Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2007 Kirsi Markkanen Työvoimapoliittinen asiatuntija, THM Tehy ry

© Tehy Kirsi Markkanen Tehy on kerännyt tietoa kesäajan toiminnasta vuodesta 1991 Kysely pääluottamusmiehille –165 vastaajaa, joiden organisaatioissa potilas- tai hoitopaikkaa ja hoitohenkilöstöä Kysely vastavalmistuneille hoitajille –193 vastaajaa

© Tehy Kirsi Markkanen Toiminta kesällä 2007 Toimintoja supistetaan 69 %:ssa organisaatiota (esh 100 %, pth 63 %) * 65 % arvioi supistukset yhtä laajoiksi kuin 2006 * 21 % jonkin verran suuremmiksi * 4 % huomattavasti suuremmiksi

© Tehy Kirsi Markkanen Toimintojen supistukset lääneittäin LÄÄNI KylläEiYhteensä Etelä-Suomen lääni n %79 %21 % 100 % Länsi-Suomen lääni n %72 %28 % 100 % Itä-Suomi n %58 %42 % 100 % Oulun lääni n %77 %33 % 100 % Lapin lääni n86 14 %57 %43 % 100 % Yhteensä n %69 %31 % 100 %

© Tehy Kirsi Markkanen Supistusten syynä: –Säästösyyt 31 % –Pula hoitohenkilökunnasta 37 % –Vakiintunut tapa 43% –Vuosilomat 69% Supistusten/sulkujen kesto –4 – 6 viikkoa Laajuus –10 – 30 % potilaspaikoista Päivystystoiminta hoidetaan pääasiassa normaalisti

© Tehy Kirsi Markkanen Sulut kohdistuvat –Erikoissairaanhoidossa erityisesti kirurgian, psykiatrian, lastentautien, silmätautien sekä korva-, nenä- ja kurkkutautien alueille –Perusterveydenhuollossa vastaanotto- ja neuvolatoimintaan, hammashuoltoon, mielenterveystoimistoihin –Fysioterapiaan, laboratorio- ja kuvantamispalveluita supistetaan sekä erikoissairaanhoidossa että perusterveydenhuollossa

© Tehy Kirsi Markkanen Kesäajan työjärjestelyt Palkataan sijaisia Henkilöstö kiertää organisaation eri tehtävissä tai työpisteissä Henkilöstö vuorottelee oman yksikön eri tehtävissä Ylityöt

© Tehy Kirsi Markkanen Kesäsijaiset 2007 PthEsh Terveydenhuoltoalan opiskelijoita 80 %83 % Vastavalmistuneita49 %91 % Aiemmin keikkatöitä tehneitä 77 %87 % Aiemmin pitkäaikaisia sijaisuuksia tehneitä 68 %48 % Eläkeläisiä23 %22 % Vuokrafirmojen kautta3 %4 %

© Tehy Kirsi Markkanen Ammattiryhmät, joiden sijaisten saatavuudessa on ongelmia kesällä 2007 AmmattiryhmäPthEsh Sairaanhoitaja98 %100 % Lähi-/perushoitaja45 %35 % Laboratoriohoitaja20 %52 % Röntgenhoitaja22 %61 % Terveydenhoitaja28 %4 % Hammashoitaja14 %0 % Suuhygienisti9 %0 %

© Tehy Kirsi Markkanen

© Tehy Kirsi Markkanen Ongelmat sijaisten saatavuudessa n = 163 EshPthSos+PthSosKaikki Lyhytaikaiset keikkalaiset (1-3 pv) %94 %91 %100 %96 %93 % n Pidempiaikaiset keikalaiset (4 pv – 2 viikkoa) %94 %87 %94 %92 %89 % n Lyhytaikaiset sijaisuudet (2 viikkoa – 6 kk) %90 %59 %81 %61 %68 % n Pitkäaikaiset sijaisuudet (yli 6kk) %59 %36 %32 %22 %37 % n Vakituiset työsuhteet %30 %21 %26 %4 %20 % n

© Tehy Kirsi Markkanen Henkilöstömitoituksen varmistus äkillisissä tilanteissa n = 164

© Tehy Kirsi Markkanen Vastavalmistuneiden työllistyminen 18 % saanut toistaiseksi voimassa olevan toimien tai viran Määräaikaiset työsuhteet –Alle kk 6 % –1 – 3 kk 16 % –3 – 6 kk 33 % –6 – 9 kk 20 % –9 – 12 kk 21 % –Yli 12 kk 4 %

© Tehy Kirsi Markkanen

© Tehy Kirsi Markkanen

© Tehy Kirsi Markkanen Vakinaisen varahenkilöstön käyttö 2007 n = 114

© Tehy Kirsi Markkanen Muutokset kunta- ja palvelurakenteissa * 24 %:ssa tehty rakenteellisia muutoksia * 34 %:ssa suunnitteilla rakenteellisia muutoksia * 41 %:ssa organisaatioita tapahtunut muutoksia palvelurakenteissa * 72 %:ssa henkilöstönedustaja mukana valmistelemassa henkilöstön siirtymistä uuteen organisaatioon