTÄ ON KYSE? Seuroille suunniteltu kiekko- ja luistelukoulun toteuttamismalli alle 8 -vuotiaille lapsille.
Suomen Jääkiekkoliitto1 Länsirannikon alueen Tutortoiminta E2 – D1 ikäluokille kaudella
Nuorisotoiminnan strategiamittareita
ALUEILTA, Etelä-Pohjanmaa Seinäjoki Hanna Iiskola-Kesonen.
Seuran strategia - Karelia Golf Ry Joensuu.
HISSIN NOUSUN TAUSTAA Tavoiteasetantaa ja sitoutumista.
JOUKKUEJELPPI Harjoittelukulttuurin kehittäminen Mäntyharjun Virkistyksessä.
Kylätalosta maailmalle – Kalajoen voimistelukeskukseksi
Strategia Hannu Ylinenpää Arctic Golf Finland ry.
Suomen Jääkiekkoliitto / Kymi-Saimaan alue1 Seuratoiminta- ja koulutusvaliokunnan toimintasuunnitelma Kymi-Saimaa.
YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELUN HYVÄT KÄYTÄNNÖT
MINÄ URHEILEVAN LAPSEN VANHEMPANA!
Suomen Tennisliitto Strategia Suomen Tennisliiton missio ”Kehittää ja edistää elinikäistä tenniksen pelaamista seuroissa kaikilla taitotasoilla.”
EKS Ringettevisio Jäsenmäärän kasvattaminen n.10% kausi Miten?  yleinen näkyvyys Espoossa, hyvä taustatyö, toimiva seura ja ringettekoulu.
Suomen Tennisliitto Strategia Suomen Tennisliitto - Strategia Huipputennis Kilpailutoiminta Valmennustoiminta Alue- ja seuratoiminta Jäsenistö.
Suomi-kiekon strategia Savo-Karjalan alueen tiekartta.
1. Kasva urheilijaksi Oulussa URHEILIJAN / LIIKKUJAN POLKU.
Suomen Jääkiekkoliitto / Etunimi Sukunimi1 Puheenjohtajan ajankohtaiskatsaus Harri Nummela
Suomen Suunnistusliitto Ohjaaja- ja valmentajakoulutukset Valmentajakoulutuksen taso.
SPV:n Strategia Visio 2020 o Järjestäytynyt veneily on tavoiteltua. o Veneurheilu tuo kansainvälistä mainetta ja menestystä.
Urheiluakatemiaohjelma
Suomen Tennisliitto Strategia
Suomalaisen yleisurheilun
vastuullisuus pelaajalähtöisyys laadukas toiminta yhteisöllisyys
Lapin liikuntastrategiaa läpileikkaavat asiat
Valmennustoiminnan strategia – Vastuullisesti huipulle
Taustatietoa Kysely avoinna sivuilla
VAU:n huippu-urheilustrategia
VAU huippu-urheilustrategia
SUOMEN SOTILASURHEILULIITON
Urheiluakatemiaohjelma
Suomen Nyrkkeilyliitto
Suomen Suunnistusliitto Ohjaaja- ja valmentajakoulutukset
Lännen aluevalmennus.
UNELMIEN LIIKUNTASEURA RY Unelmien urheilu- ja liikuntayhteisö TUL Nuoret Päättäjät 2017 Jyväskylä
Urheilua ja elämyksiä Lentopalloliiton strategia
Suomen Suunnistusliitto Ohjaaja- ja valmentajakoulutukset
Suomen Jääpalloliitto Visio 2020 Erotuomarin polku
FC NOKIA ”Laadukasta tyttöfutista huipulle asti”
Raision Jumpparit ja Turun Liikuntaseura yhteistyössä
MAALIVAHTIPELI ja MAALIVAHTIVALMENNUS
Raision Jumpparit ja Turun Liikuntaseura yhteistyössä
Esityksen transkriptio:

SAhL Seuratoiminta- valiokunta strategia

Lähtökohdat strategiakaudelle - Strategian tavoitteena on tukea ja aktivoida seuroja laadukkaaseen seura- ja nuorisotyöhön, sekä yhteistyössä seurojen, valmentajien, urheilijoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa luoda edellytyksiä ja mahdollisuuksia harrastaa, kilpailla ja menestyä ampumahiihdossa ja sen kesälajeissa.

