VANHUSTYÖN KOULUTUSOHJELMAN YHTEINEN LUKUVUODEN AVAUS SV08S1 SV09S1 SV10S2A SV10S2B SV11S2
GERONOMIN AMMATTI- IDENTITEETTI JA YHTEISÖLLISYYS METROPOLIASSA ”Miten geronomi koulutusohjelman ammatti-identiteettiä ja yhteisöllisyyttä voidaan lisätä, ylläpitää ja toteuttaa?” Jokainen ryhmä innovoi yhden tavan Esittele innovaatio, miten sen voi käytännössä toteuttaa Olkaa luovia!
JÄRJESTÄYTYMINEN ->YHDISTYS Yhdistys auktoriteettinen -> Geronomit ry Ammatti-identiteetti Yhteisöllisyys Valvira –aktivointi -> nimikesuoja Työelämärooli työelämässä Koulutusohjelman kehittäminen Talousosaaminen Toimet: Tuubiin Geronomit (Mari S. tekee) –kansio opiskelun aikana Facebook –ryhmä ”Metropolian geronomit”
YHTEISÖLLISYYS SISÄLLYTETTY OPINTOJAKSOON Geronomien kesken yhteistoimintaa Opinnoissa yhteisiä tapaamisia Ammatti-identiteetti Yhteisöllisyys –opinnot Oma foorumi Facebook Tuubi Joku muu foorumi Oma alueyhdistys -> isompi yhdistys
…. Kerran tai kaksi vuodessa tapaaminen (koulun ulkopuolinen) Myös valmistuneet Alumneina mukaan
VALTAKUNNALLINEN GERONOMIPÄIVÄ Sisältyisi toisen vuoden opintoihin Valtakunnallinen Järjestäminen yhteistyössä Kaikille työssä oleville ja opiskelijoille Sisältää verkostoitumista, kontaktien luomista, keskustelua, ammatti-identiteetin luomista, koulutusta, yhdessä oloa Tapaaminen (aluksi) kerran vuodessa
VALOKUVANÄYTTELY Musta-valkovalokuvanäyttely by ammattikuvaaja Valokuvia ammatillisuuteen Kuvien alla tekstiä, jossa avataan hieman geronomin tehtävää, mutta katsojan tulee päätellä geronomin osaamisalueita itse Tunnettavuus Ammatti-identiteetti Vedotaan tunteisiin
GERONOMIT RY
GEROPÄIVÄT Työelämä mukaan Vanhusten viikko (näkyvyys) -> geropäivät Nimekkäitä luennoitsijoita tuomassa tietoa Päättäjiä Työntekijöitä Geronomit toisivat omaa osaamistaan esille