Strategia pähkinän kuoressa Liitto taso Alue taso Seu- ra taso Harrastajamäärien kasvattaminen Aluevalmennuksen järjestäminen Ampumahiihdon edellytysten Turvaaminen omalla alueellaan Koulutusten suunnittelu Organisointi ja koordinointi Alueen kilpailutoiminnan luominen Kilpailutoiminnan Koordinointi Valmennuksen koordinointi Huippu-urheilun Edellytysten turvaamisen Ja luominen Kilpailujen järjestäminen Lajin harrastusedellytysten turvaaminen Oman alueensa seurojen Koulutusten järjestäminen Seuravalmennuksen järjestäminen Valmentajien ja ohjaajien rekrytointi VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI

Toiminnan viitekehys Kilpa ja harrastaja toiminta Tavoite Huippu-urheilu Elinikäinen liikkuminen SAhL:n Hk:n, tavoite SAhL:n ryhmät, Henkilökohtain en valmennus Seuratyö,SAhL:n ryhmät Seuratyö, Seuravalmennus Ryhmät Aikuisten maajoukkueet Alle 21-vuotiaat Alle 17-vuotiaat Nuorten MM ja Kyky ryhmät Alle 15-vuotiaat Seuratoimijat, harrastajat, kilpailijat, kansalaiset Alle 13-vuotiaat

Toimintaorganisaatiot 1/3 1.Seuratyöllä tarkoitetaan paikallista seurojen aktiivista toimintaa ampumahiihdon edellytysten turvaamiseksi. 2.Tavoitteena harrastajamäärien kasvattaminen ja nuorisotoiminnan kehittäminen, suhteessa ampumahiihtoliiton tavoitteisiin.

Toimintaorganisaatiot 2/3 1. Aluetoiminta/alueorganisaatio on seurojen muodostama luontainen yhteistoiminta- alue. 2.Tavoitteena yhdessä liiton kanssa opastaa, kouluttaa ja aktivoida oman alueensa seurojen valmennus ja kilpailutoimintaa tuloskortin tavoitteiden mukaiseksi.

Toimintaorganisaatiot 3/3 1.Liitto-organisaatio on kansallinen seurojen muodostama yhteistoimintaelin. 2.Tavoitteena tukea seuroja ja alueorganisaatioita kouluttamalla valmentajia ja seuratoimijoita, auttaa seuroja luomaan edellytyksiä harrastus ja kilpatoiminnalle. 3.Koordinoida ja organisoida valmennusta, luoda edellytyksiä huippu-urheilulle 4.Kansainvälinen toiminta ja suhteiden luominen

Suomen Ampumahiihtoliitto Strategia Seuratoimintavaliokunnan tuloskortti TAVOITE SEURATASO TOIMENPITEETAIKATAULUMITTARIVASTUU Toimivien ampumahiihtokoulujen perustaminen Toimivat yhdyshenkilöt seuroissa Aktivoidaan seuroja perustamaan uusia ampumahiihtokouluja Seurat ilmoittavat yhdyshenkilön nimen vuosittain kerättävällä yhdystietolomakkeella (tee lomake) 12/2011 HETI Kausittain Uusia ampumahiihtokouluja seuroissa Tavoitteena 2-4 uutta ryhmää/vuosi Harrastajamäärät lisääntyneet ILMOITUSJÄRJESTELM Ä TOIMII Seuratoimintavlk + seurat Ah-jaoston pj. /tai seuran nimeämä yhdyshlö. johtajat. Seuroissa. Seuratoiminta vlk. Pj. Harrastajamäärien lisääminen ja kilpailutoiminnan aktivointi Aktivoidaan seuroja järjestämään, mini- ja aluekilpailuja nuorille ja vasta-alkajille Minikilpailujen määrä/seura Osallistujat/kisa Seurat, Seurojen valmentajat Sinettiseurojen perustaminen Eko ase kisat Aktivoidaan seuroja mukaan sinettiseuratoimintaan ja kehittämään seuraa Laatuseuraksi Markkinointi kouluille, esim. liikuntapäivien yhteyteen 12/ /2011 Sinettiseurojen määrä Yksi seura/vsi Koulukierrokset Seurat, seuratoimintavaliokunt a, seurakehittäjä Seurakehittäjä

Suomen Ampumahiihtoliitto Strategia Seuratoimintavaliokunnan tuloskortti TAVOITE SEURATASO TOIMENPITEETAIKATAULUMITTARIVASTUU Reilu peli, Puhdas urheiluADT_tiedottaminen ja koulutus seuroissa, ADT materiaali 12/2011Tiedotus seuroissa vuosittain Seuravalmentajat, seuratoimintavaliokunt a LajiesittelytToimintakausien alussa tai keväällä seurat järjestävät alueensa kouluissa tms. lajiesittelytilaisuuksia 12/2012Laji/toiminnan esittelyt Tiedottaminen nettisivuilla, ilmoitustauluilla tms. Seurat ja seuratoimijat Seuravalmentajien kouluttaminen ammunnan ja fyysisen harjoittelun ohjaaminen Seuraneuvottelupäiville osallistuminen Aktivoidaan entisiä harrastajia, osaavia henkilöitä tai lajista kiinnostuneita mukaan valmentajiksi ja – ohjaajiksi. Kehitetään kannustejärjestelmiä tukemaan valmentajiksi ryhtyviä Markkinoinnin lisääminen liitosta Seuroihin 12/ Seuroissa nimetyt valmentajat ja uusien valmentajien ja ohjaajien määrä 1/seura paikalle tavoitteena 30 aktiivista seuraa Seuratoimintavaliokunt a, aluevalmentajat, seuravalmentajat LiittoSAhl

Suomen Ampumahiihtoliitto Strategia Seuratoimintavaliokunnan tuloskortti TAVOITE ALUETASO TOIMENPITEETAIKATAULUMITTARIVASTUU Alueryhmien laadukas toiminta Aktiivinen alueryhmien toiminta yhteisten leirien ja leiritysten järjestäjänä, leirien koordinoijana ja tukijana alueellaan 2011 jatkuva prosessiLeiritysten ja koulutusten määrä/vuosi Leireille osallistujien määrä Seuratoimintavlk + liiton valmentaja +aluevalmentajat + seuravalmentajat Valmentaja ja kouluttajayhteistyö Aluevalmentajat toimivat seurojen tukena ja kouluttajina alueellaan. Liiton valmentajien yhteistyö seuroihin alue ja seuravalmentajien kanssa 2011 jatkuvana prosessina Aluevalmentajien määrä/koulutukset Liiton valmentajat, seura ja kilp.toiminta valiokunta toiminnanjohtaja Seuratapaamiset toiminnan arvioimiseksi Järjestetään seurojen välisiä yhteistapaamisia, vuorovastuu periaatteella. Liiton järjestämät seurakehittämispäivät 2011Yhteiset tapaamiset/alue/seura Liiton järjestämä seurakehittämispäivä +toiminnanjohtaja +seuratoimintavlk + paikalliset seurojen vastuuhenkilöt

Suomen Ampumahiihtoliitto Strategia Seuratoimintavaliokunnan tuloskortti TAVOITE LIITTOTASO TOIMENPITEETAIKATAULUMITTARIVASTUU Valmentajien kouluttaminen Valmentajakerhon virittäminen Järjestetään koulutusta ampparikouluohjaajiksi ja valmentajiksi aikoville Järjestetään TD koulutusta Valmennuksen kehittäminen yhteistyössä hiihdon kanssa Vuosittain 1-2 koulutus tapahtumaa Vuorotellen 1 ja 2 tason valmentajille Kevät 2011 Järjestetyt koulutukset/vuosi Valmentajien määrä Vähintään yksi uusi TD- strategiakauden lopussa (kansallinen, kansainvälinen) Kerran vuodessa yhteistyössä hiihtoliiton kanssa Aluevalmentajat Sääntö, kilpailu ja seuratoimintsvaliokun nat Valmennus ja kilp. Toim johtaja Seuraluokittelun kehittäminen ja seurojen tuloksellisuus Otetaan käyttöön uusi seuraluokittelujärjestelmä, Kannustamaan seuroja kehittämän ja ylläpitämään laadukasta toimintaa Kehitetään mittarit mittaamaan seurojen kykyä tuottaa urheilijoita Jatkuva prosessiKriteerien mukaisiin kilpailuihin osallistuneiden määrä/sijoitukset Aktiivien ja harrastajien määrä Tulokset/harrastajamäär ä Kasvattajaseura Seura- ja kilpailutoimintavalioku nnat Toiminnanjohtaja seurakehittäjä SAhL Sinettiseuroiksi hyväksyminen Tuetaan ja opastetaan seuroja pyrkimään sinettiseuroiksi Jatkuva prosessiMäärä/toimivat seuratSAhL Toiminnanjohtaja Ampumahiihtoväen yhteistoiminta ja yhteisöllisyys SEURATOIMINNAN VASTUU HLÖ? Liittokokoukset Muu yhteistoiminta, karnevaalit Vastaa seurojen tavoitteiden toteutumisesta liittoon päin VUODEN 2011 LOPPUUNMENNES SÄ 2 krt/vuosi Osallistuvien seurojen määrä Osallistuvien harrastajien ja seuraväen määrä RAPORTIT HALLITUKSELLE SAhL Seura ja kilpailutoimintavalioku nta Toiminnanjohtaja SEURATMHLÖ.